<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy &#187; Video HR</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/video-hr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Jan 2022 15:58:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Grupa LUX MED rozwija kompetencje i&#160;infrastrukturę potrzebne do&#160;leczenia chorób nowotworowych</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/09/04/grupa-lux-med-rozwija-kompetencje-i-infrastrukture-potrzebne-do-leczenia-chorob-nowotworowych/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/09/04/grupa-lux-med-rozwija-kompetencje-i-infrastrukture-potrzebne-do-leczenia-chorob-nowotworowych/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Sep 2018 13:50:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności HR]]></category>
		<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=17461</guid>
		<description><![CDATA[<p>https://youtu.be/YnANBZWhmu4 Grupa LUX MED od kilku lat rozwija kompetencje i infrastrukturę potrzebne do leczenia chorób nowotworowych. Firma opracowała też specjalny program wspierający pracodawców w promowaniu profilaktyki onkologicznej wśród pracowników – tej tematyce był poświęcony cykl konferencji.  Po więcej informacji zapraszamy</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/09/04/grupa-lux-med-rozwija-kompetencje-i-infrastrukture-potrzebne-do-leczenia-chorob-nowotworowych/">Grupa LUX MED rozwija kompetencje i&nbsp;infrastrukturę potrzebne do&nbsp;leczenia chorób nowotworowych</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/YnANBZWhmu4" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p>Jeśli&nbsp;nie&nbsp;otwiera ci się film, kliknij w&nbsp;link do&nbsp;Youtube:</p>
<p><a href="https://youtu.be/YnANBZWhmu4" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/YnANBZWhmu4</a></p>
<p><em><br />
Grupa LUX MED od&nbsp;kilku lat rozwija kompetencje i&nbsp;infrastrukturę potrzebne do&nbsp;leczenia chorób nowotworowych.</em><br />
<em>Firma</em> o<em>pracowała też specjalny program wspierający pracodawców w&nbsp;promowaniu profilaktyki onkologicznej wśród pracowników<br />
– tej&nbsp;tematyce był poświęcony cykl konferencji.  Po więcej informacji zapraszamy do&nbsp;kontaktu pod&nbsp;adresem email: </em><a href="mailto:sprzeda%C5%BC@luxmed.pl">sprzedaż@luxmed.pl</a></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/09/04/grupa-lux-med-rozwija-kompetencje-i-infrastrukture-potrzebne-do-leczenia-chorob-nowotworowych/">Grupa LUX MED rozwija kompetencje i&nbsp;infrastrukturę potrzebne do&nbsp;leczenia chorób nowotworowych</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/09/04/grupa-lux-med-rozwija-kompetencje-i-infrastrukture-potrzebne-do-leczenia-chorob-nowotworowych/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak motywować kierowców? Może konkursem?</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/jak-motywowac-kierowcow-moze-konkursem/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/jak-motywowac-kierowcow-moze-konkursem/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Apr 2018 11:59:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sabina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=17068</guid>
		<description><![CDATA[<p>Dobry kierowca to skarb, a w dobie deficytu przedstawicieli tego zawodu na polskim rynku, jest wręcz na wagę złota. Dlatego właśnie, Raben Logistics Polska, chcąc wzmocnić nić porozumienia ze swoimi kierowcami oraz przyciągnąć do pracy tych najlepszych, w ramach programu</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/jak-motywowac-kierowcow-moze-konkursem/">Jak motywować kierowców? Może konkursem?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Dobry kierowca to&nbsp;skarb, a&nbsp;w&nbsp;dobie deficytu przedstawicieli tego zawodu na&nbsp;polskim rynku, jest wręcz na&nbsp;wagę złota. Dlatego właśnie, Raben Logistics Polska, chcąc wzmocnić nić porozumienia ze&nbsp;swoimi kierowcami oraz&nbsp;przyciągnąć do&nbsp;pracy tych najlepszych, w&nbsp;ramach programu motywacyjnego prowadzi kwartalne rankingi najlepszych kierowców. Jednym ze&nbsp;zwycięzców, który&nbsp;na&nbsp;podium stawał już trzy razy z&nbsp;rzędu jest Tomasz Cybulski, pracujący na&nbsp;co dzień w&nbsp;oddziale Gądki.</p>
