Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy » ranking płac 2014

Zarobki – mikroprzedsiębiorstwa vs duże firmy

HRtrendy — Fri, 14 Nov 2014 09:28:43 +0000

W roku 2013 w mikroprzedsiębiorstwach, czyli w podmiotach zatrudniających do 9 osób, pracowało ponad 3,44 mln osób, a zatem ponad jedna piąta wszystkich pracujących – wynika z badania aktywności ekonomicznej ludności BAEL. Średnia płaca w mikrofirmach wyniosła w 2013 roku 2 145 PLN.

To niemal dwukrotnie mniej niż w większych przedsiębiorstwach.

W porównaniu do 2012 roku pensje osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach wzrosły w 2013 roku o 1,5% – z 2 114 do 2 145 PLN.

W najmniejszych firmach płace były niemal dwa razy niższe niż w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 pracowników. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (czyli liczone dla firm, w których pracuje ponad 9 osób) wyniosło w 2013 roku 3 837 PLN brutto.

Pensje w większych podmiotach rosły też zdecydowanie szybciej niż w mikroprzedsiębiorstwach. Wzrost płac w firmach, w których pracuje więcej niż 9 osób, był w 2013 roku o 160% wyższy niż w najmniejszych przedsiębiorstwach. Przeciętne wynagrodzenia w przedsiębiorstwach zatrudniających więcej niż 9 osób wzrosły o 3,9% w 2013 roku w porównaniu z 2012 rokiem. W najmniejszych firmach dynamika wzrostu wynagrodzeń wyniosła 1,5%.

Ewelina Jurczak
wynagrodzenia.pl

Andrzej Kuczara
Sedlak & Sedlak

źródło: wynagrodzenia.pl

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014: http://wynagrodzenia.pl/obw.php

Wpis Zarobki – mikroprzedsiębiorstwa vs duże firmy pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Stawki za godzinę pracy w I połowie 2014 roku [Płace]

HRtrendy — Tue, 28 Oct 2014 12:30:43 +0000

Godzinowa stawka wynagrodzenia w gospodarce narodowej w pierwszych dwóch kwartałach 2014 roku wyniosła średnio 26,75 PLN. Najmniej za godzinę pracy można było dostać w administracji oraz hotelarstwie i gastronomii, gdzie stawka nie przekroczyła 20 PLN. Najmniejszą liczbę godzin przepracowali przeciętnie pracownicy szkół, którzy za jedną godzinę pracy dostawali średnio 37,29 PLN.

Najwyższe płace godzinowe otrzymywali zatrudnieni w finansach i ubezpieczeniach (46,61 PLN) oraz informacji i telekomunikacji (w tym specjaliści IT) (45,59 PLN). Płaca godzinowa w tych branżach była ponad 2,5 razy wyższa od pensji w najniżej opłacanych sekcjach gospodarki narodowej.

Sylwia Radzięta Sedlak & Sedlak

źródło: wynagrodzenia.pl
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014: http://wynagrodzenia.pl/obw.php

Wpis Stawki za godzinę pracy w I połowie 2014 roku [Płace] pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Najlepiej na rynku pracy radzą sobie osoby …w związkach małżeńskich

HRtrendy — Fri, 24 Oct 2014 11:59:15 +0000

Czy stan cywilny ma wpływ na sytuację danej osoby na rynku pracy? Ze statystyk pochodzących z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wynika, że w najlepszej sytuacji znajdują się osoby będące w związkach małżeńskich.

W I kwartale 2014 roku współczynnik aktywności zawodowej dla ogółu ludności wynosił 56,1%.

Najwyższy poziom współczynnika aktywności zawodowej zanotowano wśród osób rozwiedzionych lub będących w separacji – wynosił on 63,6%.

Nieco mniejsza wysokość współczynnika (o 0,5 p.p.) cechowała osoby będące w związkach małżeńskich. Najniższy poziom współczynnika występował wśród osób owdowiałych i wynosił on 13,1%. Może to wynikać z faktu, że osoby owdowiałe to w dużej części osoby starsze, które nie są już kwalifikowane jako aktywne zawodowo.

Wskaźnik zatrudnienia w I kwartale 2014 roku dla całej Polski wynosił 50,2%. Był on najwyższy wśród osób będących w związkach małżenskich – wynosił 58,8%. Na drugim miejscu, pod względem wysokości wskaźnika, znalazły się osoby rozwiedzione, lub będące w separacji (54,2%), a na trzecim kawalerowie, lub panny (44,4%). Najniższy wskaźnik zatrudnienia cechował osoby owdowiałe (11,6%).

Stopa bezrobocia w I kwartale 2014 roku dla całej Polski wynosiła 10,6%. Najniższa stopa bezrobocia dotyczyła osób pozostających w związku małżeńskim – dla tej grupy wynosiła ona 6,9%. Z kolei dla osób owdowiałych stopa bezrobocia wynosiła 11,8%, a dla rozwodników 14,7%. Najwyższa stopa bezrobocia charakteryzowała kawalerów i panny i wynosiła 19,1%.

Marta Kowalówka, Sedlak & Sedlak

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

źródło: rynekpracy.pl

Wpis Najlepiej na rynku pracy radzą sobie osoby …w związkach małżeńskich pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.