Rynek szkoleń
Firma szkoleniowa Altkom Akademia S.A. do końca czerwca 2008r. realizuje największy w ramach dofinansowania SPO – RZL projekt pt.: „Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi i Metodyk Informatycznych w przedsiębiorstwach” W zakresie […]
Portal Money.pl opublikował Raport „Ile zarabiają robotnicy. Kto ile zarabia oraz gdzie w Polsce płacą najlepiej.”, oparty na badaniu Advisory Group „TEST” Human Resources. Z raportu wynika, że wśród robotników […]
Współtwórcami programu Szkoły są menedżerowie dużych organizacji, ludzie którzy w ciągu ostatnich 5 lat prowadzili największe transakcje, osiągali rekordowe wyniki i odnosili spektakularne sukcesy w polskim biznesie. Podzielą […]
Szybkie tempo rozwoju jest charakterystyczną cechą rynku usług IT. Rosnąca konkurencja wymusza na pracownikach ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ukończenie studiów wyższych nie wystarcza – od kandydatów coraz częściej […]
Konflikt jest wspólnym problemem jego uczestników. Aby został konstruktywnie rozwiązany, muszą być uwzględniane interesy obu stron. Każda z nich powinna akceptować przyjęte rozwiązanie i być z niego zadowolona. Nie może […]
Bezrobocie spada w szybkim tempie: według danych resortu pracy w marcu stopa bezrobocia zmniejszyła się do 11,1 proc. z 11,5 proc. w lutym. Jednak według informacji, do których dotarł “WSJ Polska”, w rzeczywistości […]
Kobieta ciężarna nie może ucierpieć finansowo na zamianie stanowiska Jeśli zaś nie można zmienić tych szkodliwych warunków, pracodawca zobowiązany jest przenieść pracownice na inne stanowisko pracy, przy czym pracownica ta […]
Co tygodniowe zebrania firmowe, najczęściej w poniedziałki o 10:00, są zmorą dla wielu pracowników. Bywa, iż przeciągają się one do kilku godzin. Większość pracowników twierdzi, że takie spotkania nie wnoszą nic […]
Najnowsze dane GUS pokazują, że w latach 2004-2007 przybyło 2,07 mln nowych miejsc pracy w firmach działających w Polsce. Zmniejszyła się również liczba osób pracujących na podstawie umów na czas określony. […]
Pracodawca zobowiązany jest sprawdzać stan zdrowia swoich pracowników w określonych odstępach czasu. Celem takich badań jest sprawdzenie wyników aktualnych badań z poprzednimi. Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich […]
Pracownicy w Polsce są zmęczeni. Choroby, rozpadające się związki i coraz gorsza jakość pracy to efekty przepracowania – czytamy w dzienniku „Polska”. Najczęstszą jego przyczyną jest przekonanie pracowników, że jeśli będą […]