W konkursie „Mama w pracy” organizowanym przez Fundację Świętego Mikołaja i Rzeczpospolitą, w kategorii duże firmy została zwycięzcą firma Danone. To powtórzenie sukcesu z ubiegłego roku. Konkurs porusza problematykę łączenia macierzyństwa z rozwojem zawodowym kobiet i promuje działania firm sprzyjające pracującym mamom.
„Zwycięstwo w konkursie jest dla nas bardzo ważne – szczególnie że zostaliśmy docenieni już po raz drugi co podkreśla jak ważne są konsekwentne długofalowe działania wspierające mamy w pracy. Fakt, że konkurs oparty był na opiniach pracujących mam, a nie tylko deklaracjach firm podnosi dodatkowo wartość takiego wyróżnienia. To dla firmy i dla mnie osobiście duża satysfakcja i ponowne upewnienie, że zatrudnione w Danone kobiety doceniają program Firma Przyjazna Rodzinie, który ma ułatwić im łączenie macierzyństwa z pracą zawodową.”- komentuje Magdalena Dybska-Tabor, Dyrektor Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na obszar Polski i Krajów BałtyckichDanone.
Celem programu Firma Przyjazna Rodzinie, jest stworzenie w firmie przyjaznej atmosfery wobec pracowników posiadających rodziny i dzieci oraz ułatwianie młodym mamom powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Inspiracją do wprowadzenia tego programu były wyniki przeprowadzonego w 2007 roku Badania Opinii Pracowników. Udogodnienia proponowane pracownicom to m.in. prywatny, opłacony przez firmę poród rodzinny, dodatkowy miesiąc płatnego urlopu macierzyńskiego, 6-cio godzinny dzień pracy dla kobiet przez 2 miesiące po powrocie z urlopu (przy pełnym uposażeniu), elastyczne formy i czas pracy, ścieżka powrotu dla kobiet wracających z urlopu macierzyńskiego, a także pokój do karmienia dostosowany do potrzeb kobiety i dziecka. W 2011 roku 30 kobiet zostało mami, a także skorzystało z programu.
W V edycji konkursu „Mama w pracy” wzięły udział 92 firmy. Organizatorami są: Fundacja Świętego Mikołaja, Rzeczpospolita a partnerem Instytut Millward Brown SMG/KRC.
