Serdecznie zapraszamy na już 4 spotkanie Klubu HR, które odbędzie się 28.02.2011 r. (poniedziałek) o godz. 16:00 w siedzibie Aliance Française na terenie Manufaktury – Łódź, ul. Drewnowska 58A.
Tematyka poruszana podczas spotkań wynika z aktualnych trendów z zakresu HR, zarówno globalnych, jak i lokalnych.

Spotkanie rozpoczniemy tematem: Program Rozwojowy – Przywództwo w Nordea,
którego mottem przewodnim jest hasło P.Druckera:
„Najpierw zarządzaj samym sobą potem innymi i organizacją”

Projekt został opracowany w przekonaniu, iż wybitni liderzy inspirują i porywają ludzi do działania. Stawanie się liderem wielkiego formatu to proces długotrwały i ciągły. Sprzyja temu lepsze poznanie siebie, rozwijanie swoich talentów i pomoc innym. Budowanie środowiska uczącego się oraz silnej konkurencyjnej organizacji opartej na zdrowych, pozytywnych emocjach poprzez wdrażanie w życie nabytej wiedzy pozwoli osiągnąć założone cele.

Wielka organizacja nie tylko musi przyjąć do wiadomości fakt, że każdy pracownik jest inny, ale także musi czerpać z tego faktu korzyści.

Cele programu:
1. Zbudowanie samoświadomości menedżera wpierającej zarządzanie sobą i innymi w organizacji.
2. Diagnoza talentów i mocnych stron.
3. Wdrożenie narzędzi diagnostycznych pozwalających określić mocne strony pracowników w organizacji.
4. Określenie indywidualnych strategii uczenia się.
5. Poznanie technik efektywnego uczenia się, nauczania i pracy z informacją.
6. Wykształcenie cech MENEDŻERA – LIDERA NORDEA (według standardów w organizacji).
7. Poszerzenie pola percepcji menedżerów oraz wprowadzenie narzędzi wspierających budowanie efektywnych zespołów.

Dzisiejsza rzeczywistość zawodowa, społeczna i ekonomiczna coraz częściej wymaga od nas skutecznego zarządzania SAMYM SOBĄ.

Jesteśmy zobowiązani znać swoje mocne strony, nauczyć się dbać o swój rozwój, stale się uczyć i dokształcać. Powinniśmy być pełni energii, sprawni i pełni zaangażowania. Świadomi swoich emocji, tworzyć doskonałą atmosferę do pracy i rozwoju dla siebie i organizacji. Inspirować i motywować.
Jak to robić skutecznie, aby być konkurencyjnym na rynku pracy, a jednocześnie być w zgodzie ze sobą i swoim systemem wartości?
Na czym polega, według współczesnych teorii zarządzania, zarządzanie SOBĄ?

PROWADZĄCY:
Katarzyna Mikołajczyk – Director of Department – Nordea Bank Poland S.A.
Wirginia Gostomczyk-Urbańska – Prezes Zarządu – IDES Consultants Polska Sp. z o.o.
Na spotkanie zapraszamy managerów, dyrektorów personalnych, właścicieli firm, pracowników działów personalnych.
Uczestnictwo w wydarzeniu jest bezpłatne, wymaga uprzedniego zapisu.
Ilość miejsc ograniczona (maksymalnie jedna osoba z firmy).
Prosimy o potwierdzenie obecności najpóźniej do dnia 14 lutego 2011 r. pod nr tel. 607 677 204 lub adres mailowy anna.blazalek@ides.com.pl

KONTAKT:
Anna Błażałek, anna.blazalek@ides.com.pl 607 677 204

DATA: 28.02.2011
MIEJSCE: Alliance Française, Łódź ul. Drewnowska 58A