Aktualności HR


System ATS – 5 argumentów dla zarządu, by dokonać zakupu

System ATS – 5 argumentów dla zarządu, by dokonać zakupu

Co jest ważne dla zarządu każdej firmy? Ludzie? Atmosfera? Zadowolenie pracowników? I owszem, ale tak naprawdę pod tym wszystkim kryją się wskaźniki finansowe. Przełóżmy zatem zalety  ATS na korzyści finansowe. Dadzą wam one gotowy

Jak przeprowadzić w firmie badanie zadowolenia z dodatków pozapłacowych?

Jak przeprowadzić w firmie badanie zadowolenia z dodatków pozapłacowych?

Już za miesiąc  – dwa, w związku ze zbliżającymi się świętami, zaczniecie dostawać na wasze HR-owe skrzynki, maile dotyczące nowych benefitow i dodatków pozapłacowych dla waszych pracowników.  czy jednak te kolejne inwestycje ucieszą pracowników? Jak się dowiedzieć, które benefity naprawdę

Zarządzaj wiekiem innowacyjnie!

Zarządzaj wiekiem innowacyjnie!

Konsultant służy pomocą! KONSULTANT HR  jest bezpłatną innowacyjną aplikacją wspierającą zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach.        Program powstał w ramach  projektu realizowanego przez Firmę Fuda i Regionalną Izbę Gospodarczą w Lublinie pn. „Innowacyjny model kooperacji dla rozwoju aktywności zawodowej

Rynek kandydata: jak dostosować politykę HR i pozyskiwać najlepszych?

Rynek kandydata: jak dostosować politykę HR i pozyskiwać najlepszych?

Rynek kandydata jest najbardziej korzystnym stanem rynku pracy dla pracownika. W ciągu ostatniego roku kolejne jego symptomy pojawiają się w coraz większej liczbie branż i specjalizacji zawodowych. Konsultanci Antal International wskazują, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą dostosować swoją politykę HR, by