Aktualności HR
![Licencjat czy magister? Który dyplom zwiększa szanse na rynku pracy [WYWIAD]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/09/ID-100163331-190x110.jpg "Licencjat czy magister? Który dyplom zwiększa szanse na rynku pracy [WYWIAD]")
Znaczenie wykształcenia wyższego dla rynku pracy jest tematem często poruszanym w debatach publicznych. Z wątpliwościami dotyczącymi jego wartości dla przyszłych pracodawców polemizują autorzy raportu Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL), prezentując […]
Negocjowanie wynagrodzenia – problem dla 85% Polaków. Prośba o podwyżkę – łatwa czy trudna? A może frustrująca? Z badania Praca.pl wynika, że połowa Polaków nie negocjuje wynagrodzenia, a co czwarty uważa negocjacje za krępujące. […]
Najpopularniejszym benefitem oferowanym przez pracodawców są szkolenia i kursy zawodowe. Tymczasem najbardziej pożądanym przez pracowników świadczeniem dodatkowym jest prywatna opieka zdrowotna – wynika z raportów wydanych przez Sedlak & Sedlak. Jak wynika z raportu „
![Pieniądze czy umowa – co wybierają Polacy? [BADANIE]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/04/ID-10074728-190x110.jpg "Pieniądze czy umowa – co wybierają Polacy? [BADANIE]")
Bezpieczeństwo zatrudnienia zgodnie z prawem czy wyższe wynagrodzenie? Co wybraliby Polacy, gdyby mogli sami decydować o formie zatrudnienia? Mimo, iż narzekamy na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, pracę na czarno wybiera co […]
![Czy nowoczesne aplikacje zastąpią specjalistów HR? [WYWIAD]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/09/Malgorzata_Tadrala1_male1-190x110.jpg "Czy nowoczesne aplikacje zastąpią specjalistów HR? [WYWIAD]")
Czy nowoczesne aplikacje i controllerzy zastąpią specjalistów HR? Wywiad z Małgorzatą Tadrałą – Szefem Konsultingu Gospodarczego KBJ S.A. Czy controlling personalny faktycznie jest bardzo ważny dla realizacji strategii firmy
Czy w Twojej organizacji pracownicy cierpią na brak równowagi praca – życie? Przyjrzyj się efektywności procesów, współpracy między działami i bezpośrednim przełożonym zespołów. Utrzymywanie właściwej równowagi praca – życie to zadanie […]
Spośród 28 państw członkowskich Unii Europejskiej 21 krajów posiada regulacje dotyczące wynagrodzenia minimalnego obowiązujące na poziomie krajowym. Pod względem nominalnej wartości płacy minimalnej, wyrażonej w euro, Polska zajmuje […]
![Zmień pracę z głową [INFOGRAFIKA]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2013/09/ID-100186368-190x110.jpg "Zmień pracę z głową [INFOGRAFIKA]")
Nowa praca najczęściej wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, wyższym wynagrodzeniem i bardziej prestiżowym stanowiskiem. Zanim jednak zdecydujemy się na odejście z obecnego miejsca pracy warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. […]
Konica Minolta Business Solutions Polska wspiera promocję dobrych praktyk i najwyższych standardów w obszarze rekrutacji wraz z Koalicją na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji […]
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, mediana zarobków pracowników szeregowych wyniosła 2 520 PLN brutto, przy czym różnica w płacach pomiędzy branżami oferującymi najwyższe i najniższe płace […]
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w ubiegłym roku osoby, które ukończyły studia MBA i zajmowały stanowiska kierownicze zarabiały przeciętnie 16 010 PLN brutto. Czy menedżerom opłaca się inwestować w dyplom […]
Ponad 40% badanych przez portal rynekpracy.pl twierdzi, że trudno byłoby ich zastąpić, gdyby zrezygnowali z pracy. Czy pracodawca miałby problem ze znalezieniem kogoś na miejsce pracownika, który odszedł? […]