W rankingu Bloomberga, przedstawiającym państwa o najlepszych warunkach zatrudnienia, Szwajcaria zajmuje dopiero 24 miejsce. Jednak pod względem takich czynników, jak średnie zarobki i wskaźnik aktywności zawodowej, znajduje się na czele rankingu, zajmując odpowiednio drugie i trzecie miejsce.

Według danych Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wskaźnik aktywności zawodowej w Szwajcarii wyniósł w 2012 roku 68%. Najwyższy był w grupie osób pomiędzy 25 a 54 rokiem życia i wyniósł 90%. W Polsce dla tej grupy wskaźnik wyniósł niespełna 85%.

Wykres 1. Wskaźnik aktywności zawodowej w Szwajcarii i Polsce

w poszczególnych grupach wiekowych (w %)

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych zgromadzonych przez MOP (ILO),

KILM Table of Content, www.kilm.ilo.org [dd. 8.05.2014]

Szwajcaria może pochwalić się również wysokim wskaźnikiem zatrudnienia, który wynosił w 2012 roku nieco ponad 65%, podczas gdy w Polsce było to w tym samym czasie niespełna 51%.

Wykres 2. Wskaźnik zatrudnienia w Szwajcarii i Polsce

w latach 2004-2012 (w %)

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych zgromadzonych przez MOP (ILO),
KILM Table of Content, www.kilm.ilo.org [dd. 8.05.2014]

W 2012 roku stopa bezrobocia w Szwajcarii wyniosła 4,2%, co daje jej jeden z najlepszych wyników w Europie. Warto również zauważyć, że na przestrzeni ostatnich lat wskaźnik ten jest stabilny i w zasadzie nie zmienia się w znaczny sposób.

Wykres 3. Stopa bezrobocia w Szwajcarii i Polsce w latach 2004-2012 (w %)

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych zgromadzonych przez MOP (ILO),

KILM Table of Content, www.kilm.ilo.org [dd. 8.05.2014]

Stopa bezrobocia wśród młodych jest dwukrotnie wyższa niż wśród ogółu ludności zarówno w Szwajcarii, jak i Polsce. W obu krajach najniższą wartość tego wskaźnika zanotowano w 2008 roku. Niestety różnica między Szwajcarią i Polską była ogromna i wyniosła ponad 10 p.p. W Szwajcarii prawie nie istnieje problem pozostawania bez pracy powyżej roku. Stopa bezrobocia długotrwałego wynosi tam 1,5%. W Polsce zaś ok. 6%.

Rozważając poszukiwania pracy w Szwajcarii trzeba też wziąć pod uwagę różnego rodzaju bariery. Przede wszystkim należy pamiętać, że poza dominującym językiem niemieckim w Szwajcarii funkcjonują jeszcze: francuski, włoski i retoromański. W zależności od rodzaju instytucji wymagana jest znajomość różnych języków oraz różny poziom zaawansowania.

Według danych Eurostatu liczba wolnych miejsc pracy w 2013 roku w Szwajcarii wyniosła 201 tysięcy. Dla porównania: w Niemczech było to 3,7 mln, w Wielkiej Brytanii 2,1 mln. Sami Szwajcarzy nie są pozytywnie nastawieni do otwarcia rynku pracy, a w referendum przeprowadzonym w lutym 2014 roku opowiedzieli się za ograniczeniem napływu imigrantów.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Wpis Rynek pracy w Szwajcarii otwarty. Czym kusi Polaków? [Raport] pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Na przestrzeni lat 2000-2011 stopa bezrobocia w Polsce zmniejszyła się z poziomu dwucyfrowego (16,1%) do wartości 9,7%, którą zanotowano w 2011 roku. W analizowanym okresie najwięcej problemów z pracą było w 2002 roku, kiedy indeks zbliżył się do 20%.

Oznacza to, że pracy nie mógł znaleźć co piąty Polak. Skąd tak rekordowy poziom? – „Pogorszenie” przyszło wraz ze spowolnieniem gospodarczym i wygasaniem zobowiązań zawartych w umowach prywatyzacyjnych z połowy lat 90-tych. Obligowały one firmy do utrzymania zatrudnienia na określonym poziomie. Gdy przestały obowiązywać, w przedsiębiorstwach nastąpiły masowe redukcje. Pod wpływem zwolnień, w 2002 i 2003 roku bezrobocie wahało się w granicach 20% – komentuje Gabriela Jabłońska z portalu rynekpracy.pl.

Poprawa na rynku pracy miała miejsce począwszy od 2004 roku – miernik zaczął dynamicznie tracić na wartości. W 2007 roku spadł do poziomu jednocyfrowego, a w 2008 roku osiągnął minimum (7,1%). – Duży wpływ na spadek bezrobocia miały wtedy dwa czynniki: masowa emigracja zarobkowa i sprzyjające warunki gospodarcze.

Pierwszy, poprzez tzw. eksport bezrobocia, ograniczył konkurencję na rynku pracy. Drugi wygenerował dużo nowych miejsc pracy i dał większe pole do negocjacji płacowych – mówi Jabłońska. Niestety, wraz z pierwszymi symptomami spowolnienia gospodarczego, wskaźnik zaczął ponownie piąć się w górę.

