Mediana wynagrodzeń w bankowości ogółem wyniosła 5 500 PLN brutto miesięcznie. Połowa zatrudnionych w tej branży zarabiała od 3 550 do 9 200 PLN, a pensja co dziesiątego pracownika nie przekraczała 2 620 PLN.

Banki z przewagą kapitału zagranicznego płaciły swoim pracownikom o 30% więcej niż banki polskie. Rozpiętość wynagrodzeń w bankach zagranicznych była zdecydowanie większa. Połowa pracowników zarabiała tam od 4 200 do 10 250 PLN, podczas gdy w bankach krajowych od 2 900 do 7 500 PLN.

Przeciętny pracownik szeregowy, aby zarobić miesięczną pensję dyrektora (16 000 PLN), musiałby pracować pięć miesięcy. W przypadku specjalisty byłoby to ponad trzy miesiące, a kierownik musiałby przepracować niespełna dwa miesiące.

Sylwia Radzięta

Sedlak & Sedlak

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

wynagrodzenia.pl

Wpis Wynagrodzenia w bankowości – czy praca w banku się opłaca? pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

W firmach budowlanych najwyższe zarobki odnotowano na Mazowszu, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 5 300 PLN brutto. Przeciętnie o 2 300 PLN mniej zarabiali pracownicy na Warmii i Mazurach. Stosunkowo niskie zarobki odnotowano również w innych województwach z Polski Wschodniej, takich jak: podlaskie, lubelskie i podkarpackie – tam mediany wynagrodzeń nie przekroczyły 3 400 PLN.

Spośród wybranych zawodów, warto zwrócić uwagę na zarobki architektów -mediana ich miesięcznych wynagrodzeń wyniosła 4 100 PLN brutto. Znacznie niższe wynagrodzenia otrzymywali pracujący fizycznie murarze - mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 500 PLN. Natomiast co czwarty murarz otrzymywał do 2 000 PLN miesięcznie. Należy jednak pamiętać, że w przypadku murarzy często zdarzają się przypadki wypłacania części wynagrodzenia bez formalnej umowy. Szczególnie w mniejszych przedsiębiorstwach, czy też mikrofirmach występuje szara strefa. Aby uniknąć opodatkowania i składek do  ZUS, przedsiębiorcy wypłacają część pensji „pod stołem”. W związku z tym tacy pracownicy nie znają faktycznej kwoty swoich zarobków brutto. Trudno oszacować, na ile miało to wpływ na podawane w badaniu kwoty.

Ewelina Jurczak

Wynagrodzenia.pl

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

wynagrodzenia.pl 

Wpis Wynagrodzenia w branży budowlanej pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

W pierwszym półroczu 2014 roku zarabialiśmy przeciętnie 3 817 PLN. Właśnie – przeciętnie.

W podziale na województwa najwyższe zarobki odnotowano w mazowieckiem. Tam średnie wynagrodzenie wyniosło 5 011 PLN i stanowiło ponad 144% przeciętnego wynagrodzenia w warmińsko-mazurskim – województwie o najniższej średniej pensji. Powyżej średniej krajowej znalazły się, oprócz mazowieckiego, tylko trzy województwa: dolnośląskie (4 081 PLN), pomorskie (4 088 PLN) oraz śląskie (4 188 PLN).

Co ciekawe, choć województwo opolskie jest dopiero na 7. miejscu pod względem wysokości zarobków, to jednocześnie mieszkańcy tego województwa są najbardziej, zaraz po mieszkańcach mazowieckiego, zadowoleni ze swojej sytuacji materialnej.
W I półroczu 2014 roku w stosunku do I półrocza 2013 roku płace wzrosły we wszystkich województwach. Dynamika wzrostu wynagrodzenia zależała w dużym stopniu od miesiąca – największy przyrost następuje zawsze w ostatnim miesiącu roku, po czym miesiąc później dynamika jest ujemna. Wynika to z faktu, że w grudniu wypłacane są zazwyczaj różnego rodzaju nagrody roczne, premie oraz tzw. trzynaste pensje w budżetówce.

W grudniu 2013 roku średnie wynagrodzenie wzrosło o 11% w porównaniu z listopadem, natomiast przeciętna pensja w styczniu wyniosła zaledwie 90% tego co miesiąc wcześniej.

Sylwia Radzięta, Sedlak & Sedlak

źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014

Wpis Pensje Polaków poszły w górę [Zarobki 2014] pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Najlepiej wynagradzane 25% osób z doktoratem zarabiało miesięcznie przynajmniej 8 300 PLN brutto miesięcznie. Z kolei wynagrodzenia najniżej opłacanych doktorów nie przekraczały 3 488 PLN brutto miesięcznie. Mediana wynagrodzeń ogółu osób biorących udział w badaniu wyniosła 4 050 PLN brutto miesięcznie.

Jak doktorzy wypadają na tle osób z wykształceniem wyższym? Okazuje się, że zarabiali w 2013 roku mniej od osób posiadających tytuł magistra inżyniera, ale więcej od osób, które mogły pochwalić się dyplomem magisterskim.

Najwięcej zarabiali doktorzy specjalizujący się w informatyce, ekonomii, finansach i  zarządzaniu oraz w naukach technicznych. Najniższe wynagrodzenia, poniżej mediany dla ogółu osób z doktoratem, otrzymywali m.in. doktorzy nauk pedagogicznych, humanistycznych i społecznych, rolniczych i weterynaryjnych.

Patrycja Tryka, Sedlak & Sedlak

źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014

Wpis Doktor, magister czy inżynier – kto zarobi najwięcej? [Porównanie zarobków] pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Pracownicy usług dla biznesu zarabiali więc o 35% więcej niż zatrudnieni w usługach dla ludności i o 17% więcej niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie w usługach ogółem.

Wśród pracowników świadczących usługi dla biznesu najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, które swoją karierę zawodową związały z konsultingiem technicznym. Ich przeciętne zarobki wynosiły w 2013 roku 7 500 PLN. O ponad 2 000 PLN mniej zarabiały osoby zajmujące się konsultingiem finansowym i badaniem rynku i opinii.

Najniższe, nieprzekraczające 4 000 PLN wynagrodzenia otrzymywali pracownicy świadczący usługi z zakresu rachunkowości i księgowości (3 400 PLN) oraz szkoleń (3 850 PLN).

Niezależnie od rodzaju świadczonych usług biznesowych, najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące na terenie województwa mazowieckiego. Osoby zajmujące się outsourcingiem procesów biznesowych zarabiały tam 6 300 PLN, pracownicy konsultingu finansowego – 6 000 PLN, konsultingu zarządczego – 5 800 PLN, natomiast rachunkowości i finansów – 4 300 PLN.

Sylwia Rębisz

Sedlak & Sedlak

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014 

źródło: wynagrodzenia.pl

Wpis Wynagrodzenia w usługach dla biznesu pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Wpis Urzędnik państwowy zarabia prawie trzy pensje minimalne pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” wynika również, że lepiej zarabiają informatycy mężczyźni. Połowa z nich otrzymuje ponad 6 000 PLN brutto miesięcznie. Mediana zarobków dla kobiet w tej branży wynosi natomiast 5 000 PLN brutto miesięcznie.

Sedlak & Sedlak

wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014

Wpis Zarobki informatyków zależą od doświadczenia i …płci [Płace] pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.