Wrocław, 09 kwietnia 2013 r. – Spółka AB – wiodący dystrybutor IT w regionie Europy Środkowo -Wschodniej został wyróżniony przez stowarzyszenie PSZK certyfikatem „HR najwyższej jakości”.

Certyfikat „HR najwyższej jakości” przyznawany jest firmom o najlepszych standardach zarządzania kapitałem ludzkim, na podstawie obiektywnego badania realizowanej polityki personalnej. Wyróżnienie to oznacza, że stosując najlepsze praktyki i narzędzia zarządzania ludźmi, spółka AB jest wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą.

Spółka AB stale intensyfikuje działania employer brandingowe, mające na celu przybliżenie firmy jako solidnego partnera dla działalności lokalnej społeczności oraz godnego zaufania pracodawcy prowadzącego działania wspierające rozwój zawodowy pracowników.

Firma proponuje szeroki wachlarz szkoleń, dając możliwość zdobywania wiedzy i podnoszenia własnych kwalifikacji. Podejmowane są również niestandardowe działania, które pomagają wyłonić oraz wzmocnić kreatywność i zaangażowane.

Przykładem może być projekt „Kreatywny Pracownik”. Dzięki tej inicjatywie udało się wdrożyć w życie kilka rozwiązań zgłoszonych przez pracowników, które usprawniły funkcjonowanie firmy oraz zredukowały koszty operacyjne. Do ciekawszych projektów, które zostały zgłoszone i wdrożone należy miedzy innymi „Akademia Działu Handlowego”, dzięki której pracownicy mogą zdobyć cenną wiedzę w dziedzinie sprzedażowej i tym samym podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

Dbanie o największą wartość jaką stanowią pracownicy, należy do priorytetów i celów strategicznych AB. Pozycja rynkowa firmy nie byłaby możliwa bez zaangażowanego, doświadczonego i kompetentnego zespołu. Dlatego od lat firma prowadzi aktywną politykę personalną, której zadaniem jest stworzenie pracownikom możliwości rozwoju zawodowego, awansu oraz zapewnienie przyjaznego otoczenia – mówi Andrzej Bilski Dyrektor ds. Personalnych AB S.A.

PSZK jest największym i najstarszym profesjonalnym stowarzyszeniem skupionym na rozwoju i promocji najwyższych standardów zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach i organizacjach działających w Polsce. PSZK bada trendy i wyzwania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, a także proponuje najlepsze praktyki HR w celu podnoszenia prestiżu i rangi zawodu HR.