<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy &#187; zawód lekarz</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/tematy-hr/zawod-lekarz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Jan 2022 15:58:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Lekarzy wciąż jak na&#160;lekarstwo</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/19/lekarzy-wciaz-jak-na-lekarstwo/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/19/lekarzy-wciaz-jak-na-lekarstwo/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Nov 2015 10:09:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Mirek Nowoszewski]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności HR]]></category>
		<category><![CDATA[zawód lekarz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=14393</guid>
		<description><![CDATA[<p>Według najnowszego raportu organizacji OECD – Health at Glance 2015, jeśli chodzi o dostęp do lekarzy, Polska nadal znajduje się na szarym końcu Europy. Na 1000 pacjentów w naszym kraju przypada zaledwie 2,2 lekarza. Prognozy nie napawają optymizmem, bo liczba</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/11/19/lekarzy-wciaz-jak-na-lekarstwo/">Lekarzy wciąż jak na&nbsp;lekarstwo</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Według najnowszego raportu organizacji OECD – Health at Glance 2015, jeśli&nbsp;chodzi o&nbsp;dostęp do&nbsp;lekarzy, Polska nadal znajduje się na&nbsp;szarym końcu Europy. Na&nbsp;1000 pacjentów w&nbsp;naszym kraju przypada zaledwie 2,2 lekarza. Prognozy nie&nbsp;napawają optymizmem, bo liczba lekarzy się nie&nbsp;zwiększa, studentów kierunków medycznych wciąż jest za&nbsp;mało, a&nbsp;10 proc. absolwentów decyduje się na&nbsp;wyjazd z&nbsp;kraju. Patrząc na&nbsp;te dane, nasuwa się pytanie: kto będzie nas leczył za&nbsp;10 lat?</strong></p>
<p>Dane Naczelnej Izby Lekarskiej wskazują, że&nbsp;obecnie w&nbsp;Polsce zarejestrowanych jest ponad 180 tys. lekarzy (w&nbsp;tym także dentystów), przy czym zawód wykonuje 166,5 tys. z&nbsp;nich. Z&nbsp;perspektywy 40 milionowego kraju, liczby te są alarmujące, tym bardziej, że&nbsp;liczba pacjentów wymagających długotrwałego leczenia, systematycznie rośnie.</p>
<p><strong>Lekarze 55+</strong></p>
<p>Wpływają na&nbsp;to&nbsp;zmiany demograficzne, w&nbsp;tym starzenie się społeczeństwa. Obciążona służba zdrowia już teraz nie&nbsp;radzi sobie z&nbsp;zapewnieniem równego dostępu do&nbsp;opieki, a&nbsp;prognozy nie&nbsp;napawają optymizmem. Niepokojący jest fakt, że&nbsp;średni wiek lekarza specjalisty i&nbsp;lekarza dentysty specjalisty w&nbsp;Polsce, to&nbsp;niemal 55 lat. Średnią skutecznie zawyża wciąż niewystarczająca liczba absolwentów kierunków medycznych.</p>
<p>Jak podał dr <strong>Maciej Hamankiewicz</strong>, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej, na&nbsp;przestrzeni ostatnich 10 lat prawo wykonywania zawodu otrzymywało rocznie około 2,5 tys. lekarzy i&nbsp;850 lekarzy dentystów, przy czym dodatkową specjalizację ukończyło jedynie 3616 lekarzy i&nbsp;177 lekarzy dentystów. To&nbsp;zdecydowanie za&nbsp;mało, zwłaszcza, że&nbsp;przeciętny wiek zakończenia specjalizacji to&nbsp;odpowiednio 37 lat dla&nbsp;lekarza i&nbsp;34 dla&nbsp;lekarza dentysty w&nbsp;związku z&nbsp;czym można założyć, że&nbsp;tegoroczni absolwenci zdobędą pełne specjalizacje za&nbsp;jakąś dekadę.</p>