<p>Konkurs na&nbsp;najlepszego kierowcę Raben Logistics Polska, który&nbsp;jest częścią większego programu motywacyjno-lojalnościowego, organizowany jest nieprzerwanie od&nbsp;drugiego kwartału 2017 roku. W&nbsp;tym czasie nagrodzono już ponad 300 kierowców.</p>
<p>Poniżej film z&nbsp;udziałem najlepszego kierowcy w&nbsp;Polsce!</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/iQ1ZsalqAa8?feature=oembed" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/jak-motywowac-kierowcow-moze-konkursem/">Jak motywować kierowców? Może konkursem?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/jak-motywowac-kierowcow-moze-konkursem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>RODO w&#160;dziale personalnym</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/rodo-w-dziale-personalnym/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/rodo-w-dziale-personalnym/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Apr 2018 10:26:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sabina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=17050</guid>
		<description><![CDATA[<p>Dział personalny vs. RODO: dobre praktyki Chcemy pomóc. „Pilnie potrzebna krew grupy BRh- dla Jana Kowalskiego!” Tylko czy Jan Kowalski wyraził zgodę na to, aby wszystkich kolegów w pracy poinformować o jego grupie krwi? Jeśli po 25 maja br. podobne ogłoszenie miałby wypuścić pracodawca,</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/rodo-w-dziale-personalnym/">RODO w&nbsp;dziale personalnym</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Dział personalny vs. RODO: dobre praktyki</strong></p>
<p>Chcemy pomóc. „<strong>Pilnie potrzebna krew grupy BRh- dla&nbsp;Jana Kowalskiego!” </strong>Tylko&nbsp;czy Jan Kowalski wyraził zgodę na&nbsp;to, aby&nbsp;wszystkich kolegów w&nbsp;pracy poinformować o jego grupie krwi? Jeśli&nbsp;po&nbsp;25 maja br.&nbsp;podobne ogłoszenie miałby wypuścić pracodawca, musiałby mieć na&nbsp;to&nbsp;zgodę pana Janka i&nbsp;to&nbsp;udokumentowaną. A&nbsp;podobne zgody muszą dotyczyć wszystkich danych i&nbsp;ich przetwarzania  – nie&nbsp;tylko&nbsp;szczególnych kategorii danych.<span id="more-17050"></span></p>
<p><strong>Dobre praktyki w&nbsp;dziale personalnym po&nbsp;25 maja br.</strong></p>
<p>Obejmują sferę formalną, technologiczną (IT) i&nbsp;praktyczną. Te odnoszące się do&nbsp;przestrzeni dotyczą fizycznych dokumentów i&nbsp;informacji: od&nbsp;odpowiednich zamków<br />
w drzwiach do archiwum papierowego czy&nbsp;biura aż do&nbsp;haseł, którymi zabezpieczamy komputery i porządnej niszczarki dokumentów przy biurku (kosz na&nbsp;śmieci nie&nbsp;zniszczy danych na umowie). A&nbsp;ponieważ <strong>działy personalne, w&nbsp;tym kadrowo-płacowe są zawsze miejscem, gdzie przetwarzane są najważniejsze dane pracowników,</strong> warto już dziś zacząć zmieniać zwyczaje lub&nbsp;udoskonalić je pod&nbsp;kątem RODO. Skupieni na&nbsp;informatyzacji i&nbsp;dostosowaniu systemów IT wspierających biznes do&nbsp;RODO pamiętajmy o&nbsp;przestrzeni, w&nbsp;której&nbsp;pracujemy.</p>
<p><strong>Najprościej: „czyste” biurko</strong></p>
<p>Czy&nbsp;blokujecie komputer wychodząc z&nbsp;pokoju? Czy&nbsp;zostawiacie dokumenty na&nbsp;biurku kończąc pracę? Czy&nbsp;ktoś, prócz Was, zna hasło do&nbsp;Waszego komputera? Czy&nbsp;pracownicy widzą ekrany wchodząc do&nbsp;Waszych pokoi? A&nbsp;może monitory są widoczne zza okna?</p>
<p>Zapraszamy do&nbsp;obejrzenia webinaru, przygotowanego przez&nbsp;Cezarego Karolczyka z&nbsp;Sage Business Expert HR &amp; Payroll</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/K4DkiC6-DIY?feature=oembed" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/rodo-w-dziale-personalnym/">RODO w&nbsp;dziale personalnym</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/04/05/rodo-w-dziale-personalnym/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bieg firmowy 2018 &#8211; firmy biegną z&#160;pomocą</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/bieg-firmowy-2018-firmy-biegna-z-pomoca/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/bieg-firmowy-2018-firmy-biegna-z-pomoca/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Mar 2018 08:37:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sabina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=16950</guid>
