Outplacement – nowy standard rozstań z pracownikami?

Outplacement przestaje być postrzegany jako forma wsparcia dla pracowników odchodzących tylko w ramach restrukturyzacji. Coraz więcej firm traktuje go jako standard rozstań z pracownikami. Maleje liczba programów grupowych, rośnie znaczenie outplacementu indywidualnego – wynika z badań przeprowadzonych wśród 300 przedsiębiorstw