Aktualności HR


Czas i rodzaj posiłku a efektywność pracowników

Czas i rodzaj posiłku a efektywność pracowników

  Pracodawcy znaleźli sposób na poprawę efektywności pracowników. Z najnowszych badań, przeprowadzonych na zlecenie Centrum Dietetycznego SetPoint wynika, że 60% pracodawców uważa, iż zarówno rodzaj posiłku, jak i pora jego spożywania przez pracowników w trakcie pracy ma wpływ na ich

Polacy przeciętną unijną pensję zarobią w 3 miesiące

Polacy przeciętną unijną pensję zarobią w 3 miesiące

Z danych Europejskiej Komisji Gospodarczej wynika, że w Polsce w 2012 roku trzeba było pracować ponad 3 miesiące, aby zarobić miesięczną średnią pensję dla krajów UE 27 (które weszły do wspólnoty przed 2013 rokiem), czyli 2 746 EUR. Jak Polska pod tym względem

Wolontariat pracowniczy – 3 korzyści dla pracowników

Wolontariat pracowniczy – 3 korzyści dla pracowników

Najnowsza edycja badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy, przeprowadzonego wśród uczestników Programu Wolontariatu Pracowniczego w Citi, wskazuje, że na aktywnościach związanych ze wspieraniem innych zyskują nie tylko odbiorcy, ale także sami wolontariusze i firmy. Wolontariat pracowniczy ma pozytywny wpływ

Firmowa impreza świąteczna – pracowniczy savoir – vivre

Firmowa impreza świąteczna – pracowniczy savoir – vivre

  Okres przedświąteczny to jedyna okazja do zorganizowania przez pracodawców firmowej Wigilii, popularnie nazywanej „Christmas Party”. Dla prawie 70% pracowników jest ona nagrodą za rok pracy*. Jak jednak zachować się podczas tej uroczystości, by nie popełnić gafy i co powinien

Znamy zwycięzców konkursu EBKreator!

Znamy zwycięzców konkursu EBKreator!

Znamy zwycięzców nagród I edycji konkursu EBKreator, organizowanego przez serwis GazetaPraca.pl. Jury, złożone z ekspertów w dziedzinie mediów, rekrutacji oraz budowania marki pracodawcy, przyznało tytuł EBKreatora 2014 w pięciu kategoriach. Wśród nagrodzonych znalazły się marki: Cupsell, Connectis, Nokia, Orange Polska oraz

Walczę o to, by kobiety nie musiały wybierać – mówi Chloé Marchand [Wywiad]

Walczę o to, by kobiety nie musiały wybierać – mówi Chloé Marchand [Wywiad]

Dyrektor generalna Air France KLM w Polsce Chloé Marchand w gronie ZNANYCH EKSPERTEK. Wywiad z Chloé Marchand, dyrektor generalną Air France KLM w Polsce   Z francuskimi liniami lotniczymi związana jest od 2001 roku. Prywatnie jest mężatką i mamą dwójki

Polska coraz bardziej przyjazna dla cudzoziemców [Prawa i nadużycia pracodawców]

Polska coraz bardziej przyjazna dla cudzoziemców [Prawa i nadużycia pracodawców]

Dynamiczny przyrost zatrudnienia obcokrajowców na przestrzeni ostatnich lat to efekt liberalizacji przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy na terytorium Polski. To również skutek luki kadrowej i kompetencyjnej, jaka powstała w wyniku odpływu polskich pracowników na inne rynki.   Pomimo

Employer branding, relacje w firmie i menedżer jako coach [Biblioteka HR]

Employer branding, relacje w firmie i menedżer jako coach [Biblioteka HR]

Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł, potrzebują wykwalifikowanych, zmotywowanych pracowników. Marka pracodawcy jest gwarantem dopasowania pracowników do ich

Ranking zawodów świątecznych. Święta dadzą 15 tys miejsc pracy!

Ranking zawodów świątecznych. Święta dadzą 15 tys miejsc pracy!

Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w okresie od listopada do stycznia jest nawet dwukrotnie wyższe niż pozostałych miesiącach. Na dodatkową pracę w okresie świątecznym może liczyć około 15 000 osób w całej Polsce – wynika z analizy ekspertów firmy

Sektor usług biznesowych (SSC/BPO) – rekrutacja i zarobki

Sektor usług biznesowych (SSC/BPO) – rekrutacja i zarobki

Page Personnel,  firma doradztwa personalnego zajmująca się m.in. rekrutacją do sektora usług biznesowych (SSC/BPO), opublikowała broszurę informacyjną na temat tego rynku w Polsce. W materiale prezentowane są wiadomości cenne z punktu widzenia firm rozważających lokalizację biznesu w naszym kraju.  

Jak kontrolować emocje w pracy? [Rada psychologa]

Jak kontrolować emocje w pracy? [Rada psychologa]

Rutyna, presja terminów i natłok zobowiązań to główne przyczyny pojawiania się negatywnych emocji w trakcie pracy. Sytuacje stresogenne są jednak nieodłączną częścią naszego życia zawodowego. Jak kontrolować napięcie i nie dopuszczać do powstawania sytuacji konfliktowych?   Weekend może być prawdziwym

Firmy rodzinne w dobrej kondycji [Raport PwC]

Firmy rodzinne w dobrej kondycji [Raport PwC]

Sytuacja firm rodzinnych wygląda optymistycznie, a 65 proc. z nich odnotowało rozwój biznesu w ciągu ostatniego roku – wynika z raportu PwC „2014 Family Business Survey”. W badaniu wzięli udział przedstawiciele rodzinnych biznesów z ponad 40 krajów, w tym z