HR Meeting to organizowana przez Rzeczpospolitą konferencja dla praktyków HR.

W ramach dwudniowego spotkania zostaną omówione kluczowe wyzwania dla HR w 2019 r.

• Na co już dziś powinieneś zwrócić uwagę, by dobrze przygotować się na jutro
• Jakimi kanałami mogę poszukać pracownika
• Jak zaprojektować skuteczny sposób rekrutacji i pozyskiwania talentów, który zapewni Ci poszukiwanego pracownika
• Jak sprawić by najlepsi kandydaci sami się do Ciebie zgłaszali
• Jak powinieneś zadbać o kandydata zanim stanie się Twoim pracownikiem
• Co takiego jest w Employer Brandingu, że ma ono tak duże znaczenie w procesie rekrutacji
• Czy wykorzystywanie technologii jest skuteczną odpowiedzią na pojawiające się w tym obszarze wyzwania
• O co warto zadbać w obszarze ludzie, procesy czy projekty aby móc przez wzmocnienie zaangażowania pracowników budować konkurencyjność organizacji
• Jak, mając świadomość unikalnych cech młodego pokolenia mądrze wykorzystać ich potencjał
• Jak zbudować środowisko działające na prawach synergii międzypokoleniowej, w którym pracownicy dzielą się wiedzą i doświadczeniem
• Jak krok po kroku ocenić możliwości rozwoju pracownika i zbudować ścieżki kariery w Twojej firmie
• Jak rozstrzygnąć kontrowersję pojawiające się na tle zmieniających się przepisów Prawa pracy

W programie, między innymi:

1. Wyzwania HR 2019 – z czym będziemy się mierzyć w tym roku?
2. Candidate Experience – jak zadbać o kandydata zanim stanie się pracownikiem?
3. Alumni Program – jak zadbać o relacje z byłym pracownikiem?
4. Jakie wyzwania czekają pracodawców zatrudniających cudzoziemców w 2019 r.
5. Nowoczesne technologie w służbie HR

Więcej informacji w broszurze informacyjnej - HR_praktycy_broszura