BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy - ECPv4.1.1.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
X-ORIGINAL-URL:https://www.hrtrendy.pl
X-WR-CALDESC:Events for Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20190110
DTEND;VALUE=DATE:20190110
DTSTAMP:20260425T095322
CREATED:20181205
LAST-MODIFIED:20181205
UID:17623-1547078400-1547164799@www.hrtrendy.pl
SUMMARY:III Kongres HR - Katowice
DESCRIPTION:Już 10 stycznia 2019 r. w Katowicach odbędzie się  III edycja Kongresu  HR. Tematem przewodnim wydarzenia będzie „HR dzisiaj i jutro”. Podczas konferencji podejmiemy dyskusję nad współczesnymi wyzwaniami\, przed którymi stoją HRowcy. \n\nProgram konferencji zawiera między innymi następujące tematy:\n\nTrendy w nauczaniu dorosłych\n\n\tCzy cykl Dawida Koba jest dziś nadal aktualny?\n\tJak najnowsze odkrycia neurobiologii wpłynęły na techniki uczenia dorosłych?\n\tCzy łączenie różnych metod uczenia daje efekt synergii w efektywności nauki?\n\tJak dostosować metody i techniki uczenia do preferencji pokoleniowych X\, Y\, Z?\n\tRola i wpływ nowoczesnych technologii i portali społecznościowych na efektywność szkoleń i treningów.\n\tCzy nowe trendy w nauczaniu dorosłych pozwalają łatwiej wyliczyć ROI?\n\nBudowanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu\n\n\tCzy w dzisiejszym biznesie brak zaufania w firmie naprawdę może być przeszkodą?\n\tCzy znacząco większa fluktuacja może być spowodowana brakiem zaufania?\n\tCzy brak zaufania może osłabiać kreatywność\, współpracę i zaangażowanie?\n\tCzy konflikt pokoleń można rozwiązać jeśli brakuje zaufania?\n\tCzy pracownik będzie otwarty na informację zwrotną jeśli nie ufa szefowi?\n\tCzy ktokolwiek będzie zainteresowany uzyskaniem informacji zwrotnej jeśli nikt nikomu nie ufa?\n\tA może to jest naturalny stan rzeczy gdy ludzie konkurują starając się być coraz lepszymi?\n\nPanel dyskusyjny – Zarządzanie talentami\n\n\tCzym jest i jak się zmienia nowoczesne zarządzanie talentami w organizacji?\n\tKim są osoby należące do grupy talentów w organizacji? High performers versus high potentials.\n\tZarządzanie grupą talentów: planowanie rozwoju i ścieżki karier w organizacji.\n\tCzym są talenty pracownika? Predyspozycje versus kompetencje.\n\tJak rozwijać ludzi\, gdy nie mają już deficytów kompetencyjnych?\n\tKultura organizacyjna a codzienność pracy na mocnych stronach pracowników.\n\nFirma\, w której każdy chce pracować\n\n\tCzynniki wpływające na satysfakcję pracownika\n\tFirma\, w której chce się pracować vs. Zespół\, w którym chce się pracować vs. Szef\, z którym chce się pracować\n\tPrzykłady niestandardowego podejścia do wizerunku firmy\, w której każdy chce pracować\n\tMAGNES – czyli co przyciąga pracowników?\n\nWśród gości i prelegentów znajdą się  m.in:\n\nUrszula Zając-Pałdyna - HR Project Manager\, Lecturer\, Blogger HRnaobcasach.pl\nRadosław Toporek - HR Director TDJ S.A.\ndr Aleksander Wolski - Doktor nauk społecznych w zakresie socjologii\, wykładowca i promotor GWSH w Katowicach\nJoanna Morawiec - HR Manager AXA Assistance / AXA Partners CEE\nPaulina Gocała - Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi\n\nSzczegółowy program na stronie wydarzenia. Więcej informacji również na łamach HRtrendy\, które są patronem medialnym wydarzenia.
URL:https://www.hrtrendy.pl/wydarzenie_hr/iii-kongres-hr-katowice/
LOCATION:plac Sławika i Antalla 1\, Katowice\, 40-163\, Polska
CATEGORIES:Kongres
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2018/12/III-Kongres-HR-grafika.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR