Aktualności HR


Wielu Polaków zniechęconych szukaniem pracy

Wielu Polaków zniechęconych szukaniem pracy

Polacy znaleźli się wśród narodów, w których odsetek osób zniechęconych szukaniem pracy jest jednym z najwyższych spośród 24 analizowanych krajów OECD. Więcej osób rozczarowanych nieskutecznym szukaniem zatrudnienia zanotowano jedynie w Portugalii, Hiszpanii i na Węgrzech.   Pod pojęciem osoby zniechęconej

Wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców

Wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców

Międzynarodowa Organizacja do Spraw Migracji (IOM) przedstawia pierwszą interaktywną aplikację informacyjną skierowaną do pracodawców zatrudniających lub zamierzających zatrudnić cudzoziemców w Polsce. Aplikacja nie jest kolejnym zbiorem niezrozumiałych przepisów, lecz – poprzez swoją konstrukcję – umożliwia praktyczną analizę sytuacji danego cudzoziemca

10 typów pracowników, których warto mieć w firmie

10 typów pracowników, których warto mieć w firmie

Zbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu to spore wyzwanie dla pracodawcy. Trzeba stworzyć takie miejsce, do którego ludzie chcą chętnie przychodzić i efektywnie realizować powierzone im zadania. Które cechy pracowników i w jaki sposób wpływają na funkcjonowanie organizacji? Jakie osoby warto

Ile dla sekretarki, ile dla referenta – czyli płace w zawodach biurowych

Ile dla sekretarki, ile dla referenta –  czyli płace w zawodach biurowych

Z przeanalizowanych przez portal wynagrodzenia.pl zarobków na stanowiskach biurowych wynika, że w 2014 roku najwięcej miesięcznie zarabiali pracownicy administracyjni i sekretarki – przeciętnie po 2 500 PLN brutto miesięcznie. Wśród tych pierwszych pracowników co czwarty zarabiał 3 410 PLN brutto i więcej. Zatrudnieni na stanowisku referenta

Ile można zarobić w telekomunikacji?

Ile można zarobić w telekomunikacji?

Telekomunikacja była w 2014 roku jedną z najwyżej opłacanych branż. Pracownicy w niej zatrudnieni otrzymywali przeciętnie 5 500 PLN brutto miesięcznie – wynika z  przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Co czwarty pracownik zatrudniony w telekomunikacji zarabiał powyżej 9 000 PLN

Dostęp do kapitału dla kobiet prowadzących własne firmy

Dostęp do kapitału dla kobiet prowadzących własne firmy

Kobiety są właścicielkami od jednej czwartej do jednej trzeciej firm działających na całym świecie. To wciąż niewiele, biorąc pod uwagę także fakt, że aż 70 proc. z tych przedsiębiorstw z sektora MŚP, mających swoje siedziby w krajach rozwijających się, jest niedokapitalizowana.

Ekshibicjonizm pracownika

Ekshibicjonizm pracownika

Upublicznianie w internecie szczegółów z życia dotyczy już nie tylko sfery prywatnej, ale coraz częściej też zawodowej. Na jakie informacje o nas w sieci zwracają uwagę rekruterzy? O czym warto mówić, a co lepiej przemilczeć? Dynamiczny rozwój serwisów społecznościowych

Rynek pracy w I kwartale 2015

Rynek pracy w I kwartale 2015

Pierwsze trzy miesiące tego roku były wyraźnie lepsze dla szukających pracy, niż ostatni kwartał ubiegłego roku. Licznik rynku infoPraca pokazuje, że praktycznie wszystkie branże zanotowały większe zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników.    Przyglądając się szczegółowym danym, które pokazują, że w

Kiedy płaca minimalna jest godziwa?

Kiedy płaca minimalna jest godziwa?

Istnieje wiele definicji płacy godziwej. Różne międzynarodowe organizacje przyjmują inne podejścia do tej kwestii. Rada Europy wydała Europejską Kartę Społeczną. Dokument ten określa płacę godziwą jako taką, która stanowi co najmniej 50 – 60% płacy średniej w danym państwie.   Światowa Organizacja Pracy

Jeśli nie związek zawodowy, to co?

Jeśli nie związek zawodowy, to co?

Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?   Przedstawiciel pracowników, czyli

16 mln Polaków aktywnych zawodowo. Czy to problem dla pracodawców?

16 mln Polaków aktywnych zawodowo. Czy to problem dla pracodawców?

Obecnie w Polsce aktywnych zawodowo jest aż 16 milionów osób – to najwięcej od 1989 r. Według danych GUS tylko w 2014 r. w naszym kraju utworzono prawie dwa razy więcej miejsc pracy niż ich zlikwidowano. Polacy zatrudniają na potęgę,

1,2 mln Polaków zdecydowanych na emigrację zarobkową

1,2 mln Polaków zdecydowanych na emigrację zarobkową

Z najnowszego raportu Work Service „Migracje zarobkowe Polaków” wynika, że odsetek osób rozważających emigrację zarobkową utrzymuje się na stałym wysokim poziomie. Co piąty Polak, aktywny bądź potencjalny uczestnik rynku pracy, nie wyklucza takiej możliwości w ciągu najbliższych 12 miesięcy.