Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl dokonał podsumowania największego w Polsce badania płac – Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. W 2008 roku uczestniczyło w nim 58 500 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 55 111 badanych.

I tym razem w badaniu dominują ludzie młodzi z wyższym wykształceniem, posiadający dostęp do Internetu. Prezentując dane liczbowe posłużono się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Mediana jest wartością dzieląca badaną populację na pół.

Dane ogólne
Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła 3 800 PLN. Połowa badanych zarabia pomiędzy 2 500 PLN a 6 400 PLN, 10% zarabia poniżej 1 750 PLN, a kolejne 10% powyżej 10 900 PLN.

Porównując rok 2008 z 2007 warto zwrócić uwagę na znaczący spadek liczby osób zarabiających poniżej 2 500 PLN (z 40% do 27%). W 2008 roku wyraźnie wzrosła liczba osób lepiej zarabiających – z 7% (2007 rok) do 11% wzrosła liczba osób otrzymujących wynagrodzenie powyżej 10 000 PLN.

Wynagrodzenia w różnych branżach
Według GUS lata 2007 i 2008 to okres znaczących wzrostów płac w budownictwie i finansach. Prawidłowość tą odnotowaliśmy również w naszym badaniu. W 2008 roku w bankowości płace wzrosły o 28,9% i wynosiły 4 900 PLN. W budownictwie wzrost ten był nieco niższy i wynosił 27,3% (4 200 PLN). Nie są to jednak branże o najwyższych zarobkach. Podobnie jak w poprzednich latach, na czele znalazła się telekomunikacja i branża IT z medianą wynagrodzenia miesięcznego w wysokości 5 500 PLN i 5 100 PLN.


Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym
Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń potwierdziły, że firmy zagraniczne płacą znacznie lepiej (5 300 PLN) niż polskie (3 250 PLN). Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 PLN). Różnica ta jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i wynosi 105,1%. Dyrektorzy w firmach polskich zarabiają 7 800 PLN, podczas gdy w firmach zagranicznych 16 000 PLN.

Wynagrodzenia osób w różnym wieku i o różnym stażu pracy
Wyniki badania potwierdzają, że wraz z nabywaniem doświadczenia zawodowego rosną zarobki. Staż pracy jest wręcz jednym z najważniejszych czynników kształtujących dochody. Osoby z rocznym stażem pracy (2 500 PLN) zarabiają o połowę mniej niż osoby ze stażem od 11 do 15 lat (5 000 PLN).

Warto również zobaczyć, jak kształtują się płace w zależności od wieku respondentów. Ludzie młodzi, którzy nie mają więcej niż 20 lat, zarabiają zdecydowanie najmniej (1 917 PLN). W kolejnych grupach wiekowych mediana wynagrodzenia miesięcznego rośnie i osiąga swoje apogeum w grupie osób między 36 a 40 rokiem życia. Ich zarobki są najwyższe i wynoszą 4 920 PLN. Niestety, wraz z nabywaniem „dojrzałości” wiekowej zarobki maleją. W tzw. grupie 51+ wynagrodzenia (4 000 PLN) są o 18,7% niższe niż u 40-latków (4 920 PLN).

Jak wykształcenie wpływa na wysokość wynagrodzenia