Rosnąca liczba ofert pracy, szczególnie w działach technologicznych i IT, przy jednocześnie utrzymującym się dość wysokim poziomie bezrobocie daje do myślenia. Coraz bardziej widać, że firmy, by zwiększać swoją konkurencyjność w nowoczesnym środowisku biznesowym, potrzebują teraz przede wszystkim programistów i inżynierów.

Zarówno programistów jak i inżynierów szukają w Polsce także niemieccy pracodawcy, którzy wyraźnie zdynamizowali swoje działania przed planowanym otwarciem swojego rynku pracy dla Polaków. Poszukiwane są także pielęgniarki oraz pracownicy fizyczni. W większości ofert pojawia się jednak wymóg znajomości języka niemieckiego, co, wraz z wysokimi kosztami utrzymania, z pewnością wpłynie na liczbę osób, które po 1 maja rozpoczną pracę za naszą zachodnią granicą.

Informacja o raporcie:

Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 79 115 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są oferty pracy z działów: administracja biurowa oraz szkolenia/edukacja. Nie są natomiast prezentowane dane dla działów prawnych i działów tłumaczeń.