<p><strong>Polscy lekarze rekordzistami w&nbsp;długości czasu pracy</strong></p>
<p>Warto również wspomnieć, że&nbsp;według OECD przeciętny polski lekarz odbywa w&nbsp;ciągu roku ponad 3 tys. konsultacji z&nbsp;pacjentami – bardziej przeciążone w&nbsp;rankingu Europy okazały się tylko&nbsp;Węgry i&nbsp;Słowacja. Średnia, europejska liczba konsultacji wynosi około 2 tys. Zdaniem ekspertów teoretycznie można zminimalizować ten wskaźnik ograniczając liczbę miejsc, w&nbsp;których&nbsp;lekarz może pracować. Jednak z&nbsp;góry wiadomo, że&nbsp;nie&nbsp;jest to&nbsp;rozwiązanie problemu, a&nbsp;najbardziej ucierpieliby na&nbsp;tym pacjenci. Już teraz mamy rekordowe długie kolejki do&nbsp;specjalistów, a&nbsp;ograniczenia liczby etatów, na&nbsp;których&nbsp;mogą pracować lekarze dodatkowo pogorszyłoby sytuację.</p>
<p><strong>Zmiana wymaga czasu                                                                                                                                                             </strong></p>
<p>Najnowszy projekt Ministerstwa Zdrowia zakłada, że&nbsp;w&nbsp;roku 2015/2016 w&nbsp;sumie przybędzie ponad 630 miejsc na&nbsp;studiach o&nbsp;profilu lekarskim i&nbsp;prawie 90 na&nbsp;kierunku dentystyczno-lekarskim. Jednak w&nbsp;skali 40 milionowego kraju wciąż kształcimy zbyt mało specjalistów, tym bardziej że&nbsp;10 proc. absolwentów niemal od&nbsp;razu po&nbsp;studiach decyduje się na&nbsp;wyjazd i&nbsp;robienie specjalizacji zagranicą. Jak wynika z&nbsp;analiz Naczelnej Izby Lekarskiej, tylko&nbsp;w&nbsp;ubiegłym roku liczba lekarzy otrzymujących zaświadczenia umożliwiające pracę w&nbsp;innych krajach UE wzrosła o&nbsp;25 proc. Na&nbsp;transfer lekarzy w&nbsp;drugą stronę raczej nie&nbsp;powinniśmy liczyć, ponieważ Polska nie&nbsp;jest dla&nbsp;nich atrakcyjnym miejscem pracy zarówno ze&nbsp;względu na&nbsp;warunki, jak i&nbsp;wynagrodzenia.</p>
<p><em>- Eksperci wskazują, że&nbsp;rozwiązaniem tej&nbsp;sytuacji może być zniesienie limitów przyjęć na&nbsp;medyczne kierunki studiów oraz&nbsp;zwiększenie liczby ośrodków, w&nbsp;których&nbsp;młodzi lekarze będą mogli odbywać specjalizacje. Działania te mogą jednak przynieść rezultaty dopiero w&nbsp;perspektywie kilku lat, dlatego należy szukać innych sposobów na&nbsp;odciążenie służby zdrowia.  – </em>komentuje Michał Jakubowski, jeden z&nbsp;pomysłodawców i&nbsp;twórców Remedizera,  mobilnego rozwiązania dla&nbsp;przewlekle chorych pacjentów. Jego zdaniem szansą jest rozwój telemedyny i&nbsp;mZdrowia, zwłaszcza, że&nbsp;taką potrzebę dostrzega też administracja rządowa. &#8211; <em>Pozytywnym sygnałem jest przyjęcie pod&nbsp;koniec października ustawy o&nbsp;informacji w&nbsp;służbie zdrowia,  jest ona podstawą do&nbsp;uruchomienia ogólnopolskiej platformy e-zdrowia. </em>– mówi Michał Jakubowski.</p>
<p><strong>Pomóc może technologia</strong></p>
