System rekrutacyjny ATS

Strefa HR


Capgemini rekrutuje przy użyciu Augment Reality

Capgemini rekrutuje przy użyciu Augment Reality

W marcu na ulicach Krakowa, Katowic, Opola, Wrocławia i Poznania pojawiła się pierwsza w Polsce kampania pracodawcy, która wciąga przechodniów w zabawę z rozszerzoną rzeczywistością (AR). Mowa o serii citylightów „Love Your Career. Ace Your Career” Capgemini. Wszystkie zawierają marker

HR Biznes Partner – co o sobie sądzi? Wyniki badania

HR Biznes Partner – co o sobie sądzi? Wyniki badania

Jakie umiejętności ma polski HR Biznes Partner, a jakich mu brakuje? Jak wynika z badań firmy doradczej WNCL, statystyczna osoba pełniąca tę funkcję wzbudza zaufanie zarządu i menedżerów, ale wykazuje niewystarczające zainteresowanie nowymi technologiami i zdecydowanie przecenia swoje kompetencje.  Firma

Praktycy dla Praktyków – HR Meeting 2019 w Warszawie

Praktycy dla Praktyków – HR Meeting 2019 w Warszawie

HR Meeting 2019 to dwudniowa konferencja poświęcona kluczowym wyzwaniom w HR w 2019 roku. W spotkaniu organizowanym przez Rzeczpospolitą, udział wezmą praktycy HR, którzy dostarczą niezbęnych narzędzi potrzebnych każdemu HRowcowi. W czasie spotkania omówione zostaną następujące tematy: Na co

5 trendów w designie biur 2019

5 trendów w designie biur 2019

Kolorowe biura ze ścianami pokrytymi roślinami, specjalne pokoje do relaksu i inteligentne technologie. Miejsca pracy zaczynają być coraz bardziej przyjazne pracownikom. Dzięki aranżacji, która jest dostosowana do ich potrzeb, znacznie wzrasta efektywność pracy. W jakiej przestrzeni pracujemy chętniej i wydajniej?

Księgowość Przyszłości – zaproszenie na bezpłatny kongres w Warszawie

Księgowość Przyszłości – zaproszenie na bezpłatny kongres w Warszawie

HRTrendy i Puro Conferences serdecznie zapraszają na bezpłatny kongres Księgowość Przyszości, przeznaczony dla księgowych i działów kadr, który odbędzie się 28.02.2019 r. w Warszawie Księgowość Przyszłości to ogólnopolski kongres oferujący szeroko pojętą wiedzę oraz informacje ze świata finansów. Spotkanie będzie

„Medycy na ulicy” potrzebują pomocy twoich pracowników

„Medycy na ulicy” potrzebują pomocy twoich pracowników

Wyobraź sobie, że przeszedłeś zabieg w szpitalu. Wracasz do domu, twoi bliscy opiekują się tobą, zmieniają ci opatrunki, dbają, by niczego ci nie zabrakło. A gdybyś tak nie miał dokąd wrócić? Nie miał gdzie zadbać o siebie. Gdybyś musiał żyć

Roszczeniowi i nielojalni – obraz Millenialsów w oczach managerów

Roszczeniowi i nielojalni – obraz Millenialsów w oczach managerów

Aż 70% menedżerów obawia się o przyszłość swojego zespołu. Uważają, że największym wyzwaniem w zarządzaniu Millenialsami jest niepewność związana z ich brakiem przywiązania do firmy i łatwym podejmowaniem decyzji o odejściu. 62% zarządzających wskazuje na „roszczeniowość” pokolenia Y, a 46%

Strategiczne podejście do wynagrodzeń – od czego zacząć?

Strategiczne podejście do wynagrodzeń – od czego zacząć?

W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa. Skoro to pracownicy mają zapewnić firmie sukcesy, ich wynagrodzenie powinno być tak zaplanowane, aby we właściwy

Defibrylatory AED we Wrocławskim Parku Biznesu

Defibrylatory AED we Wrocławskim Parku Biznesu

Z roku na rok rośnie świadomość dotycząca konieczności dostępu do defibrylatorów w miejscach publicznych, również w miejscu pracy. W 34 proc. organizacji, które zainstalowały u siebie takie urządzenia, co najmniej raz skorzystano z nich w celu ratowania życia. Teraz swobodny

Czym kieruje się HR rekrutując do marketingu?

Czym kieruje się HR rekrutując do marketingu?

Jakich cech i umiejętności szukają u kandydatów rekruterzy szukając nowego pracownika działu marketingu? Jakie elementy doświadczenia są najwazniejsze przy rekrutacji do digital marketingu?  Praca w marketingu to bardzo często praca pełna wyzwań, gdzie dobry marketingowiec ma okazję wykazać  się kreatywnością.

Prywatne wykorzystanie służbowych narzędzi

Prywatne wykorzystanie służbowych narzędzi

59,4 proc. polskich pracowników korzysta z narzędzi służbowych także  w celach prywatnych. W przypadku dyrektorów i managerów odsetek ten jest jeszcze wyższy i wynosi 65,8 proc.  – wynika z badania „Życie w pracy” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.  83

Komunikacja Kryzysowa – zapanować nad chaosem

Komunikacja Kryzysowa – zapanować nad chaosem

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w pierwszej edycji spotkania biznesowego pt. „Komunikacja Kryzysowa – Zapanować nad chaosem”. Analizując rynek postanowiliśmy stworzyć dla Państwa przestrzeń w celu poszerzenia wiedzy praktycznej w obszarze zarządzania i radzenia sobie z kryzysem w organizacji. Wydarzenie