Aktualności HR


12 proc. pracowników pozwala sobie w pracy na oglądanie filmów czy seriali

12 proc. pracowników pozwala sobie w pracy na oglądanie filmów czy seriali

Które „rozpraszacze” skutecznie odciągają od pracy? Komunikatory typu Messenger, WhatsApp czy Skype najskuteczniej odciągają nas od pracy – tak wskazało aż 82 proc. ankietowanych w sondażu przeprowadzonym przez firmę HR Global Group. Co ciekawe – dla porównania – rozmowy „face

Zawód nie ma płci. „Rynek pracownika” zabija stereotypy

Zawód nie ma płci. „Rynek pracownika” zabija stereotypy

Ona programuje, a on jest dekoratorem wnętrz. Brzmi nietypowo? Chociaż zawody coraz rzadziej są dzielone na „męskie” i „damskie”, niektóre stereotypy trzymają się mocno. – Nie będzie lepszego czasu na walkę z etykietowaniem na rynku pracy. Kiedy firmy nie mają

HR Biznes Partner – co o sobie sądzi? Wyniki badania

HR Biznes Partner – co o sobie sądzi? Wyniki badania

Jakie umiejętności ma polski HR Biznes Partner, a jakich mu brakuje? Jak wynika z badań firmy doradczej WNCL, statystyczna osoba pełniąca tę funkcję wzbudza zaufanie zarządu i menedżerów, ale wykazuje niewystarczające zainteresowanie nowymi technologiami i zdecydowanie przecenia swoje kompetencje.  Firma

Praktycy dla Praktyków – HR Meeting 2019 w Warszawie

Praktycy dla Praktyków – HR Meeting 2019 w Warszawie

HR Meeting 2019 to dwudniowa konferencja poświęcona kluczowym wyzwaniom w HR w 2019 roku. W spotkaniu organizowanym przez Rzeczpospolitą, udział wezmą praktycy HR, którzy dostarczą niezbęnych narzędzi potrzebnych każdemu HRowcowi. W czasie spotkania omówione zostaną następujące tematy: Na co

„Niebieski kołnierzyk” w Warszawie może zarobić więcej niż prawnik w innym mieście

„Niebieski kołnierzyk” w Warszawie może zarobić więcej niż prawnik w innym mieście

Sytuacja warszawskich pracodawców, szczególnie zatrudniających tak zwane „niebieskie kołnierzyki” (pracowników branż niewymagających wysokich kwalifikacji) jest na początku 2019 roku bardzo trudna. Stopa bezrobocia w stolicy to zaledwie 1,5% i nic nie wskazuje na to, że miałaby w najbliższym czasie wzrosnąć, rosną

Twardy Brexit powstrzyma odpływ Ukraińców?

Twardy Brexit powstrzyma odpływ Ukraińców?

Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej bez umowy, tzw. twardy brexit, to duże zagrożenie nawet dla 179 tys. miejsc pracy w Unii Europejskiej. Ponad połowa z nich znajduje się w Niemczech – wynika z analiz niemieckich ekonomistów . W efekcie

„Medycy na ulicy” potrzebują pomocy twoich pracowników

„Medycy na ulicy” potrzebują pomocy twoich pracowników

Wyobraź sobie, że przeszedłeś zabieg w szpitalu. Wracasz do domu, twoi bliscy opiekują się tobą, zmieniają ci opatrunki, dbają, by niczego ci nie zabrakło. A gdybyś tak nie miał dokąd wrócić? Nie miał gdzie zadbać o siebie. Gdybyś musiał żyć

Roszczeniowi i nielojalni – obraz Millenialsów w oczach managerów

Roszczeniowi i nielojalni – obraz Millenialsów w oczach managerów

Aż 70% menedżerów obawia się o przyszłość swojego zespołu. Uważają, że największym wyzwaniem w zarządzaniu Millenialsami jest niepewność związana z ich brakiem przywiązania do firmy i łatwym podejmowaniem decyzji o odejściu. 62% zarządzających wskazuje na „roszczeniowość” pokolenia Y, a 46%

Mniejsze szanse Polski na pozyskiwanie utalentowanych pracowników

Mniejsze szanse Polski na pozyskiwanie utalentowanych pracowników

42 miejsce wśród 125 krajów – to pozycja Polski pod względem atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników. ie jest to wynika najlepszy, wziąwszy pod uwagę to, że w rankingu Global Talent Competitiveness Index (GTCI)  spadamy juz drugi rok z rzędu, a

Do 2025 roku, w Polsce będzie brakować 1,5 mln pracowników

Do 2025 roku, w Polsce będzie brakować 1,5 mln pracowników

Trudności ze znalezieniem pracownika? Z prognoz PwC wynika, że trudne czasy dla polskich pracodawców moga dopiero nadejść. Biorąc pod uwagę prognozowane tempo rozwoju gospodarki i rosnące potrzeby biznesu, konieczne będzie zatrudnienie dodatkowo ok. 1,5 mln osób w perspektywie najbliższych 6 lat. Eksperci

Jak przygotować się do program u PPK od strony pracodawcy?

Jak przygotować się do program u PPK od strony pracodawcy?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie 1 stycznia 2019. Według harmonogramu od lipca zacznie ona dotyczyć największych przedsiębiorstw, zatrudniających powyżej 250 pracowników. Większość z nich jest właśnie na etapie planowania i podejmowania najważniejszych decyzji związanych z programem. Poniżej

4000 zł podwyżki dla programistów w ciągu 5 lat?

4000 zł podwyżki dla programistów w ciągu 5 lat?

Czterocyfrowe podwyżki co roku? W niektórych branżach to już praktycznie standard. Sprawdziliśmy, które zawody gwarantują największy i najbardziej dynamiczny wzrost wynagrodzeń. Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego, średnia płaca wzrosła w listopadzie 2018 roku o 7,7 proc. i wyniosła 4966,61