Co będzie z rynkiem szkoleń w 2010 roku?

10 stycznia 2009

Coachów potrzebują dziś głównie managerowie. To właśnie ta grupa najchętniej korzysta z biznes coachingu, a nawet life coachingu. Powód? 3 na 10 managerów nie jest wystarczająco silnych i odpornych psychicznie, żeby dać sobie radę z kryzysem dotykającym firmę. – Managerowie, zwłaszcza w kryzysie potrzebują współpracy z coachem, żeby uporać się z lawiną problemów, które pojawiają się w tym czasie w firmie – mówi Walasek.

Jak pokazuje ostatni raport Polskiej Izby Szkoleniowej i Coaching Center do 2012 zawód ten będzie wykonywało od 3 – 4 tys. osób, a sam rynek wart będzie blisko 34 mln. zł. Już dziś zawód ten wykonuje blisko 1, 3 tys. osób. Na rynku pojawiają się także nowe usługi związane z coachingiem. Coach4You jako pierwsza w firma w Polsce, oferuje usługi rekrutacji coachów, tworzy także największą bazę coachów specjalizujących się zarówno w coachingu biznesowym, jak również w 27 jego innych odmianach.

O tym, że coaching w Polsce w 2009 roku miał się dobrze przekonana, jest także coach Katarzyna Kowalska z Centrum Efektywności PEŁNIA - W ciągu ostatnich miesięcy wyraźnie widać rosnące zainteresowanie coachingiem. Na indywidualne sesje najczęściej zgłaszają się managerowie, którzy utracili pracę bądź boją się jej utrat. Są to osoby, dla których praca w firmie, często korporacji jest wszystkim. Sesje coachingowe pozwalają im odzyskać równowagę w życiu i zaplanować swoją zawodową przyszłość - mówi.

To jak będzie się rozwijał coaching w 2010 roku zależy zdaniem Walasek od samego środowiska. – Coaching w Polsce jest niesamowicie zróżnicowany. Z jednej strony mamy bardzo nasycony rynek, pełen coachy bez kwalifikacji, z drugiej wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych coachów– zauważa Walasek. Dziś za biznes coaching managera średniego szczebla firma płaci od 1000 – 1800 zł za sesję. Managerowie z top managmentu za sesję płacą od 1800 do 3000 zł.

www.structura.pl
www.coach4you.pl


Podziel się z innymi  Drukuj artykuł   Digg   Facebook   Google ulubione   Wyśli link do artykułu znajomemu   Gwar   LinkedIn   Stwórz PDF z artykułu   Wykop  

Oceń:
1 HR2 HR3 HR4 HR5 HR (brak ocen)
Loading ... Loading ...
Przejdź do strony:   [1]   [2]   [3]  
  


Zostaw swój komentarz



Właściciel (ENNOVA Sp.j.) serwisu HRtrendy.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy użytkowników.
Jednocześnie zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwe lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca taką opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Adres email podany podczas umieszczania komentarza nie jest prezentowany nigdzie w obrębie portalu.

Wyszukiwarka SZKOLEŃ

Szukaj szkolenia

(np. zarządzanie, kadry, bhp)
Tematyka szkolenia
dodaj własne szkolenie / konferencje »