Prawo pracy 
Główny inspektor pracy przypomina o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów podczas upałów
Główny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa apeluje do pracodawców o przestrzeganie przepisów gwarantujących pracownikom napoje podczas upałów.
Mentalność pracownicza
Mentalność pracownicza” kojarzy się bardzo negatywnie. I słusznie. To jedna z największych bolączek współczesnych organizacji. Warto jednak pamiętać, że mentalność pracownicza nie ma nic wspólnego ze stanem prawnym. To tylko i wyłącznie stan umysłu
Czy pracodawca musi ujawnić swoje dane podczas rekrutacji ?
Obowiązkiem pracodawcy jest podanie nazwy firmy, nawet wówczas, gdy dane kandydatów do pracy zbierane są przez firmę rekrutacyjną
Opowieści, które zmieniają świat (i niektóre organizacje)
iderzy mają do swej dyspozycji dwie potężne bronie: opowieści, które opowiadają o swoich przedsiębiorstwach oraz życie, które prowadzą jako pracownicy.
Czym jest zakaz konkurencji ?
Głównym celem zakazu konkurencji jest ochrona interesów pracodawcy. Zakaz jest jednym z obowiązków pracowniczych, choć w przeciwieństwie do innych, jego obowiązywanie nie wynika wprost z przepisów kodeksu pracy.