		<description><![CDATA[<p>5 lutego wystartowały zapisy na tegoroczny Bieg Firmowy! Będzie to już szósta edycja jednej z największych firmowych imprez sportowych organizowanych w Warszawie.</p>
<p>Więcej informacji o wydarzeniu, w nformacji na naszej stronie - http://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/warszawskie-firmy-pobiegna-z-pomoca/ oraz w sekcji wydarzenia.</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/bieg-firmowy-2018-firmy-biegna-z-pomoca/">Bieg firmowy 2018 &#8211; firmy biegną z&nbsp;pomocą</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>5 lutego wystartowały zapisy na&nbsp;tegoroczny Bieg Firmowy! Będzie to&nbsp;już szósta edycja jednej z&nbsp;największych firmowych imprez sportowych organizowanych w&nbsp;Warszawie.</p>
<p>Więcej informacji o&nbsp;wydarzeniu, w&nbsp;nformacji na&nbsp;naszej stronie - http://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/warszawskie-firmy-pobiegna-z-pomoca/ oraz&nbsp;w&nbsp;sekcji wydarzenia.</p>
<p>W&nbsp;video relacja z&nbsp;poprzedniej edycji Biegu Firmowego.</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/bieg-firmowy-2018-firmy-biegna-z-pomoca/">Bieg firmowy 2018 &#8211; firmy biegną z&nbsp;pomocą</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/03/09/bieg-firmowy-2018-firmy-biegna-z-pomoca/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>4 czynniki, które decydują o&#160;sukcesie firmy &#8211; czterolistna koniczyna</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/02/28/4-czynniki-ktore-decyduja-o-sukcesie-firmy-czterolistna-koniczyna/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/02/28/4-czynniki-ktore-decyduja-o-sukcesie-firmy-czterolistna-koniczyna/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 17:56:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sabina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=16882</guid>
		<description><![CDATA[<p>Komentarz dra hab. Roberta Kozielskiego, prof. UŁ, który opowiada o zasadzie czterolistnej koniczyny – czyli o czterech elementach decydujących o tym, czy firma odnosi sukces.</p>
<p>&#160;</p>
<p>https://youtu.be/BHpQlaCO2Bg</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/02/28/4-czynniki-ktore-decyduja-o-sukcesie-firmy-czterolistna-koniczyna/">4 czynniki, które decydują o&nbsp;sukcesie firmy &#8211; czterolistna koniczyna</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Komentarz dra hab. Roberta Kozielskiego, prof.&nbsp;UŁ, który opowiada o&nbsp;zasadzie czterolistnej koniczyny – czyli o&nbsp;czterech elementach decydujących o&nbsp;tym, czy&nbsp;firma odnosi sukces.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/BHpQlaCO2Bg?feature=oembed" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/02/28/4-czynniki-ktore-decyduja-o-sukcesie-firmy-czterolistna-koniczyna/">4 czynniki, które decydują o&nbsp;sukcesie firmy &#8211; czterolistna koniczyna</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/02/28/4-czynniki-ktore-decyduja-o-sukcesie-firmy-czterolistna-koniczyna/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dlaczego zarządzanie czasem jest ważne?</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2018/01/25/dlaczego-zarzadzanie-czasem-jest-wazne/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2018/01/25/dlaczego-zarzadzanie-czasem-jest-wazne/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Jan 2018 10:37:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sabina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność pracowników]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=16666</guid>
		<description><![CDATA[<p>Jak wziąć czas w swoje ręce i zarządzać nim po swojemu oraz po co w ogóle to robić. Materiał Oli Budzyńskiej z TedX Katowice.</p>
