Po wakacjach nie ma już śladu, więc pokusiliśmy się o podsumowanie wydatków Polaków związanych z letnim urlopem wypoczynkowym. Kto pozwolił sobie  na droższe wakacje, a kto zaciskał pasa? Przedstawiamy badania Work Service wraz z komentarzem eksperta.


 

 

Ponad tysiącowi respondentów zadaliśmy pytanie:

Jak określiliby tegoroczne wydatki na letni urlop wypoczynkowy względem zeszłego roku?

– Odpowiedzi okazały się zaskakująco jednorodne. Ponad 21 proc. osób zadeklarowało wydatki na poziomie zbliżonym do zeszłego roku. 18,2 proc. przyznało, że wydało mniej, niż przed rokiem i prawie tyle samo (18,7 proc.), że zwiększyło wydatki na urlop. Ok. 30 proc. badanych nie miało urlopu wcale – przytacza wyniki Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków Work Service.

 

wydatki_wykres

 

Zagłębiając się w szczegóły zauważamy, że z odpowiedziami najbardziej są skorelowane zarobki, jakie zadeklarowali respondenci.

– Wśród osób zarabiających od 1 do 3 tysięcy złoty netto – około dwukrotnie więcej było takich, które były zmuszone wydać na wakacje mniej, niż przed rokiem, niż takich, które pozwoliły sobie zaszaleć i podwyższyć standard wypoczynku – przybliża Krzysztof Inglot.

 

Kryzys dotyka najmniej zarabiających

W przypadku osób zarabiających 3-4 tys. zł na „rękę” proporcje wyglądały odwrotnie. 13,2 proc. osób ograniczyło wydatki wakacyjne, a 32,4 proc. zwiększyło swoje budżety. To prawie 2,5 krotna różnica na korzyść konsumentów. Podobnie wygląda sytuacja przy osobach zarabiających jeszcze więcej. 

- Wspomniane statystyki pokazują, że kryzys dotyka najmniej zarabiających. Osoby o najniższych dochodach mają najmniejszą tzw. kwotę wolną do przeznaczenia na dodatkowe wydatki. W związku z tym obawę przed kryzysem lub zwolnieniem z pracy najwyraźniej widać właśnie w tej grupie respondentów – dodaje Krzysztof Inglot.

 

Analizując poziom wykształcenia na pierwszy rzut oka widać, że osobom z wykształceniem zawodowym najgorzej się wiodło. Co czwarta z nich ograniczyła swoje wakacyjna wydatki,  a jedynie 18,5 proc. utrzymało wydatki na niezmienionym poziomie.

– Wakacyjny kryzys, dotyczący ograniczenia wydatków na urlop, nie był faktyczny.

Ograniczenie wydatków wynikało przede wszystkim z obaw, a nie faktycznego uszczuplenia budżetu.

Im bardziej wykształcone osoby, tym bardziej merytorycznie podejmowały decyzje dot. wydatków na wakacje – mówi Krzysztof Inglot.

Osoby zatrudnione na umowę o pracę przeznaczały więcej na wakacyjny wypoczynek, niż osoby pracujące w ramach umowy zlecenia i o dzieło.

- Aż 23 proc. etatowców zwiększyło swoje wydatki na wakacje w tym roku, w przeciwieństwie do osób z umową zlecenia.

Takich było zaledwie 5,2 proc. Według nas decydujące do podjęcia decyzji o wydatkach było tu poczucie stabilizacji zatrudnienia. Największą czują osoby posiadające umowę o pracę. Jednak forma zatrudnienia jest sprawą drugorzędną po poziomie zarobków, które najwyraźniej podzieliły respondentów na wydających więcej lub zaciskających pasa – podsumowuje Krzysztof Inglot. 

*badanie Work Service zostało przeprowadzone przez Instytut Badań Homo Homini na reprezentatywnej próbie n=1104 respondentów