Rynek pracy


Zmieniamy pracę nie dla pieniędzy

Zmieniamy pracę nie dla pieniędzy

Warszawa, 13 grudnia 2016 r. – Jednym z najważniejszych powodów zmiany pracy dla Polaków jest chęć rozwijania nowych umiejętności – tak uważa 52% badanych. Jest to najwyższy wynik w Europie kontynentalnej – średnia europejska to 38,8%. Wyższe zarobki znalazły się

Jak rozpocznie się 2017 r. na rynku pracy?

Jak rozpocznie się 2017 r. na rynku pracy?

Wyniki globalnego raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Prognozy dla rynku pracy w Polsce pozostają umiarkowanie optymistyczne, choć w deklaracjach przedsiębiorców odczuwane jest spowolnienie gospodarki. 85% firm deklaruje chęć zatrudniania lub stabilizację w dotychczasowej ilości etatów, a dodatnie prognozy odnotowano

50 osób w 2 tygodnie – Mercer w Warszawie zwiększa zatrudnienie

50 osób w 2 tygodnie – Mercer w Warszawie zwiększa zatrudnienie

Mercer, światowy lider w zakresie doradztwa ubezpieczeniowego, systemów emerytalnych i konsultingu HR, spółka-córka Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), jeszcze w tym roku powiększy swoje warszawskie centrum operacyjne o dodatkowych 50 specjalistów. Poszukiwani są analitycy danych oraz researcherzy. Nowi

Dane GUS nt. stopy bezrobocia w październiku

Dane GUS nt. stopy bezrobocia w październiku

Dane dotyczące PKB za III kwartał rozczarowały ekonomistów, za wcześnie jednak by wpłynęły na sytuację na rynku pracy, z którego od dłuższego czasu płyną głównie pozytywne informacje. W październiku stopa bezrobocia rejestrowanego okazała się niższa niż we wrześniu i była

Rozgryźć niedobór talentów

Rozgryźć niedobór talentów

Jak pokazuje raport ManpowerGroup, 45% pracodawców w Polsce ma problemy w pozyskaniu pracowników. To najwyższy wynik od ostatnich 6 lat. W zestawieniu globalnym, obejmującym 43 państwa na całym świecie, nasz kraj znalazł się w pierwszej połowie, prześcigając jednocześnie średnią globalną.

Kobieta w męskim świecie?

Kobieta w męskim świecie?

O tym, czy świat IT wciąż zdominowany jest przez mężczyzn, jakie cechy kobiet mogą się przydać w zawodzie konsultanta SAP i czy płeć ma znaczenie – z Małgorzatą Marchwant, dyrektorem Działu BI (SAP Business Intelligence) w Quercus Sp. z o.o.

Firmy sprawdzają poziom wiedzy i szkolą pracowników

Firmy sprawdzają poziom wiedzy i szkolą pracowników

Firmy sprawdzają poziom wiedzy i szkolą pracowników, ale często nie weryfikują efektów działań szkoleniowych – wyniki badania TACK International Dla 57% firm podstawowym sposobem na sprawdzenie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników jest okresowa ocena wyników osiąganych na stanowiskach pracy. O

Niskie wynagrodzenie najczęstszą przyczyną zmiany pracy

Niskie wynagrodzenie najczęstszą przyczyną zmiany pracy

Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą zmiany pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% badanych w tym roku pozostało w dotychczasowym miejscu pracy. Czy może to oznaczać, że lubimy swoją pracę? Wcześniejsze badanie wskazuje, że 38% użytkowników portalu Praca.pl często

Rekordowo niska liczba Polaków myśli o emigracji

Rekordowo niska liczba Polaków myśli o emigracji

12% aktywnych lub potencjalnie aktywnych zawodowo Polaków rozważa wyjazd do pracy zagranicę w ciągu najbliższego roku – wynika z raportu „Migracje zarobkowe Polaków V” publikowanego przez Work Service. To najniższy wynik w historii badania i o 7 p.p. mniejsze wskazanie

Siedem oznak, że jesteś przepracowany.

Siedem oznak, że jesteś przepracowany.

Nie, nie powinieneś czuć się cały czas zmęczony! Jak rozpoznać, że przesadziliśmy z pracą? To zupełnie normalne, że menedżer razem z władzą i prestiżem dostaje większą odpowiedzialność. Ale uczucie chronicznego zmęczenia i stresu nie jest czymś przypisanym do kierowniczego stanowiska.

Jak mnie nie zmotywujesz, to się zwolnię

Jak mnie nie zmotywujesz, to się zwolnię

W wielu branżach można już mówić o rynku pracownika, który dla pracodawców jest bezwzględny. Jeśli pracownik nie otrzymuje tego, czego oczekuje i co go motywuje – nie jest lojalny. Rynek pracy ma się coraz lepiej, spada bezrobocie i przybywa ofert

Dane GUS nt. wzrostu PKB a rynek pracy

Dane GUS nt. wzrostu PKB a rynek pracy

                        Komentarz: Piotr Dziedzic, Dyrektor w PageGroup Wiele firm w Polsce nadal poszukuje pracowników. Presja na poszukiwanie dobrych kandydatów wzrosła w ostatnich miesiącach w kolejnych obszarach – m.in. w przypadku