Aktualności HR


Wiosna na rynku pracy

Wiosna na rynku pracy

Wyniki „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” dla II kwartału 2017 r.  Najlepsza prognoza dla Polski od ostatnich 26 kwartałów. 91% pracodawców deklaruje chęć powiększania zespołów lub optymistyczną stabilizację. Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, prognoza

Rynek pracownika w praktyce – najwyższy wzrost zatrudnienia od 2008 roku

Rynek pracownika w praktyce – najwyższy wzrost zatrudnienia od 2008 roku

W sektorze przedsiębiorstw, zatrudnienie wzrosło o 4,5 proc. w porównaniu do stycznia roku ubiegłego, poinformował GUS. Jest to najwyższy odnotowany wzrost od 2008 roku. Raport „Szybki Monitoring NBP. Informacja o kondycji sektora przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem stanu koniunktury w IV

49% pracowników Nestlé Polska to kobiety

49% pracowników Nestlé Polska to kobiety

                        Rola kobiet w biznesie rośnie. Dobrym przykładem na potwierdzenie tej tezy jest firma Nestlé Polska, w której blisko połowa pracowników to kobiety, a prawie 43% stanowisk managerskich zajmowanych

Aż 200 miejsc pracy i płatnych praktyk czeka w Deloitte

Aż 200 miejsc pracy i płatnych praktyk czeka w Deloitte

Warszawa, 6 marca 2017 r. – Firma doradcza Deloitte rozpoczyna coroczną rekrutację. Do 10 kwietnia br. mogą zgłaszać się studenci (co najmniej trzeciego roku studiów) i absolwenci uczelni wyższych. Oferty czekają na nich w biurach w Warszawie, Gdańsku, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach,

Jak długo szukamy pracy?

Jak długo szukamy pracy?

                        Portal Praca.pl zapytał swoich użytkowników jak długo szukają pracy. Wyniki napawają optymizmem – co czwartemu ankietowanemu znalezienie ostatniej pracy zajęło mniej niż miesiąc, a co piąty użytkownik portalu

Bruksela zaostrza przepisy

Bruksela zaostrza przepisy

Zmiana rozporządzenia 883/2004 utrudni Polakom dostęp do unijnego rynku pracy. Zapowiedziane na 2017r. wprowadzenie zmian legislacyjnych dotyczących delegowania pracowników może utrudnić ogromnej liczbie polskich pracowników dostęp do unijnego rynku pracy, ocenia Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ). Oprócz szeroko komentowanej dyrektywy 96/71/WE,

Wzrost roli agencji zatrudnienia w powierzaniu pracy cudzoziemcom

Wzrost roli agencji zatrudnienia w powierzaniu pracy cudzoziemcom

Pracodawcy coraz chętniej zlecają firmom zewnętrznym procesy HR związane z powierzaniem wykonywania pracy, w co doskonale wpisuje się specyfika migracji zarobkowych cudzoziemców do Polski. Po rekordowym 2015 roku ubiegły rok przyniósł polskiemu rynkowi pracy kolejny rekord poziomu deklarowanego zatrudnienia obywateli

BSS – branża dla pracownika, czy pracownik dla branży?

BSS – branża dla pracownika, czy pracownik dla branży?

Czy w Polsce istnieje rynek pracownika? Zdania są podzielone. O zjawisku tym mówi się coraz częściej w kontekście branży outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu, w której roczny wzrost Fundacja Pro Progressio szacuje się na blisko 20 000 miejsc pracy. Braki

8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymi

8 powodów, dla których pracy nie należy szukać w parach lub ze znajomymi

Studentom zdarza się poszukiwanie pracy przy pomocy rodziców, aplikowanie na jeden staż z dziewczyną albo z dobrym znajomym ze studiów. Jednak istnieje co najmniej 8 powodów, dla których nie warto szukać pracy w parach. Jeśli poszukujesz sezonowej pracy za granicą,

7 elementów oferty pracy, które możemy negocjować

7 elementów oferty pracy, które możemy negocjować

Większość z nas słysząc „negocjacje z pracodawcą” od razu myśli o pensji. Warto jednak pamiętać, że oferty warunków zatrudnienia firm są bardzo zróżnicowane i szerokie. Dzięki temu specjaliści i menedżerowie mogą wynegocjować ofertę skrojoną na miarę ich potrzeb. Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki

Specjalizacje i kompetencje, które mają znaczenie

Specjalizacje i kompetencje, które mają znaczenie

Rok 2017 będzie czasem wzmożonej rekrutacji na polskim rynku. Powstają nowe miejsca pracy, co w obliczu silnej pozycji kandydata zmusza firmy do walki o specjalistów. Z drugiej strony, wyzwaniem pozostaje zatrzymanie dotychczasowych pracowników w organizacji, bowiem zachęceni dobrą koniunkturą specjaliści

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

Szykują się nowe przepisy dotyczące kwestii zatrudniania cudzoziemców przez polskich pracodawców. Projektowana ustawa, zgodnie z pierwotnym planem, miała być podpisana jeszcze w ubiegłym roku. Niestety, dziś jest dostępny tylko kolejny projekt tego dokumentu z 24 października 2016 roku. Eksperci IPF Group