Kapituła Medalu doceniła zaangażowanie firmy IBM w realizację projektów w ramach strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Przejawem aktywności IBM na tym polu są między innymi działania na rzecz rozwoju wolontariatu pracowniczego. W ramach inicjatywy IBM Mentor Place wielu pracowników IBM, jako wolontariusze, pomaga uczniom w sprawach związanych z edukacją oraz wyborem ścieżki kariery zawodowej.
Innym przykładem zaangażowania firmy IBM w sprawy społeczne jest realizowany przy współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej, samorządami lokalnymi i kuratoriami oświaty Program Nauczania Początkowego IBM KidSmart. Polega on na przekazywaniu placówkom, prowadzącym nauczanie początkowe i przedszkolne zestawów komputerowych Young Explorer zaprojektowanych specjalnie dla dzieci w wieku 3-7 lat. W ramach akcji w latach 2002-2007 rozdanych zostało ponad 380 takich zestawów.
Dla studentów IBM przygotował program Inicjatywa Akademicka, którego celem jest edukacja w zakresie nowoczesnych technologii oraz rozwój współpracy firmy z uczelniami wyższymi z całego świata.
W imieniu firmy IBM medal odebrała Dyrektor Generalna polskiego oddziału koncernu – Anna Sieńko. „To dla nas bardzo duże wyróżnienie. Cieszymy się, że firma IBM została doceniona za działania podjęte w zakresie polityki zatrudnienia i działań społecznych. Nasza firma kojarzona jest głównie z innowacyjnymi usługami i nowoczesnymi technologiami. Obecność na liście laureatów Medalu im. W. Szuberta, przyznawanego przez Polską Akademię Nauk, jest dowodem na to jak dużą wagę firma IBM przywiązuje do zapewnienia swoim pracownikom najlepszych warunków pracy.” – powiedziała.
