Aktualności HR


Higiena i profilaktyka wzroku w dobie cyfryzacji

Higiena i profilaktyka wzroku w dobie cyfryzacji

77% respondentów uważa, że długie korzystanie z urządzeń cyfrowych zdecydowanie wpływa na zdrowie. Mimo to 63% badanych nie wyobraża sobie codziennego życia bez smartfona, a niemal połowa (49%) deklaruje przywiązanie do komputera i laptopa. Na zlecenie firmy CooperVision, producenta unikatowych soczewek kontaktowych

Migracje za pracą w Polsce

Migracje za pracą w Polsce

Blisko połowa Polaków chce dojeżdżać do pracy nie dalej niż 15 km, z kolei co trzeci twierdzi, że mógłby przemieścić się od 15 do 50 km – wynika z danych Kantar Millward Brown dla Work Service. Okazuje się, że łatwiej

Rynek pracy: Pracownicy optymistyczni

Rynek pracy: Pracownicy optymistyczni

Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, rok 2017 był czasem rosnącego optymizmu wśród pracowników, zarówno pod kątem pozycji zawodowej, jak i ogólnej sytuacji na rynku pracy. Dane potwierdzają również rosnącą presję na pracodawców –

Jak dobierać nowych pracowników do starego zespołu

Jak dobierać nowych pracowników do starego zespołu

Rekrutacja jako element układania zespołu. 3 case study wpływu nowych pracowników na zespół.  „Największą pułapką, w jaką wpadają pracodawcy to fakt, że umniejszają wpływ, jaki na zespół ma nowa osoba przyjęta do pracy. Nowy pracownik może taki zespół wzmocnić, ale

8. edycja programu aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”

8. edycja programu aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy”

Nabór do 8. edycji programu „W drodze do pracy”. Do tej pory w projekcie wzięło udział już 140 kobiet, z których połowa podjęła pracę zawodową.  W kolejnej odsłonie projektu w bezpłatnych warsztatach weźmie udział kolejnych 20 uczestniczek. Rekrutacja trwa do 3 marca.

Programy polecania pracowników – przykłady

Programy polecania pracowników – przykłady

W jaki sposób, niestandardowo, zachęcić pracowników do tego, by polecali oferty pracy w naszych firmach? Blog HR tomHRM.com, przygotował opis 4 ciekawych i przykładów, które wykorzystać możesz również w twojej firmie. Co ważne, pomysły te są niskokosztowe i może zastosować

Dopłata do legalnie zatrudnionej niani będzie niższa

Dopłata do legalnie zatrudnionej niani będzie niższa

Obecnie budżet państwa w całości finansuje składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za opiekunki, które są legalnie zatrudnione. Od stycznia 2018 r. szykują się jednak w tej sprawie duże zmiany. Otóż dopłata będzie znacznie niższa. Dopłata do niani przed zmianami

Noworoczne postanowienia zawodowe

Noworoczne postanowienia zawodowe

W 2018 roku Polacy planują znaleźć nową pracę. 40% ankietowanych w badaniu Praca.pl wybrało takie postanowienie noworoczne. Jeżeli pozytywne prognozy dotyczące rynku pracy się sprawdzą, szanse na realizację tych postanowień są bardzo duże.   Przy noworocznych postanowieniach często trudno jest wytrwać.

Obieg wniosku urlopowego – jak powinien wyglądać?

Obieg wniosku urlopowego – jak powinien wyglądać?

Projektujemy obieg wniosków urlopowych. Przejrzysty obieg wniosku urlopowego, to ułatwienie dla pracownika i pracodawcy. Jego zaprojektowanie jest dość proste i wymaga przemyślenia sposobu organizacji pracy w danej firmie czy zakładzie. 2 najczęstsze sposoby obiegu wniosków urlopowych: Pracownik –

Onboarding – nowe pojęcia

Onboarding – nowe pojęcia

Pre-boarding, re-boarding, off-boarding – nowe trendy w onboardingu. W USA już około 80% firm  realizuje strategie onboardingowe (za SHRM). W Polsce, formalne programy onboardingu posiada jedynie część firm (i to głównie tych większych), ale coraz więcej z nich dostrzega potrzebę

Nieoczywisty rozwój kompetencji pracownika

Nieoczywisty rozwój kompetencji pracownika

Jak rozwijać kompetencje pracownika by go zatrzymać w firmie? Rozwój pracownika to dla HR trudny orzech do zgryzienia. Każda inwestycja w pracownika to koszt dla firmy, który oczywiście zwraca się w jego wyższej efektywności, ale jednocześnie sprawia, że pracownik staje

5 najśmieszniejszych reklam 2017 r. z pracą w tle

5 najśmieszniejszych reklam 2017 r. z pracą w tle

Dopasowanie pracownika do stanowiska jest najważniejsze! No dobrze, trochę nie na temat dziś ten wpis, ale w końcu piątek. Poza tym warto wiedzieć co w reklamie piszczy, kiedy robi się Employer Branding prawda? Mamy dziś dla was subiektywny przegląd kilku