Rynek pracy 
Testy kompetencyjne „szyte na miarę”, czyli jak zwiększyć trafność selekcji pracowników
Test kompetencji zawodowych dopasowany do wymogów stanowiska może trafnie wyselekcjonować kandydatów realizujących określone cele nawet na poziomie 95%. Dobrana w ten sposób kadra ma przełożenie na korzyści biznesowe firmy.
Dedykowane testy kompetencji są narzędziem umożliwiającym precyzyjne wyszukiwanie pracowników pod kątem określonych kompetencji. Na decyzję pracodawcy jedyny wpływ mają sprecyzowane i racjonalne wytyczne. Pozwala to oszczędzić […]
Zarobki w Warszawie wciąż najwyższe
Tradycyjnie, w porównaniu do pozostałych polskich miast, w 2009 roku w Warszawie zarabiano najlepiej. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & […]
Szybkie rozstania z pracodawcą
Fluktuacja wśród nowozatrudnionych pracowników to dla HR-owców nie lada wyzwanie. Odejście „świeżych” pracowników jest tym bardziej bolesne, że następuje na krótko po kosztownej i czasochłonnej rekrutacji.
Choć możliwość rezygnacji którejkolwiek ze stron jest wpisana w tzw. okres próbny, większość pracodawców liczy, że czas ten utwierdzi pracownika w przekonaniu, że wybrał właściwą firmę i odpowiednią […]
Pierwszy kwartał 2010 roku wciąż rynkiem pracodawcy
Kryzys ekonomiczny jaki od jakiegoś czasu panuje w światowej gospodarce do tej pory odczuwalny jest także w Polsce. Co prawda jest już znacznie osłabiony, jednak bezrobocie w Polsce wciąż sięga blisko 13 procent. Dlatego, aby trafić z ogłoszeniem o pracę w odpowiednią grupę docelową, warto jest skorzystać z ukierunkowanych na konkretne branże portali.
Sytuacja na Polskim […]
Mocne strony zwalnianych z LOT-u
Work Express rozpoczyna drugi etap szkoleń w ramach akcji outplacementowej dla pracowników zwalnianych z PLL LOT.
Eksperci Work Express zakończyli pierwszą część treningów dla osób zwalnianych z PLL LOT. Ich efekty zostały podsumowane w badaniach przeprowadzonych wśród uczestników szkoleń. Wynika z nich, że za najbardziej interesujące warsztaty uznali te, na których szkoleniowcy pokazywali im techniki autoprezentacji […]
