Księgowi są jednymi z najbardziej poszukiwanych specjalistów na rynku pracy. Potrzebują ich zarówno małe firmy, jak międzynarodowe korporacje. Wysokość zarobków księgowych jest determinowana przez szereg czynników.
W 2008 roku najmniej spośród księgowych zarabiali pracownicy szeregowi. Mediana ich zarobków wynosiła 2 400 PLN. Specjaliści zarabiali w przedziale 2 280 – 4 400 PLN. Mediana wynagrodzenia kierowników (5 400 PLN) była o 17% niższa od mediany płacy miesięcznej dyrektorów (6 500 PLN).
Zauważalne były także różnice w wynagrodzeniach całkowitych na różnych szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwach różnej wielkości. W 2008 roku największe dysproporcje występowały na poziomie kierownika. Kierownik w firmie zatrudniającej do 9 pracowników zarabiał 3 330 PLN (mediana). Mediana wynagrodzenia całkowitego jego kolegi z firmy, w której pracowało ponad 250 osób była o 97% wyższa i wyniosła 6 500 PLN.
Lepiej opłacani byli w 2008 roku księgowi w firmach, w których dominuje kapitał zagraniczny. Różnice te pogłębiały się wraz z zajmowanym szczeblem zarządzania. Największe dysproporcje występowały w przypadku dyrektorów. Dyrektor w przedsiębiorstwie z dominującym kapitałem zagranicznym zarabiał o 91% więcej niż osoba na tym samym stanowisku w firmie z przeważającym kapitałem polskim.
Czy wykształcenie i znajomość języków obcych miało wpływ na wysokość płac księgowych ? Czy mężczyźni zarabiali więcej niż kobiety ? Jak wyglądało zróżnicowanie wynagrodzeń ze względu na miejsce zatrudnienia ? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Wynagrodzenia w działach księgowości w 2008 roku” w portalu wynagrodzenia.pl
