Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników
28 października 2008Dzisiejszy rynek pracy jest nieprzewidywalny. „Rynek pracownika”, pokolenie Y, wcześniejsza fala emigracji, ostatnio fala migracji spowodowana kryzysem na światowych rynkach finansowych powodują, że coraz bardziej doceniamy kapitał ludzki.
Dobrze wyselekcjonowani i utalentowani pracownicy to istotne wartość firmy, ale ich utrzymanie w organizacji wymaga ciężkiej pracy.
Konferencja "Motywowanie w trudnych czasach" ma na celu zaprezentować dzisiejszy rynek pracy oraz przedstawić trendy w utrzymaniu i motywowaniu pracowników. Wspólnie też przedstawiony zostanie temat wynagrodzeń i zmieniających się tendencji na rynku płac. Omówione zostaną również zagadnienia związane z prawno-finansowymi rozwiązaniami motywacyjnymi.
Program:
I. Trendy na rynku
1. Istota motywowania – aspekty psychologiczne i socjologiczne
2. Przegląd głównych sposobów motywowania pozafinansowego
3. Przegląd głównych metod motywowania finansowego pracowników
4. Sytuacja na rynku pracy a oczekiwania pracowników
II. Wynagrodzenie a motywowanie
1. Motywująca rola wynagrodzenia
2. Procesy budowania systemów motywacyjno-płacowych w firmie
3. Wartościowanie stanowisk pracy jako najlepsza metoda ustalania wynagrodzeń zasadniczych.
III. Prawne aspekty motywatorów
1. Prawne aspekty motywatorów płacowych
2. Prawne aspekty motywatorów pozapłacowych
Prelegenci:
Doświadczeni specjaliści z zakresu prawa pracy, trenerzy, autorzy wielu publikacji: Maria Płuciennik, Justyna Subczyńska-Papuda, Krzysztof Bujak, Jacek Jędrzejczak, Maciej Chakowski, Przemysław Ciszek
Konferencja
Termin: 19.11.08
Miejsce: Warszawa, Centrum Konferencyjne Puławska
Cena: 990 PLN + VAT
www.jak-motywowac.beckinfobiznes.pl
Podziel się z innymi
Oceń:









