Aktualności HR


Do 2025 roku, w Polsce będzie brakować 1,5 mln pracowników

Do 2025 roku, w Polsce będzie brakować 1,5 mln pracowników

Trudności ze znalezieniem pracownika? Z prognoz PwC wynika, że trudne czasy dla polskich pracodawców moga dopiero nadejść. Biorąc pod uwagę prognozowane tempo rozwoju gospodarki i rosnące potrzeby biznesu, konieczne będzie zatrudnienie dodatkowo ok. 1,5 mln osób w perspektywie najbliższych 6 lat. Eksperci

Jak przygotować się do program u PPK od strony pracodawcy?

Jak przygotować się do program u PPK od strony pracodawcy?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie 1 stycznia 2019. Według harmonogramu od lipca zacznie ona dotyczyć największych przedsiębiorstw, zatrudniających powyżej 250 pracowników. Większość z nich jest właśnie na etapie planowania i podejmowania najważniejszych decyzji związanych z programem. Poniżej

4000 zł podwyżki dla programistów w ciągu 5 lat?

4000 zł podwyżki dla programistów w ciągu 5 lat?

Czterocyfrowe podwyżki co roku? W niektórych branżach to już praktycznie standard. Sprawdziliśmy, które zawody gwarantują największy i najbardziej dynamiczny wzrost wynagrodzeń. Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego, średnia płaca wzrosła w listopadzie 2018 roku o 7,7 proc. i wyniosła 4966,61

Nowe umiejętności, perspektywy czy pieniądze?

Nowe umiejętności, perspektywy czy pieniądze?

Co skłania polskich pracowników do zmiany pracy?  W 2018 r. najczęstszym powodem skłaniającym polskich pracowników do ewentualnej zmiany pracy była chęć zdobycia nowych umiejętności. Na ten czynnik w ciągu roku wskazało średnio ponad 58 proc. badanych – wynika z rocznego

6 trendów na rynku pracy w 2019

6 trendów na rynku pracy w 2019

Ekspert Hays Poland wymienia trendy, które będą miały największy wpływ na funkcjonowanie rynku pracy w roku 2019. Wśród nich pojawiają się nowe kanały komunikacji, angażowanie pracowników w sposób inny niż dotychczas oraz postępująca automatyzacja.  1. UCZENIE SIĘ TO UMIEJĘTNOŚĆ Rynek

56% Zetów chce pracować na własny rachunek

56% Zetów chce pracować na własny rachunek

Z sondy internetowej “Badamy przedsiębiorczość młodych”, przeprowadzonej przez firmę doradztwa edukacyjnego Elab Education Laboratory wynika, że wchodzące na rynek pracy pokolenie Zet jest ambitne. Chce pracować dla siebie (56%), zgodnie z własnymi kompetencjami (90% w ten sposób planuje studia), a

Bilety na konferencję FUTUREMAN w sprzedaży

Bilety na konferencję FUTUREMAN w sprzedaży

Już 11 stycznia Wrocław stanie się centrum dyskusji na temat człowieka przyszłości- futureman. Organizatorem pierwszego takiego wydarzenia w Polsce jest Fundacja Think Tank Human 4.0. Konferencja poświęcona zostanie kompetencjom przyszłości, związku między człowiekiem a technologią oraz świadomej edukacji w dobie

Kim jest współczesny CFO?

Kim jest współczesny CFO?

Ponad trzy czwarte (76%) dyrektorów finansowych dużych, globalnych firm zauważa, że ich rola i zakres zadań ulegają w ostatnich latach dużym przeobrażeniom. Coraz częściej, oprócz podstawowych umiejętności w obszarze finansów, sprawowanie funkcji CFO wymaga zaawansowanych kompetencji w obszarze cyfryzacji, statystyki,

700 Polaków w załodze pokładowej Emirates. Jak do nich dołączyć?

700 Polaków w załodze pokładowej Emirates. Jak do nich dołączyć?

Emirates, jedna z największych linii lotniczych na świecie, poszukuje kandydatów z Polski, którzy dołączą do jej międzynarodowej załogi. Już niebawem dubajski przewoźnik zorganizuje spotkania rekrutacyjne. Pierwsze z nich rozpocznie się 12 grudnia br. we Wrocławiu, o g. 8:00, w hotelu

„HR dzisiaj i jutro” – III Kongres HR – 10 stycznia 2019 r. Katowice

„HR dzisiaj i jutro” – III Kongres HR – 10 stycznia 2019 r. Katowice

Już 10 stycznia 2019 r. w Katowicach odbędzie się III edycja Kongresu HR. Tematem przewodnim wydarzenia będzie „HR dzisiaj i jutro”. Podczas konferencji podejmiemy dyskusję nad współczesnymi wyzwaniami, przed którymi stoją HRowcy. Po raz kolejny spotkamy się, by w gronie

Prawie połowa pracowników nie chce w firmie Arabów

Prawie połowa pracowników nie chce w firmie Arabów

Firmy w Polsce mają mnóstwo do zrobienia w zakresie tolerancji i akceptacji różnic kulturowych między pracownikami. Jak wynika z raportu „Różnorodność kulturowa a wizerunek pracodawcy” opracowanego przez Procontent Communication, prawie połowa pracowników w Polsce nie chciałaby pracować z osobami z

Niepełnosprawni nadal niechętnie zatrudniani

Niepełnosprawni nadal niechętnie zatrudniani

3 grudnia, w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych przyglądamy się sytuacji zawodowej osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy oraz przypominamy o tym, dlaczego w strategii personalnej firmy warto uwzględnić temat zarządzania niepełnosprawnością. Wydawałoby się, że narastający w Polsce niedobór pracowników będzie