Pomoc pracowników w rekrutacji – płacić czy nie płacić? Programy referencyjne, czyli korzystanie z poleceń pracowników do pracy przyniosły do Polski zagraniczne korporacje. Przez długie lata, w Polsce doświadczaliśmy trudności z ich wdrożeniem, bo po okresie PRL, polecanie kojarzyło się
![Dlaczego nie dostałem pracy? Fakty i mity polskiej rekrutacji [Badanie] Dlaczego nie dostałem pracy? Fakty i mity polskiej rekrutacji [Badanie]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/06/ID-100222713-190x110.jpg)
Kiepskie CV, słabe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, za niskie kompetencje a może za wysokie oczekiwania finansowe? Jaki główny powód swoich niepowodzeń w trakcie szukania pracy widzą Polacy? Co obarczają winą za to, że nie mogą znaleźć pracy? Z badań ankietowych