Aktualności HR
Rynek pracy: Pracownicy optymistyczni
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, rok 2017 był czasem rosnącego optymizmu wśród pracowników, zarówno pod kątem pozycji zawodowej, jak i ogólnej sytuacji na rynku pracy. Dane potwierdzają również rosnącą presję na pracodawców –
Czy pracodawca może wymusić na pracowniku udzielanie opinii o firmie czy reklamowanie jej usług poprzez prywatne konta pracownika w social media? Czy może zabronić udzielania jakichkolwiek informacji o firmie? Ekspert prawa, radca prawny Przemysław Stobiński,Partner Associate, Deloitte Legal komentuje aktualny
W latach 2001-2009 liczba miejsc pracy oferowanych przez firmy prowadzące swoją działalność w ramach Specjalnych Stref Ekonomicznych zwiększyła się o ponad 250%. Najwyższą dynamikę wzrostu można było obserwować w strefie […]
Na początku 2009 roku Business Software Alliance odnotowało zwiększoną liczbę zgłoszeń dotyczących piractwa komputerowego W styczniu oraz w lutym 2009 roku BSA otrzymało ponad 800 zawiadomień o przypadkach piractwa w regionie […]
Dzisiejszy rynek pracy jest nieprzewidywalny. „Rynek pracownika”, pokolenie Y, wcześniejsza fala emigracji, ostatnio fala migracji spowodowana kryzysem na światowych rynkach finansowych powodują, że coraz bardziej doceniamy kapitał […]
Każdy z nas wydaje rocznie 2 000 PLN na przywileje przysługujące pracownikom wybranych branż. Lista wybrańców jest długa, a rejestr uprawnień rozbudowany. W rezultacie wieloletniej hojności państwa w naszym kraju […]
Kreatywny, efektywny i pełen poświęcenia zespół pracowników, to jeden z najbardziej pożądanych fundamentów każdej firmy, która chce odnieść rynkowy sukces. Jednakże, aby taki zespół pracowników posiadać, należy stworzyć optymalny system […]
Od tego roku firmy będą mogły samodzielnie występować o dofinansowanie szkoleń. Z jednej strony to możliwość większej kontroli nad projektem, z drugiej jednak – biurokratyczna mitręga i wyższe koszty W programie “Kapitał ludzki”, […]
Różne firmy poszukują różnych pracowników. Ludzie wybierają różnych pracodawców. Brzmi jak banał? A jednak powinno stać się prawdą absolutną , kiedy coraz częściej próbuje się sprzedawać […]
Optymalizacja wszelkich form funkcjonowania przedsiębiorstwa, w tym również w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników, w celu zmniejszenia kosztów jest obecnie standardem w każdej firmie. Dlatego też coraz powszechniejsze staje się […]
Co tygodniowe zebrania firmowe, najczęściej w poniedziałki o 10:00, są zmorą dla wielu pracowników. Bywa, iż przeciągają się one do kilku godzin. Większość pracowników twierdzi, że takie spotkania nie wnoszą nic […]
Pracodawca zobowiązany jest sprawdzać stan zdrowia swoich pracowników w określonych odstępach czasu. Celem takich badań jest sprawdzenie wyników aktualnych badań z poprzednimi. Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich […]