Portal HR > Aktualności HR

Aktualności HR

HR-owcy poświęcają za dużo czasu na administrację [Raport]

HR-owcy poświęcają czas na administrację, kosztem strategicznego wsparcia biznesu. Przygotowywanie raportów, uzupełnianie wniosków a przede wszystkim poszukiwanie danych – to dla siedmiu na dziesięciu specjalistów do spraw HR najbardziej absorbujące zadania. Głównym narzędziem pracy HR-owca wciąż pozostaje Excel. Na czynności strategiczne,

Kogo najbardziej stresuje negocjowanie wynagrodzenia? [Wyniki badania]

Tylko co piąty pracownik (19%) czuje się pewnie negocjując z przyszłym pracodawcą wysokość wynagrodzenia – wynika z globalnej ankiety Monster.com. Jednak prawie dwa razy więcej badanych (36%) odczuwa w takiej sytuacji dyskomfort. Aż 70% respondentów z Polski nie lubi rozmawiać

Służba zdrowia. Ile zarabiają lekarze, a ile pielęgniarki?

Pracownicy służby zdrowia mogą liczyć na podobne wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Lekarze, pielęgniarki i położne otrzymują nieznacznie wyższe pensje w „budżetówce”, natomiast diagności laboratoryjni i dentyści w sektorze publicznym zarabiają nawet o 23% więcej niż w prywatnym -

Prawie co 4 Polka chciałaby pracować z domu

Z okazji Dnia Matki portal Pracuj.pl postanowił sprawdzić, na jakie udogodnienie mogą liczyć panie wracające po urlopie macierzyńskim do pracy. Jak wynika z badania Pracuj.pl „ Specjaliści na rynku pracy 2013”*, niemal co czwarta kobieta chciałaby mieć

Bezpłatne szkolenia dla działu HR!

Już w lipcu ruszają pierwsze szkolenia dla działu HR, które odbędą się w Krakowie. Firma Maculewicz Consulting rozpoczęła rekrutację w ramach projektu „Profesjonalne kadry – zarządzanie personelem w kontekście strategii biznesowej organizacji”

Rynek pracy w Szwajcarii otwarty. Czym kusi Polaków? [Raport]

Od 1 maja Polacy mogą bez ograniczeń podejmować pracę w Szwajcarii. Otwarcie tamtejszego rynku pracy prowokuje do dyskusji o kolejnej fali emigracji zarobkowej. Szwajcaria kusi bowiem wysokimi zarobkami i wysokim standardem życia. Trzeba mieć jednak świadomość, że znalezienie tam pracy

[Zaproszenie] Pracownicy niepełnosprawni wzmocnieniem różnorodnego zespołu!

Fundacja Aktywizacja ma zaszczyt zaprosić Państwa na spotkanie „Pracownicy niepełnosprawni wzmocnieniem różnorodnego zespołu”. Celem wydarzenia jest przybliżenie Państwu tematyki związanej z zarządzaniem różnorodnością.

Zarobki w działach PR i marketingu

Połowa pracowników działów PR i marketingu zarabiała w 2013 roku powyżej 5 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Specjaliści ds. Public Relations otrzymywali wynagrodzenie o 15% wyższe niż specjaliści ds. marketingu. Na

Zmiana stanowiska w przedemerytalnym okresie ochronnym [Prawo pracy]

Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe? Tłumaczy Izabela Tomasik, aplikant radcowski w TGC

Rynek pracy – duży potencjał w zielonej gospodarce Mazowsza

Konferencja „Miejsca pracy wysokiej jakości w zielonej gospodarce Mazowsza. Budowa atrakcyjnego rynku pracy poprzez program wsparcia dla zielonych dziedzin przyszłości” Pracownicy potrzebują nie tylko pracy dającej perspektywy rozwoju czy odpowiedniego poziomu zarobków, ale także pracy, która odpowiada na wyzwania

Zarobki w branży budowlanej [2014]

Połowa pracowników branży budowlanej zarabiała w 2013 roku powyżej 4 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim, pracujący w największych firmach oraz zajmujący

II Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia –

Zakres obowiązków działów HR w obecnych czasach stale rośnie a ich odpowiedzialność jest coraz większa. Działy personalne, na codzień spotykają się z takimi problemami jak: rzetelna ocena oraz rozwój pracowników, maksymalne wykorzystanie narzędzi do obustronnej komunikacji wewnętrznej, skuteczna rekrutacja oraz

Portal HR - branża HR i rynek pracy