Rynek pracy


Pięć trików, które pomogą podczas rozmowy o pracę.

Pięć trików, które pomogą podczas rozmowy o pracę.

Boisz się, że się zestresujesz i zatniesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Oto kilka sposobów na tremę, podpatrzonych u profesjonalnych mówców. Świetnie przygotowane CV, dopracowany list motywacyjny i … sukces! Dostajemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dla wielu osób właśnie w tym momencie

Trendy na rynku HR: odnajdą się tylko elastyczne podmioty

Trendy na rynku HR: odnajdą się tylko elastyczne podmioty

Wraz ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy, zmieniają się wymagania wobec dostawców usług rekrutacyjnych. W walce o klienta i kandydata odnajdą się tylko podmioty elastyczne, na bieżąco dostosowujące swoją ofertę do potrzeb rynku. Właśnie z taką ofertą do swoich

W tym zawodzie zarobisz nawet 80 tysięcy złotych. Za godzinę pracy.

W tym zawodzie zarobisz nawet 80 tysięcy złotych. Za godzinę pracy.

                    Aby dobrze zarabiać, wcale nie musisz być programistą. Jeśli znasz angielski i nie masz nic przeciwko, by pracować za granicą, a przy tym rozumiesz ludzi z pokolenia urodzonego w latach

Na rynku zaczyna brakować wykwalifikowanych kadr.

Na rynku zaczyna brakować wykwalifikowanych kadr.

                        Według GUS we wrześniu stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 8,3%. To najlepszy wynik od maja 1991 roku. Choć sytuacja na rynku pracy od początku 2014 roku systematycznie

Wiele polskich spółek ma problem z zapewnieniem różnorodności w radach nadzorczych

Wiele polskich spółek ma problem z zapewnieniem różnorodności w radach nadzorczych

Warszawa, 7 listopada 2016 r. – Pięciu mężczyzn w wieku około 50 lat, czterech z polskim, jeden z zagranicznym paszportem – to statystyczny obraz rady nadzorczej polskiej spółki publicznej. Deloitte przeprowadziło badanie na podstawie informacji udostępnianych na stronach korporacyjnych 235 spółek

Co drugi handlowiec niedopasowany do firmy

Co drugi handlowiec niedopasowany do firmy

Jak podaje portal Pracuj.pl w ostatnich latach najwięcej ofert pracy dotyczyło stanowisk handlowo  sprzedażowych. Tylko w sierpniu br. odnotowano, że stanowiły one 36% wszystkich ogłoszeń. Jedną z przyczyn takiej sytuacji jest duża rotacja pracowników na tych stanowiskach, a ta z

Ostatnie bastiony pracodawców

Ostatnie bastiony pracodawców

Obserwując polski rynek pracy odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. Wszędzie słyszy się o rynku kandydata. Tymczasem eksperci Antal podkreślają, że w dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie oddali pracownikom pola. Sektory bankowy i

Dużo pracy dla handlowców – rekruterzy mają problem

Dużo pracy dla handlowców – rekruterzy mają problem

Ofert pracy dla pracowników sprzedaży jest coraz więcej. W I półroczu br. opublikowano ponad 94 tys. ogłoszeń, czyli aż o 15% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – wynika z danych Pracuj.pl. Jednak rosnąca liczba ofert nie idzie w parze

O rynku pracy w Gorzowie

O rynku pracy w Gorzowie

                        Marka pracodawcy, transfer wiedzy w organizacji czy emigracja zarobkowa Ukraińców do Polski, to jedne z najgorętszych ostatnio tematów dotyczących rynku pracy. Już 20 października zostaną one poruszone podczas

Samopoczucie i motywacja pracowników na świecie

Samopoczucie i motywacja pracowników na świecie

Już jest najnowszy Raport z wynikami badania „Barometr Pracownika 2016”. To najnowsze i jedyne takie badanie pracowników dostępne na polskim rynku. W tym roku przeprowadzono ponad 14 tys. wywiadów z pracownikami w 15 krajach na 4 kontynentach. Barometr prezentuje światowe

Absolwent nie do zatrudnienia?

Absolwent nie do zatrudnienia?

Każdego roku miliony młodych absolwentów na całym świecie wkraczają na rynek pracy i odnoszą pierwsze sukcesy zawodowe. Niestety, wielu z nich dopiero po zakończeniu studiów uświadamia sobie, że do zatrudnienia brakuje im umiejętności lub doświadczenia, a praca marzeń może pozostać

Przyszłość pracy

Przyszłość pracy

Przyszłość pracy – komentarz Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland Wszystkich nas interesuje przyszłość. Przede wszystkim w życiu prywatnym, które stanowi dla nas największa wartość. Ale i w życiu zawodowym, w działaniach krótkookresowych, staramy się przewidywać i na bieżąco śledzić