Strefa HR


Rekrutacja przez Internet wygodniejsza i bardziej efektywna

Nowe funkcje serwisu otoPraca.pl zmieniają styl pracy rekruterów Internet otwiera nowe możliwości rekrutacji pracowników, z których korzystają już firmy doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy, działy HR dużych firm, […]

Walcz o swoje: czas na podwyżkę!?

Podczas kryzysu na wielu z nas spadły dodatkowe obowiązki, które już na stałe wpisały się w zakres naszego stanowiska. Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się […]

Dialog społeczny po europejsku

Europejskie Badanie Przedsiębiorstw pokazuje, że dialog społeczny na „Starym Kontynencie” prezentuje się całkiem przyzwoicie. Ponad 60% pracowników należy do związków zawodowych lub rad pracowniczych. W przypadku 2/3 zatrudnionych wynagrodzenia i czas […]

PRACODAWCA Z WIZERUNKIEM

Pomimo stosunkowo wysokiej stopy bezrobocia oraz dużej ilości kandydatów na rynku pracy, pracodawcy mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Ilość otrzymywanych CV nie przekłada się na ich jakość, dlatego dla zwerbowania […]

Więcej chętnych niż miejsc pracy

Według danych MPiPS w 2009 zarejestrowało się w agencjach zatrudnienia o blisko 12% więcej osób niż w roku ubiegłym. Mimo to, liczba faktycznie zatrudnionych spadła o 9%. Jeszcze większy spadek […]

III Międzynarodowy Konwent HR – Global HR Perspective

III Międzynarodowy Konwent HR – Global HR Perspective odbędzie się 22 września 2010 w hotelu Marriott w Warszawie. Organizatorem jest Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Serdecznie zapraszamy wszystkie […]

GAMMA ORGANIZUJE LETNIE WARSZTATY EKSPERCKIE DLA MENEDŻERÓW HR

Większość narzędzi mierzenia efektywności szkoleń jest droga – często może wręcz przekraczać cenę samego szkolenia, co powoduje, że wiele firm rezygnuje z mierzenia efektywności. Rozwiązanie tego problemu […]

Dekalog rekruta, czyli jak zdobyć pracę w ciężkich czasach

Szukanie pracy to proces, przez który każdy z nas musi kiedyś przejść. Często proces ten uważany jest za trudniejszy i dużo bardziej stresujący niż sama praca. Odpowiedzi od potencjalnego pracodawcy typu „Dziękujemy […]

Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule

Po trzech edycjach Akademii Employer Brandingu, które odbyły się w formule zamkniętej, inicjator cyklu – agencja komunikacji rekrutacyjnej MJCC Employer Branding Consultants otwiera warsztaty Akademii dla wszystkich osób […]

Pracownik pod „strefową strzechą”

W latach 2001-2009 liczba miejsc pracy oferowanych przez firmy prowadzące swoją działalność w ramach Specjalnych Stref Ekonomicznych zwiększyła się o ponad 250%. Najwyższą dynamikę wzrostu można było obserwować w strefie […]