<p>Patrząc na&nbsp;doświadczenia zachodnie,  wdrażanie mZdrowia w&nbsp;publicznych placówkach medycznych zdecydowanie zmniejsza liczbę potrzebnych konsultacji, przynosząc jednocześnie milionowe oszczędności. Najlepszym przykładem może być Wielka Brytania, gdzie według badania przeprowadzonego przez&nbsp;Deloitte, wdrożenie systemu zdalnej opieki i&nbsp;monitorowania w&nbsp;ramach National Health Service  spowodowało zmniejszenie liczby nagłych przyjęć pacjentów chorych przewlekle o&nbsp;ponad 60 proc.</p>
<p>W&nbsp;Polsce projektów z&nbsp;zakresu mZdrowia zrealizowanych zostało do&nbsp;tej&nbsp;pory niewiele, jednak kolejne wdrożenia świadczą, że&nbsp;to&nbsp;właściwy kierunek i&nbsp;pokazują, jakie korzyści przynoszą pacjentom i&nbsp;lekarzom.  Przykładem może być Remedizer, aplikacja, która&nbsp;pełni funkcję komunikatora pomiędzy pacjentem, a&nbsp;specjalistą w centrum monitorowania i&nbsp;umożliwia wielu chorym kontrolowanie ich codziennego leczenia za&nbsp;pomocą smartfona lub&nbsp;tabletu już po&nbsp;zakończeniu hospitalizacji.</p>
<p><em>- Aktualnie testujemy Remedizera w&nbsp;Instytucie Kardiologii w&nbsp;Aninie, gdzie osoby przewlekle chore na&nbsp;serce i&nbsp;uzależnione od&nbsp;aparatury medycznej przesyłają swoje pomiary za&nbsp;pomocą aplikacji i&nbsp;prostych urządzeń takich jak ciśnieniomierz, czy&nbsp;termometr. Dane te transferowane są bezpośrednio do&nbsp;centrum monitorowania, które wysyła informację zwrotną o&nbsp;stanie zdrowia pacjenta i&nbsp;informuje o&nbsp;konieczności ewentualnej wizyty kontrolnej</em> – wyjaśnia Michał Jakubowski, prezes easyCALL i&nbsp;współtwórca Remedizera.</p>
<p>Innym przykładem może być uruchomienie e-czatów z&nbsp;lekarzem lub&nbsp;pielęgniarką przez&nbsp;Grupę Lux Med. Czat daje pacjentom możliwość konsultacji i&nbsp;uzyskania dodatkowych informacji już po&nbsp;wizycie w&nbsp;gabinecie lekarskim. Pacjenci, którzy&nbsp;mają wątpliwości np.&nbsp;co do&nbsp;zastosowania przypisanych leków lub&nbsp;zapomnieli zapytać o&nbsp;coś podczas wizyty mogą w&nbsp;szybki i&nbsp;prosty sposób otrzymać odpowiedź bez&nbsp;konieczności ponownej wizyty w&nbsp;gabinecie.</p>
<p>Chociaż mZdrowie wchodzi do&nbsp;polskiej służby zdrowia małymi krokami, nikt nie&nbsp;ma wątpliwości, że&nbsp;to&nbsp;jedyny i&nbsp;konieczny kierunek rozwoju. Jak powiedział dla&nbsp;PAPu minister zdrowia Marian Zembala &#8211; <em>Informatyzacja służby zdrowia niesie ze&nbsp;sobą nową jakość dostępności do&nbsp;specjalistów i&nbsp;współpracy lekarzy różnych specjalności.</em> Przywołał on pilotażowy program telekonsultacji medycznych <strong>Śląskiego Centrum Chorób Serca</strong> w Zabrzu i&nbsp;zaznaczył, że&nbsp;model ten został uznany przez&nbsp;ekspertów za&nbsp;skuteczny, bezpieczny, tani i&nbsp;dostępny. Współpraca ministerstwa zdrowia, resortu administracji i&nbsp;<strong>cyfryzacji</strong> oraz resortu rolnictwa i&nbsp;rozwoju wsi zakłada uruchomienie w&nbsp;kraju kolejnych 40 programów.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Źródło: Remedizer</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2015/11/19/lekarzy-wciaz-jak-na-lekarstwo/">Lekarzy wciąż jak na&nbsp;lekarstwo</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2015/11/19/lekarzy-wciaz-jak-na-lekarstwo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
