Aktualności HR
Polscy specjaliści i menedżerowie na dzisiejszym rynku pracy mają możliwość wyboru pracy, która umożliwi im podróże po całym świecie. Nowe wyzwania w różnych miejscach i kulturach składają się na pasjonujące życie. Mimo, […]
Gdzie zarabia się najwięcej? Jak wynika z danych uzyskanych w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń z 2012 roku najwyższe wynagrodzenia oferują firmy duże, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Mediana wynagrodzeń w przedsiębiorstwach […]
Polscy informatycy nie narzekają na brak dobrych ofert pracy. Firma Sedlak&Sedlak wykazała, że już pod koniec 2011 r. pracownicy branży IT w Polsce zarabiali średnio 5,5 tys. zł brutto miesięcznie. […]
Za pomocą jednego kliknięcia można dowiedzieć się o człowieku naprawdę wiele, zwłaszcza w czasach mediów społecznościowych. Wiedzą o tym pracodawcy i wykorzystują social media w rekrutacji i nie tylko,
Początki kariery nie należą do najłatwiejszych. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że osoby które w 2012 roku rozpoczęły swoją karierę zawodową zarabiały przeciętnie 2 500 PLN brutto. […]
Coraz popularniejsze w Polsce i na świecie hasło 3L – Life Long Learning, czyli koncepcja uczenia się przez całe życie, może sprawić, że zwiększy się aktywność zawodowa wszystkich grup wiekowych, […]
W 2012 roku najniższe płace otrzymywali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Zarabiali oni nieco powyżej płacy minimalnej, która w 2012 roku wynosiła 1 500 PLN brutto. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania […]
Długa 9-dniowa majówka, aż cztery długie weekendy i nawet 17 dni wolnego na Boże Narodzenie! Zapowiada się dobry rok dla urlopowiczów. Oto kalendarz dni wolnych. Najbliższy trzydniowy […]
Jak zwolnić znajomego lub kolegę? W jaki sposób przekazać złe wieści i jakiej reakcji można sie spodziewać? Zwolnienie przyjaciela lub znajomego to trudne zadanie i warto wiedzieć jak sobie z nim poradzić […]
W ubiegłym roku najlepiej płacono w IT i telekomunikacji. Natomiast najgorzej płatne okazały się branże usług publicznych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2012 roku najwięcej […]
Zdarza się, że pracownik, który niedbale wykonał powierzone przez pracodawcę zadanie jest zmuszony do pozostania na stanowisku pracy po godzinach. Czy w tej sytuacji wykonuje pracę, która kwalifikuje się jako nadliczbowy czas pracy? Odpowiada: Agnieszka […]
Dla pracowników bardzo ważna jest możliwość rozwoju i zwiększania kompetencji. Pracodawca, który stwarza takie możliwości w firmie zyskuje lojalną i zmotywowaną kadrę. Pracownik w ostatnich dziesięcioleciach zaczął być postrzegany jako osoba […]