Benefity pracownicze


Jak mnie nie zmotywujesz, to się zwolnię

Jak mnie nie zmotywujesz, to się zwolnię

W wielu branżach można już mówić o rynku pracownika, który dla pracodawców jest bezwzględny. Jeśli pracownik nie otrzymuje tego, czego oczekuje i co go motywuje – nie jest lojalny. Rynek pracy ma się coraz lepiej, spada bezrobocie i przybywa ofert

Ilu zatrudnionych tyle oczekiwań – jak je spełnić?

Ilu zatrudnionych tyle oczekiwań – jak je spełnić?

Pracodawcy coraz częściej oferują dodatkowe motywatory pozapłacowe, a jak wiadomo– ilu zatrudnionych, tyle oczekiwań i potrzeb. Dlatego nowoczesne firmy stawiają na różnorodność świadczeń i co roku powiększają ich liczbę, aby efektywnie wykorzystać budżet przeznaczony na motywację. Potwierdzają to wyniki najnowszych

Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników.

Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników.

                        70% pracowników otrzymuje niefinansowe dodatki do pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Obok finansowanych przez pracodawcę narzędzi pracy: służbowej

Raport o podejściu do rozwoju osobistego i zawodowego różnych pokoleń Polaków

Raport o podejściu do rozwoju osobistego i zawodowego różnych pokoleń Polaków

Jak Polacy definiują rozwój osobisty i zawodowy? Jakie działania podejmują dla rozwoju? Benefit Systems przygotował raport poświęcony rozwojowi osobistemu i zawodowemu Polaków. Zarobki, chociaż już nie wystarczające, nadal są najważniejsze Choć pojawia się na

Najciekawsze benefity na świecie

Najciekawsze benefity na świecie

Urlop złamanego serca, urlopy na odnowę biologiczną, wolne na rozwijanie swojego biznesu, wsparcie w walce z nadwagą, agregaty prądotwórcze – ile krajów, tyle ciekawych benefitów. Jakimi świadczeniami kuszą pracowników pracodawcy z różnych krajów? Jakie benefity są najpopularniejsze? Odpowiedzi

Rośnie liczba miejsc pracy w HR

Rośnie liczba miejsc pracy w HR

HR to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie. Dowody? Według badań IBIS World globalne zatrudnienie w sektorze HR sięga blisko 14 mln osób, a jego wartość wynosi 610 mld USD[1]. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi rośnie także w

Co motywuje CFO?

Co motywuje CFO?

Interesujące wyzwania zawodowe, wynagrodzenie i benefity oraz stanowienie części międzynarodowego środowiska to główne motywatory CFO. Wielkość firmy również ma tutaj znaczenie. Im większy dział finansowy, tym większa satysfakcja dyrektorów. Takie wnioski płyną z badania opublikowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego

Ile pracownik może oszczędzić dzięki benefitom? [Infografika]

Ile pracownik może oszczędzić dzięki benefitom? [Infografika]

Pracodawca oferuje Ci benefity? Możesz na nich oszczędzić nawet kilkaset złotych miesięcznie! Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, już ponad połowa pracowników w Polsce otrzymuje benefity. Dzięki nim możemy nie tylko rozwijać swoje kompetencje, ale także zaoszczędzić cenny czas i … pieniądze.

Benefity i zarobki w branży HR [Raport]

Benefity i zarobki w branży HR [Raport]

Przeglądanie nawet kilkuset CV miesięcznie, odpowiedzialność za dobór i rozwój pracowników – to tylko część z codziennych zajęć współczesnego HR-owca. Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, praca w obszarze HR jest jednak opłacalna. W 2014 roku zarobki HR Business Partnera wyniosły

Tylko 55% Polaków otrzymuje benefity w pracy. Przegląd najpopularniejszych.

Tylko 55% Polaków otrzymuje benefity w pracy. Przegląd najpopularniejszych.

Prawie połowa z nas nie otrzymuje w pracy dodatkowych świadczeń – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Najczęściej oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Samochód służbowy czy karty przedpłacone to dobra wciąż

Viral recruiting, grywalizacja, scouting i Twitter – niestandardowe sposoby rekrutacji coraz popularniejsze

Viral recruiting, grywalizacja, scouting i Twitter – niestandardowe sposoby rekrutacji coraz popularniejsze

Viral recruiting, grywalizacja, scouting a nawet…pączki – to metody rekrutacji w XXI wieku.  W czasach, gdy na polskim rynku pracy brakuje 50 tysięcy specjalistów z branży IT, zwiększa się stale zapotrzebowanie pracodawców na wykwalifikowanych specjalistów i zmienia się mentalność samych pracowników.

Najpopularniejsze benefity pracownicze w Polsce w 2014 [Raport]

Najpopularniejsze benefity pracownicze w Polsce w 2014 [Raport]

Aż 75% firm oferowało w ubiegłym roku świadczenia pozapłacowe. Przyznawały je głównie wielkie przedsiębiorstwa – 9 na 10 firm zatrudniających powyżej tysiąca osób prowadziło politykę benefitową. Tymczasem tylko co drugie mikroprzedsiębiorstwo przyznawało pracownikom takie świadczenia. Choć benefity stają się coraz