Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto dla wschodniego obszaru Polski w 2013 roku wyniosła 3 200 PLN a zachodniego 4000 PLN. Co czwarty zatrudniony w jednym z województw wschodnich otrzymywał wynagrodzenie nieprzekraczające 2 300 PLN. Na zachodzie Polski najlepiej wynagradzani pracownicy zarabiali powyżej 6 300 PLN.

Na wschodzie Polski najwyższe płace otrzymywały osoby pracujące w województwie świętokrzyskim. Połowa osób tam zatrudnionych zarabiała od 2 310 PLN do 5 000 PLN. Dla zachodniego obszaru kraju mediana wynagrodzeń całkowitych brutto była najwyższa w województwie dolnośląskim (4 331 PLN). W tym województwie co czwarty pracownik zarabiał powyżej 7 000 PLN.

Na potrzeby opracowania wydzielono dwa obszary Polski: wschodni i zachodni. Do obszaru wschodniego zaliczono województwa: podlaskie, lubelskie, podkarpackie i świętokrzyskie. Zachód Polski obejmuje województwa: zachodniopomorskie, lubuskie, dolnośląskie, wielkopolskie oraz opolskie.

Patrycja Tryka

Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014

Wpis Różnice w zarobkach – wschód i zachód Polski pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Na przeciwnym biegunie pod względem zarobków znajdowali się pracownicy najmniejszych firm, które zatrudniały do dziewięciu osób włącznie. Mediana płac zatrudnionych tam pracowników wynosiła 3 tys. PLN brutto miesięcznie. Najgorzej wynagradzani nie otrzymywali nawet 2 100 PLN brutto miesięcznie.

Połowa dyrektorów zatrudnionych w wielkich przedsiębiorstwach otrzymywała miesięcznie przynajmniej 17 tys. PLN. To właśnie na tym szczeblu różnice w zarobkach były największe – mediana ich wynagrodzeń była ponad dwukrotnie wyższa od mediany wynagrodzeń dyrektorów pracujących w mikroprzedsiębiorstwach, która wyniosła 8 tys. PLN.
Wśród specjalistów osoby pracujące w firmach liczących ponad 1 000 pracowników zarabiały 5 tys. PLN. O 10% niższą pensje otrzymywali specjaliści zatrudnieni w dużych firmach.
Najmniejsze różnice w zarobkach względem wielkości firmy wystąpiły u pracowników szeregowych. Na stanowiskach wykonawczych w wielkim przedsiębiorstwie zarabiali oni jedynie 800 PLN więcej niż w firmie mikro.

Kinga Tapa
Sedlak & Sedlak

źródło: wynagrodzenia.pl

Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2014

Wpis Zarobki a wielkość firmy: Pracownicy największych firm zarabiają …najwięcej pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.