Tag: pracownik


Wynagrodzenie za pracę a bony świąteczne

Zbliżające się święta to dobry czas dla pracowników. Niektórzy z nich otrzymują od pracodawców różnego

3 grudnia 2008 opublikowane w Aktualności HR, Prawo

Przychód pracownika

Wszelkie kwoty wypłacone pracownikowi przez pracodawcę stanowią przychód ze stosunku pracy. Jednak w przypadku niektórych

30 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR, Prawo

Możliwości zatrudnienia, czyli 6 sposobów na zaangażowanie pracownika

Obecnie istnieje tendencja do uelastyczniania form zatrudnienia. Mimo to, umowa o pracę jest ciągle najpowszechniejszym

30 stycznia 2008 opublikowane w HR w praktyce, Rekrutacja i Talenty, Tematy

Urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikowi na wypadek ważnego wydarzenia rodzinnego : – narodziny dziecka – ślub

29 stycznia 2008 opublikowane w Prawo

Kim jest pracownik w oczach zarządzających?

Bardzo często nie zdajemy sobie sprawy jak ważną rolę w naszym funkcjonowaniu pełnią schematy poznawcze.

28 stycznia 2008 opublikowane w HR w praktyce, Tematy

Mentalność pracownicza

„Mentalność pracownicza” kojarzy się bardzo negatywnie. I słusznie. To jedna z największych bolączek współczesnych organizacji.

22 stycznia 2008 opublikowane w Prawo

„Aspekty formalno-prawne rozmowy dyscyplinarnej z pracownikiem”

Obecne trendy na rynku pracy takie jak problemy z zatrudnianiem nowych pracowników i ich utrzymanie

13 stycznia 2008 opublikowane w Trendy HR
Relacje w pracy

Relacje w pracy

Zdecydowana większość ankietowanych w sondażu portalu praca.pl, ogranicza swoje relacje z przełożonymi i współpracownikami, do

11 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR

Etapy konstruktywnego rozwiązywania konfliktu

Konflikt jest wspólnym problemem jego uczestników. Aby został konstruktywnie rozwiązany, muszą być uwzględniane interesy obu

9 stycznia 2008 opublikowane w Trendy HR

Prace zabronione podczas ciąży i zmiana warunków pracy

Kobieta ciężarna nie może ucierpieć finansowo na zamianie stanowiska Jeśli zaś nie można zmienić tych

9 stycznia 2008 opublikowane w Aktualności HR