Strefa HR
Sprawne zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie wpływa nie tylko na rozwój firmy, ale przede wszystkim zwiększa wiedzę pracowników. Dzięki doświadczeniu wypracowanemu przez byłych i obecnie zatrudnionych w organizacji pracują oni efektywniej. Jak dbać o przekazywanie […]
Globalna ankieta, przeprowadzona przez Monster Worldwide, Inc. ujawnia, że ponad połowa respondentów nie czuje się komfortowo jeśli temat dyskusji w pracy schodzi na porównanie zarobków. Ankieta dowodzi także, że istnieją duże różnice […]
![Dress code w pracy – jak ubierają się polscy pracownicy? [Badanie]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/06/dresscode_male-190x110.jpg "Dress code w pracy – jak ubierają się polscy pracownicy? [Badanie]")
Dress code w pracy coraz swobodniejszy! Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. Jednocześnie spora grupa polskich […]
Jednym z najważniejszych czynników świadczących o skuteczności firmowych strategii CSR w Polsce (ang. Corporate Social Responsibility), jest dziś troska pracodawcy o młodych rodziców. Polepsza się sytuacja kobiet w ciąży […]
O tym czym jest mądrość i jak ją pobudzać wśród pracowników, jak osiągnąć sukces w świecie V.U.C.A, jakie są trendy HR i jak będzie wyglądać środowisko pracy w 2020 r. […]
Employer Branding czyli budowanie wizerunku firmy to obecnie jedno z najważniejszych pojęć w biznesie. Aż 83 proc. specjalistów od rekrutacji badanych przez portal LinkedIn twierdzi, że dobra marka pracodawcy ma znaczący […]
![Jak poprawić komunikację w wirtualnym zespole? 5 wskazówek [CASE]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2011/12/wspolpraca1-150x110.png "Jak poprawić komunikację w wirtualnym zespole? 5 wskazówek [CASE]")
Eksperci Siemens Enterprise Communications podpowiadają, jak skutecznie organizować i przeprowadzać spotkania rozproszonych zespołów korzystając z najnowszych możliwości technologicznych Unified Communications. Obecnie często zespoły w firmach pracują w różnych lokalizacjach. […]
![Satysfakcja pracowników – Jak zatrzymać najlepszych? [Raport]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/05/ID-10087573-190x110.jpg "Satysfakcja pracowników – Jak zatrzymać najlepszych? [Raport]")
Praca działu HR to już nie tylko prowadzanie rekrutacji. Jak wynika z przeprowadzonego przez Michael Page badania „Globalny Barometr HR 2013”, równie ważne jest satysfakcja pracowników z zatrudnienia i jej utrzymywanie. I to również […]
Kim jest HR Bussines Partner? Jakie są zarobki HR – ile zarabia HR Manager? Rozbudowana struktura działów personalnych i nowe wyzwania, które są stawiane przed HR-owcami w dzisiejszych czasach sprawiają, […]
Książka „Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie” autorstwa Joanny A. Tabor zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) − nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie […]
Już w maju rozpoczyna się bezpłatny cykl szkoleń w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Profesjonalna HR Manager MMŚP”. Chcesz wiedzieć jak opracować […]