Strefa HR
Sukcesja z sukcesem
Ustępowanie z wysokiego stanowiska kierowniczego i przekazywanie obowiązków następcom, zawsze generuje stres i lęk.
„English – swimming , Italian – liquid, niemiecki – mozolnie, ale do przodu” – tak kandydaci czasem określają w CV swoje umiejętności językowe. Takie wyrażenia czy błędy w CV odstraszą nawet […]
Rok 2012 może okazać się jednym z najgorszych na rynku zdrowia.
Wielu pracowników myśli o bożonarodzeniowym przyjęciu w firmie bez entuzjazmu. Bo znowu trzeba będzie „dobrze się bawić” i udawać, że wszyscy jesteśmy „jedną rodziną”. W Europie i na świecie obowiązują już całkiem inne […]
Łatwowierność rodzi oszustów – ludowe przysłowie przestrogą dla rodaków
Światowy kryzys nie oszczędził nikogo, jednak szczególnie głęboką ranę zadał branży szkoleniowej. Rok 2009 okazał się dla niej znaczący, gdyż przedsiębiorcy zaczęli poważnie ciąć koszty mniej potrzebnych wydatków, […]
Urodziła się 3 września w 1868 w Quincy, zmarła 18 grudnia w 1933 w Wielkiej Brytanii) – autorka prac z zakresu nauki zarządzania i teorii organizacji. Znana z opracowań na temat teorii konfliktu. […]
Zrealizowanie pewnego odgórnie założonego projektu wymaga dobrania wyspecjalizowanych fachowców, których indywidualny wkład i zaangażowanie przyczyniają się do zwiększenia wydajności pracy całego zespołu. Nowe zadania wymagają nowych kompetencji, co […]
Firmy powinny aktywniej włączać menedżerów w proces budowania zaangażowania pracowników. Wyposażenie menedżerów w odpowiednią wiedzę i narzędzia, a także stawianie jasnych celów z nim związanych pozwala organizacjom efektywniej zwiększać zaangażowanie […]
Jak wynika z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Michael Page, polscy dyrektorzy finansowi mają dużo większy zakres odpowiedzialności niż ich koledzy z innych krajów. Częściej też […]
Pracodawcy często uskarżają się na młodych ludzi, pokolenie pracowników, którzy od niedawna masowo wkraczają na rynek pracy. W oczach pracodawców najmłodsi pracownicy są niecierpliwi, mają nierealistyczne oczekiwania oraz małą tolerancję dla korporacyjnego […]
Rozwój Akademickich Biur Karier jako ośrodków wspierania komercjalizacji wiedzy Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier ma przyjemność zaprosić na spotkanie przygotowane w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości specjalnie z myślą […]