Portal HR > Aktualności HR > Kobiety zarabiają mniej. Raport

Kobiety zarabiają mniej. Raport

2013-03-08

W 2012 roku płace kobiet kształtowały się na poziomie 3 500 PLN. To o 1 000 PLN mniej niż przeciętne zarobki mężczyzn – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Uniwersalna reguła, która obowiązuje każdego prawdziwego dżentelmena, aby mężczyzna ustępował miejsca kobiecie, istnieje tylko w kanonach savoir-vivre. Na polu wynagrodzeń ta zasada zdaje się nie obowiązywać. Dlaczego?

– W większości zestawień i porównań wynagrodzeń mężczyźni znacznie wyprzedzają kobiety. Podobnie jest również w naszym badaniu. Mediana całkowitego wynagrodzenia brutto mężczyzn w 2012 roku wyniosła 4 500 PLN, a kobiety zarabiały tylko 3 500 PLN – komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak.

We wszystkich województwach wynagrodzenia mężczyzn były wyższe niż kobiet.

– Największe różnice odnotowano w województwie mazowieckim, gdzie różnica na korzyść mężczyzn wynosiła aż 1 500 PLN. Duże różnice pojawiły się też w województwach dolnośląskim i pomorskim, gdzie kobiety zarabiały 1 200 PLN mniej. Najmniejsze dysproporcje zaobserwowano z kolei w województwie podkarpackim – „jedynie” 500 PLN– dodaje specjalista z Sedlak & Sedlak. Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w wybranych województwach zostały przedstawione w tabeli 1.

Tabela 1. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w wybranych województwach (PLN)

województwo	płeć	próba	25% zarabia poniżej	mediana	25% zarabia powyżej
mazowieckie	kobiety	13 140	3 150	4 800	7 543
mazowieckie	mężczyźni	13 654	3 900	6 300	11 000
lubelskie	kobiety	1 428	2 000	2 700	4 000
lubelskie	mężczyźni	1 759	2 300	3 300	5 258
łódzkie	kobiety	3 017	2 200	3 090	4 730
łódzkie	mężczyźni	3 472	2 600	3 800	6 200
małopolskie	kobiety	4 880	2 350	3 453	5 200
małopolskie	mężczyźni	6 528	2 800	4 200	7 300
śląskie	kobiety	5 872	2 200	3 100	4 700
śląskie	mężczyźni	8 389	2 700	4 000	6 300
podkarpackie	kobiety	1 271	2 000	2 800	4 000
podkarpackie	mężczyźni	2 106	2 300	3 300	5 000
dolnośląskie	kobiety	4 609	2 500	3 600	5 400
dolnośląskie	mężczyźni	5 671	3 150	4 800	7 800
wielkopolskie	kobiety	4 025	2 400	3 427	5 100
wielkopolskie	mężczyźni	4 989	2 860	4 300	7 000
zachodniopomorskie	kobiety	1 505	2 200	3 100	4 500
zachodniopomorskie	mężczyźni	1 819	2 700	4 000	6 600
pomorskie	kobiety	2 965	2 500	3 600	5 500
pomorskie	mężczyźni	3 443	3 000	4 800	7 800
kujawsko-pomorskie	kobiety	1 684	2 100	3 000	4 317
kujawsko-pomorskie	mężczyźni	2 283	2 500	3 710	5 800

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku

Jeżeli przyjrzymy się zarobkom kobiet i mężczyzn z różnym wykształceniem okazuje się, że wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia rośnie dysproporcja pomiędzy poziomem płac obu płci. Kobiety z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym zarabiały w 2012 roku 168 PLN mniej. Różnica wśród osób z wykształceniem wyższym była znacznie większa i wynosiła 1 700 PLN.