Kariera


Co o Personal Brandingu w social mediach mówią HR-owcy?

Co o Personal Brandingu w social mediach mówią HR-owcy?

4 kwietnia 2018 roku odbyła się debata pt. Personal Branding Liderów Biznesu, organizowana przez BIGRAM na Giełdzie Papierów Wartościowych. W debacie udział wzięło kilku managerów i dyrektorów HR duzych korporacji. Co sądzą oni na temat sposobów budowania wizerunku w social media przez pracowników

4 mity o pracy w markecie

4 mity o pracy w markecie

Z raportu „Analiza rynku pracy w handlu detalicznym i hurtowym” związku zawodowego UNI Europa wynika, że w Polsce ponad 2 mln osób pracuje w sektorze handlowym. Mimo tak dużej grupy, praca w sklepie – szczególnie wielkopowierzchniowym – nie cieszy się najlepszą

Dziś polscy studenci walczą o finał w P&G CEO Challenge

Dziś polscy studenci walczą o finał w P&G CEO Challenge

Czy polscy studenci przygotowani są do pracy nad realnymi biznesowymi wyzwaniami? Dziś grupa studentów z Polski, zmierzy się ze swoimi zagranicznymi kolegami w globalnym konkursie P&G CEO Challenge. Przed nimi trudne zadania związane z budowaniem strategii biznesowych dla marki, której obroty

10 najczęstszych błędów w CV – jak ich uniknąć?

10 najczęstszych błędów w CV – jak ich uniknąć?

Napisanie dobrego CV nie jest łatwe, w szczególności dla osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Szacuje się, że rekruter poświęca do 60 sekund na wstępną analizę aplikacji. Jakie nieścisłości, mogą wykluczyć kandydata już na samym początku procesu rekrutacyjnego? Jak

Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?

Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?

„Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Mnóstwo pracy w produkcji

Mnóstwo pracy w produkcji

W polskiej produkcji przemysłowej tak dobrze nie było od 10 lat. Prognoza netto zatrudnienia dla tego sektora, dla najbliższego kwartału wynosi +26%. W praktyce oznacza to więcej ofert zatrudnienia i dobre perspektywy dla poszukujących pracy w branży produkcyjnej. To 20

Poznaj kobiety w logistyce. W Polsce to 20% branży

Poznaj kobiety w logistyce. W Polsce to 20% branży

W branży transportowej w Polsce 1/5 pracowników to kobiety – wynika z raportu Eurostatu. Najwyższy odsetek w Unii Europejskiej odnotowano na Cyprze – 31%, a najniższy w Luksemburgu – jedynie 12%. Jak wygląda praca w tej „męskiej” branży? Oto historie

Polak w globalnym kierownictwie korporacji McDonald’s

Polak w globalnym kierownictwie korporacji McDonald’s

1 marca Piotr Jucha objął jedno z kluczowych stanowisk w światowej centrali McDonald’s w Oak Brook pod Chicago. Jako Senior Vice President – Global Restaurant Development & Restaurant Solutions Group będzie odpowiadać za szerokie spektrum zagadnień związanych z restauracjami sieci

Solopreneur – nowy trend na rynku pracy

Solopreneur – nowy trend na rynku pracy

Przeprowadzone przez Adecco badanie Global Talent Competitivness Index wskazuje, że już 30 proc. pracowników w Europie i USA to wolni strzelcy, bez stałego zatrudnienia. Jest to jednak bardzo różnorodna grupa, na którą składają się ludzie o różnym doświadczeniu, sytuacji finansowej

3 główne problemy zarządzania sobą w czasie

3 główne problemy zarządzania sobą w czasie

Czy zdarza Ci się odkładać obowiązki na później, przeglądać internet w pracy lub tworzyć zbyt długie listy rzeczy do zrobienia? Jeśli tak, to znaczy, że doświadczyłeś 3 najpopularniejszych utrudnień stojących na drodze do skutecznej organizacji czasu. Mowa o prokrastynacji, pożeraczach

Firmy wielopokoleniowe – jak przyciągnąć pracowników

Firmy wielopokoleniowe – jak przyciągnąć pracowników

Szacuje się, że w 2020 roku – a więc już za dwa lata – w wielu firmach pracownicy będą reprezentować aż pięć pokoleń. Późniejsza emerytura i dłuższa średnia długość życia oznaczają, że przedstawiciele pokolenia Baby Boomers będą pracować razem z

Warszawa w pierwszej 30-stce najlepszych miejsc do życia dla ekspatów

Warszawa  w pierwszej 30-stce najlepszych miejsc do życia dla ekspatów

Według globalnego badania pt. „Expat Explorer”, przeprowadzonego przez bank HSBC zagraniczni specjaliści przeprowadzający się do stolicy Polski najbardziej cenią w Warszawie przystępne koszty utrzymania, niezawodny i wygodny transport publiczny oraz ofertę gastronomiczną. Badanie dotyczyło opinii ekspatów na temat poziomu zarobków,