Szczegółowa analiza zjawiska bezrobocia w Polsce pozwala stwierdzić, że jest ono silnie sfeminizowane. W okresie 2000-2011 ponad połowę poszukujących pracy w Polsce stanowiły kobiety. – Warto zwrócić uwagę, że w 2009 i 2010 roku duży wpływ na zmniejszenie odsetka kobiet w ogóle bezrobotnych miał ostatni kryzys gospodarczy. W odpowiedzi na hamujące wskaźniki gospodarcze zatrudnienie redukowano wtedy głównie w „męskich” branżach: produkcji przemysłowej oraz budownictwie – ocenia ekspert z serwisu rynekpracy.pl

*Raport „Najważniejsze wskaźniki rynku pracy 2000-2011” zawiera analizę kluczowych parametrów rynku pracy w Polsce w omawianym okresie. Zaprezentowano w nim takie mierniki jak: stopa bezrobocia, współczynnik aktywności zawodowej oraz wskaźnik zatrudnienia. Obok indeksów stricte makroekonomicznych prześledzono zmiany w kosztach pracy, jej wydajności oraz poziomie absencji chorobowej. Szczegółowe informacje na temat raportu dostępne są na stronie rynekpracy.pl

Redakcja rynekpracy.pl

Wpis Bezrobocie: czy jest tak źle jak się mówi? pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Według metodologii GUS stopa bezrobocia w maju wyniosła 12,2%.

Źródło: PAP

Wpis Stopa bezrobocia w maju w Polsce 9,2% pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu 2011 r.: 12,6 %
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w I kwartale 2011 r.: 3466,33 zł brutto
Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2011 r.: 1386 zł brutto
Zasiłek dla bezrobotnych – podstawowy 100%: 761,40 zł brutto

Wpis Najnowsze wskaźniki rynku pracy pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Stopa bezrobocia w maju wynosi 10,8%, wobec 11% w kwietniu.

Wpis GUS podał dane o bezrobociu – maj 2009 pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Wskaźnik ten w Polsce (liczony zgodnie z metodologią EUROSTATu) wyniósł 6,8% (wobec 7,3% w czerwcu i 9,5% rok wcześniej).

W strefie euro stopa bezrobocie wyniosła w lipcu 7,3%, podobnie jak w czerwcu i w porównaniu do 7,4% rok wcześniej.

Najniższy poziom wyrównanej sezonowo stopy bezrobocia odnotowały Dania (2,3%) i Holandia (2,6%) a najwyższy Hiszpania (11,0%) i Słowacja (10,3%). Polska odnotowała największy spadek tego wskaźnika .

Eurostat mierzy zharmonizowaną stopę bezrobocia jako procent osób w wieku 15-74 lata pozostających bez pracy, zdolnych podjąć zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch tygodni, którzy aktywnie poszukiwali pracy w ciągu ostatnich tygodni w odniesieniu do wszystkich osób aktywnych zawodowo w danym kraju.

Wpis Stopa bezrobocia w Polsce na poziomie średniej UE pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Od początku roku liczba bezrobotnych spadła o 393,4 tys. osób tj. o 22,5 proc. W okresie styczeń-październik 2007 roku spadek bezrobocia wyniósł 588,5 tys. osób (25,5 proc.), był zatem silniejszy.

Dla porównania spadek odnotowany na przestrzeni poprzednich trzech lat kształtował się następująco:

* w końcu października 2007 roku liczba bezrobotnych osiągnęła poziom 1 720,9 tys. osób i w porównaniu do września 2007 spadła o 56,9 tys. osób (3,2 proc.),
* w końcu października 2006 roku bezrobocie wyniosło 2 301,8 tys. osób i w odniesieniu do września 2006 zmniejszyło się o 61,8 tys. osób (2,6 proc.),
* w końcu października 2005 roku bezrobocie wyniosło 2 712,1 tys. osób i w porównaniu do września 2005 spadło o 48,0 tys. osób (1,7 proc.).

Spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,3 do 0,1 punktu) odnotowano w czternastu województwach. Jedynie w województwie małopolskim i warmińsko-mazurskim natężenie bezrobocia nie uległo zmianie.

Względny (procentowy) spadek liczby bezrobotnych odnotowano w piętnastu województwach, przy czym najsilniejszy w województwie:

* łódzkim – o 3,8 tys. osób (o 3,9 proc.);
* lubuskim – o 1,3 tys. osób (o 3,1 proc.).

Jedynie w województwie warmińsko mazurskim miał miejsce nieznaczny wzrost liczby bezrobotnych – o 200 osób (0,3 proc.).

Nadal utrzymuje się duża liczba osób wyrejestrowanych z ewidencji bezrobotnych, spowodowana znalezieniem pracy lub niepotwierdzeniem gotowości do jej podjęcia. Oferty pracy zgłaszali najczęściej drobni pracodawcy, głównie z branży usługowej (praca sezonowa przy produkcji akcesoriów na Wszystkich Świętych). Spadek bezrobocia był związany także z pracą subsydiowaną zarówno ze środków Funduszu Pracy, jak i Europejskiego Funduszu Społecznego: szkolenia, staże absolwenckie, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 89,5 tys. ofert – w porównaniu do września 2008 r. było ich o 15,8 tys. mniej (o 15 proc.). Spadek liczby ofert odnotowano we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy względny w województwie świętokrzyskim – o 40,7 proc. (o 1,4 tys. ofert).

W okresie styczeń – październik 2008 roku do urzędów pracy zostało zgłoszonych 1 034,5 tys. ofert pracy, czyli o 67 tys. mniej w porównaniu do analogicznego okresu ub. roku (1 101,5 tys. ofert).

Październik 2008 charakteryzuje się zdecydowanie najniższym natężeniem bezrobocia od 2005 roku:

* w październiku 2007 – stopa bezrobocia wyniosła 11,3 proc.
* w październiku 2006 – stopa bezrobocia wyniosła 14,9 proc.
* w październiku 2005 – stopa bezrobocia wyniosła 17,3 proc.

Źródło: http://www.mpips.gov.pl/

Wpis Sytuacja na rynku pracy w październiku 2008 r. pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.