<p>https://www.youtube.com/watch?v=9kFGI7cVgyA</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/01/25/dlaczego-zarzadzanie-czasem-jest-wazne/">Dlaczego zarządzanie czasem jest ważne?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Jak wziąć czas w&nbsp;swoje ręce i&nbsp;zarządzać nim po&nbsp;swojemu oraz&nbsp;po&nbsp;co w&nbsp;ogóle to&nbsp;robić. Materiał Oli Budzyńskiej z&nbsp;TedX Katowice.</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/9kFGI7cVgyA?feature=oembed" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2018/01/25/dlaczego-zarzadzanie-czasem-jest-wazne/">Dlaczego zarządzanie czasem jest ważne?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2018/01/25/dlaczego-zarzadzanie-czasem-jest-wazne/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pracoholizm &#8211; istota i&#160;konsekwencje &#8211; wykład SWPS</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/18/pracoholizm-istota-i-konsekwencje-wyklad-swps/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/18/pracoholizm-istota-i-konsekwencje-wyklad-swps/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2015 10:03:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>
		<category><![CDATA[pracoholizm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=14387</guid>
		<description><![CDATA[<p>Od ponad 50 lat psychologowie zadają sobie pytanie „czym jest pracoholizm?″. Interesują nas na przykład podstawowe kryteria diagnozy pracoholizmu, jak i psychologiczne oraz organizacyjne konsekwencje pracoholizmu. Jednym z podstawowych wniosków wynikających z badań jest, że pracoholizm należy rozpatrywać jako poważny</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/11/18/pracoholizm-istota-i-konsekwencje-wyklad-swps/">Pracoholizm &#8211; istota i&nbsp;konsekwencje &#8211; wykład SWPS</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Od&nbsp;ponad 50 lat psychologowie zadają sobie pytanie „czym jest pracoholizm?″. Interesują nas na&nbsp;przykład podstawowe kryteria diagnozy pracoholizmu, jak i&nbsp;psychologiczne oraz&nbsp;organizacyjne konsekwencje pracoholizmu.</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/_kUlBX3GRwc?feature=oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dr&nbsp;Jacek Buczny – psycholog. Pracuje na&nbsp;sopockim wydziale Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Jest kierownikiem Laboratorium Badań Eksperymentalnych i&nbsp;członkiem Laboratory of Applied Psychology: Cognition, Emotion, and Decision Making w&nbsp;SWPS.</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/11/18/pracoholizm-istota-i-konsekwencje-wyklad-swps/">Pracoholizm &#8211; istota i&nbsp;konsekwencje &#8211; wykład SWPS</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/18/pracoholizm-istota-i-konsekwencje-wyklad-swps/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Motywacja, efektywność, wytrwałość</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2015/10/16/motywacja-efektywnosc-wytrwalosc/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2015/10/16/motywacja-efektywnosc-wytrwalosc/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2015 10:09:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=14328</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ciekawy wywiad z  dr Ewa Jarczewska-Gerc z SWPS na temat motywacji, efektywności i wytrwałości https://www.youtube.com/watch?v=owDlhYSQHZU Można! to cykl rozmów z ludźmi, którzy swoim przykładem pokazują, jak wiele zależy od nas samych i udowadniają, że naprawdę można. Gospodarzem programu jest Andrzej</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/10/16/motywacja-efektywnosc-wytrwalosc/">Motywacja, efektywność, wytrwałość</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Ciekawy wywiad z&nbsp; dr Ewa Jarczewska-Gerc z&nbsp;SWPS na&nbsp;temat motywacji, efektywności i&nbsp;wytrwałości</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/owDlhYSQHZU?feature=oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Można! to&nbsp;cykl rozmów z&nbsp;ludźmi, którzy&nbsp;swoim przykładem pokazują, jak wiele zależy od&nbsp;nas samych i&nbsp;udowadniają, że&nbsp;naprawdę można. Gospodarzem programu jest Andrzej Tucholski, autor bloga andrzejtucholski.pl, student psychologii biznesu na&nbsp;Uniwersytecie SWPS.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/10/16/motywacja-efektywnosc-wytrwalosc/">Motywacja, efektywność, wytrwałość</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2015/10/16/motywacja-efektywnosc-wytrwalosc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mobbing i&#160;trudne sytuacje w&#160;miejscu pracy</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2015/08/03/mobbing-i-trudne-sytuacje-w-miejscu-pracy/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2015/08/03/mobbing-i-trudne-sytuacje-w-miejscu-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2015 06:51:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>
