Od ponad 50 lat psychologowie zadają sobie pytanie „czym jest pracoholizm?″. Interesują nas na przykład podstawowe kryteria diagnozy pracoholizmu, jak i psychologiczne oraz organizacyjne konsekwencje pracoholizmu.
Dr Jacek Buczny – psycholog. Pracuje na sopockim wydziale Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Jest kierownikiem Laboratorium Badań Eksperymentalnych i członkiem Laboratory of Applied Psychology: Cognition, Emotion, and Decision Making w SWPS.


![Pracoholizm osłabia efektywność i zdrowie pracowników [Wyniki badań]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/08/ID-10054772-150x100.jpg)
![Pracoholizm to nie kwestia nadgodzin i zaangażowania w pracę! [Fakty i mity]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/02/ID-100223435-150x100.jpg)

![Jak sobie radzić ze stresem pourlopowym? [Video HR]](https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/09/jak-sobie-radzic-ze-stresem-pour-150x100.jpg)
