Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników

28 października 2008

Dzisiejszy rynek pracy jest nieprzewidywalny. „Rynek pracownika”, pokolenie Y, wcześniejsza fala emigracji, ostatnio fala migracji spowodowana kryzysem na światowych rynkach finansowych powodują, że coraz bardziej doceniamy kapitał ludzki.
Dobrze wyselekcjonowani i utalentowani pracownicy to istotne wartość firmy, ale ich utrzymanie w organizacji wymaga ciężkiej pracy.

Konferencja "Motywowanie w trudnych czasach" ma na celu zaprezentować dzisiejszy rynek pracy oraz przedstawić trendy w utrzymaniu i motywowaniu pracowników. Wspólnie też przedstawiony zostanie temat wynagrodzeń i zmieniających się tendencji na rynku płac. Omówione zostaną również zagadnienia związane z prawno-finansowymi rozwiązaniami motywacyjnymi.

Program:

I. Trendy na rynku
1. Istota motywowania – aspekty psychologiczne i socjologiczne
2. Przegląd głównych sposobów motywowania pozafinansowego
3. Przegląd głównych metod motywowania finansowego pracowników
4. Sytuacja na rynku pracy a oczekiwania pracowników

II. Wynagrodzenie a motywowanie
1. Motywująca rola wynagrodzenia
2. Procesy budowania systemów motywacyjno-płacowych w firmie
3. Wartościowanie stanowisk pracy jako najlepsza metoda ustalania wynagrodzeń zasadniczych.

III. Prawne aspekty motywatorów
1. Prawne aspekty motywatorów płacowych
2. Prawne aspekty motywatorów pozapłacowych

Prelegenci:

Doświadczeni specjaliści z zakresu prawa pracy, trenerzy, autorzy wielu publikacji: Maria Płuciennik, Justyna Subczyńska-Papuda, Krzysztof Bujak, Jacek Jędrzejczak, Maciej Chakowski, Przemysław Ciszek

Konferencja

Termin: 19.11.08
Miejsce: Warszawa, Centrum Konferencyjne Puławska
Cena: 990 PLN + VAT

www.jak-motywowac.beckinfobiznes.pl


Podziel się z innymi  Drukuj artykuł   Digg   Facebook   Google ulubione   Wyśli link do artykułu znajomemu   Gwar   LinkedIn   Stwórz PDF z artykułu   Wykop  

Oceń:
1 HR2 HR3 HR4 HR5 HR (brak ocen)
Loading ... Loading ...

Zobacz również
» Branża motoryzacyjna poszukuje pracowników (3 stycznia 2008)
» Badania okresowe pracowników (8 stycznia 2008)
» 8% wzrost zgłoszeń o przypadkach piractwa w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (16 stycznia 2009)
» Koniec z kanapką przed monitorem (6 stycznia 2008)
» Zebrania firmowe - zło konieczne? (9 stycznia 2008)


Zostaw swój komentarz



Właściciel (ENNOVA Sp.j.) serwisu HRtrendy.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy użytkowników.
Jednocześnie zastrzega sobie prawo redakcji, skrótów, bądź usunięcia opinii zawierającej treści zabronione przez prawo, wulgarne, obraźliwe lub w inny sposób rażąco naruszające zasady współżycia społecznego. Jednocześnie przypominamy, że osoba zamieszczająca taką opinię może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Adres email podany podczas umieszczania komentarza nie jest prezentowany nigdzie w obrębie portalu.

Wyszukiwarka SZKOLEŃ

Szukaj szkolenia

(np. zarządzanie, kadry, bhp)
Tematyka szkolenia
dodaj własne szkolenie / konferencje »