		<category><![CDATA[mobbing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=14201</guid>
		<description><![CDATA[<p>Wykład dr n. hum. Agnieszki Mościckiej-Teske pt. "Gdy człowiek człowiekowi wilkiem – trudne sytuacje w miejscu pracy" - materiał Uniwesytetu SWPS Agnieszka Mościcka-Teske – dr n. hum. z zakresu psychologii. Adiunkt w SWPS w Poznaniu. Współtwórca i realizator</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/08/03/mobbing-i-trudne-sytuacje-w-miejscu-pracy/">Mobbing i&nbsp;trudne sytuacje w&nbsp;miejscu pracy</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/HNPJGrm1uHs?feature=oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #141823;">Wykład dr&nbsp;n. hum. Agnieszki Mościckiej-Teske pt.&nbsp;&#8222;Gdy&nbsp;człowiek człowiekowi wilkiem – trudne sytuacje w&nbsp;miejscu pracy&#8221; &#8211; materiał Uniwesytetu SWPS.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em><strong>Agnieszka Mościcka-Teske</strong> – dr&nbsp;n. hum. z&nbsp;zakresu psychologii. Adiunkt w&nbsp;SWPS w&nbsp;Poznaniu. Współtwórca i&nbsp;realizator projektów badawczych i&nbsp;szkoleniowo-edukacyjnych w&nbsp;zakresie oceny warunków psychospołecznych pracy, oraz&nbsp;rozwijania umiejętności społecznych (komunikowania się, asertywności, funkcjonowania w&nbsp;grupie), sposobów radzenia sobie ze&nbsp;stresem, sposobów radzenia sobie z&nbsp;emocjami oraz&nbsp;rozwiązywania konfliktów i&nbsp;negocjacji. Twórca i&nbsp;realizator szkoleń dotyczących stresu zawodowego, agresji w&nbsp;miejscu pracy i&nbsp;mobbingu.</em></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/08/03/mobbing-i-trudne-sytuacje-w-miejscu-pracy/">Mobbing i&nbsp;trudne sytuacje w&nbsp;miejscu pracy</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2015/08/03/mobbing-i-trudne-sytuacje-w-miejscu-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gala EB 2014</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2015/01/31/gala-eb-2014/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2015/01/31/gala-eb-2014/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 31 Jan 2015 18:59:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Video HR]]></category>
		<category><![CDATA[gala EB]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=13597</guid>
		<description><![CDATA[<p>https://www.youtube.com/watch?v=DoFN5jTfJuA</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/01/31/gala-eb-2014/">Gala EB 2014</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><b>Filmik jest relacją z&nbsp;Gali EB Kreator 2014 &#8211; poniżej przesyłam skrócony opis wydarzenia</b><br />
EB Kreator 2014 to&nbsp;konkurs dla&nbsp;firm, którego&nbsp;celem jest promocja osiągnięć i&nbsp;dobrych praktyk w&nbsp;dziedzinie Employer Brandingu, czyli kreowaniu marki pracodawcy. Podczas uroczystej Gali, która&nbsp;odbyła się 4 grudnia Jury, złożone z&nbsp;ekspertów w&nbsp;dziedzinie mediów, rekrutacji oraz&nbsp;budowania marki pracodawcy, przyznało tytuł EBKreatora 2014 w&nbsp;pięciu kategoriach:</p>
<p>·        Najlepsze Ogłoszenie Rekrutacyjne<br />
·        Najlepsza Zakładka Kariera<br />
·        Najlepsza Akcja Rekrutacyjna<br />
·        Najlepsza Kampania w&nbsp;Social Media<br />
·        Najlepsza Kampania EB</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><iframe width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/DoFN5jTfJuA?feature=oembed" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/01/31/gala-eb-2014/">Gala EB 2014</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2015/01/31/gala-eb-2014/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
