<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy &#187; wynagrodzenia 2014</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/tematy-hr/wynagrodzenia-2014/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Jan 2022 15:58:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Doktor, magister czy&#160;inżynier &#8211; kto zarobi najwięcej? [Porównanie zarobków]</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/31/doktor-magister-inzynier-zarobi-najwiecej-porownanie-zarobkow/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/31/doktor-magister-inzynier-zarobi-najwiecej-porownanie-zarobkow/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 31 Oct 2014 08:08:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[HRtrendy]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności HR]]></category>
		<category><![CDATA[Kariera]]></category>
		<category><![CDATA[ranking płac]]></category>
		<category><![CDATA[wynagrodzenia 2014]]></category>
		<category><![CDATA[zarobki w Polsce]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=12984</guid>
		<description><![CDATA[<p>Przeciętne wynagrodzenie osób z tytułem doktora wyniosło w 2013 roku 4 800 PLN brutto miesięcznie – wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2013 firmy Sedlak &#38; Sedlak. Oznacza to, że przeciętne zarobki doktorów były o ponad 18% wyższe niż przeciętne zarobki</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2014/10/31/doktor-magister-inzynier-zarobi-najwiecej-porownanie-zarobkow/">Doktor, magister czy&nbsp;inżynier &#8211; kto zarobi najwięcej? [Porównanie zarobków]</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Przeciętne wynagrodzenie osób z&nbsp;tytułem doktora wyniosło w&nbsp;2013 roku 4 800 PLN brutto miesięcznie – wynika z&nbsp;danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2013 firmy Sedlak </strong><strong>&amp;</strong><strong> Sedlak. Oznacza to, że&nbsp;przeciętne zarobki doktorów były o&nbsp;ponad 18% wyższe niż przeciętne zarobki ogółu badanych.</strong></p>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p>Najlepiej wynagradzane 25% osób z&nbsp;doktoratem zarabiało miesięcznie przynajmniej 8 300 PLN brutto miesięcznie. Z&nbsp;kolei wynagrodzenia najniżej opłacanych doktorów nie&nbsp;przekraczały 3 488 PLN brutto miesięcznie. Mediana wynagrodzeń ogółu osób biorących udział w&nbsp;badaniu wyniosła 4 050 PLN brutto miesięcznie.</p>
<p><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Schemat1-1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12985" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Schemat1-1.jpg" alt="Schemat1-1" width="567" height="201" /></a></p>
<p>Jak doktorzy wypadają na&nbsp;tle osób z&nbsp;wykształceniem wyższym? Okazuje się, że&nbsp;zarabiali w&nbsp;2013 roku mniej od&nbsp;osób posiadających tytuł magistra inżyniera, ale&nbsp;więcej od&nbsp;osób, które mogły pochwalić się dyplomem magisterskim.</p>
<p><strong><em> </em></strong><strong><em> <a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Wykres1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12988" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Wykres1.jpg" alt="Wykres1" width="527" height="370" /></a><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Wykres1-1.jpg"><br />
</a></em></strong></p>
<p>Najwięcej zarabiali doktorzy specjalizujący się w&nbsp;informatyce, ekonomii, finansach i  zarządzaniu oraz&nbsp;w&nbsp;naukach technicznych. Najniższe wynagrodzenia, poniżej mediany dla&nbsp;ogółu osób z&nbsp;doktoratem, otrzymywali m.in.&nbsp;doktorzy nauk pedagogicznych, humanistycznych i społecznych, rolniczych i weterynaryjnych.</p>
<p><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Tabela1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12986" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/11/Tabela1.jpg" alt="Tabela1" width="584" height="608" /></a></p>
<p><strong><em>Patrycja Tryka, </em></strong><strong>Sedlak </strong><strong>&amp;</strong><strong> Sedlak</strong></p>
<p><strong>źródło: wynagrodzenia.pl</strong></p>
<p><a href="http://wynagrodzenia.pl/obw.php" target="_blank">Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014</a></p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2014/10/31/doktor-magister-inzynier-zarobi-najwiecej-porownanie-zarobkow/">Doktor, magister czy&nbsp;inżynier &#8211; kto zarobi najwięcej? [Porównanie zarobków]</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/31/doktor-magister-inzynier-zarobi-najwiecej-porownanie-zarobkow/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wynagrodzenia w&#160;usługach dla&#160;biznesu</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/04/wynagrodzenia-uslugach-biznesu/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/04/wynagrodzenia-uslugach-biznesu/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2014 10:22:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[HRtrendy]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności HR]]></category>
		<category><![CDATA[Rynek pracy]]></category>
		<category><![CDATA[ranking płac]]></category>
		<category><![CDATA[raport płac]]></category>
		<category><![CDATA[usługi dla biznesu]]></category>
		<category><![CDATA[wynagrodzenia 2014]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=12583</guid>
		<description><![CDATA[<p>Pracownicy zatrudnieni w usługach zarabiali w 2013 roku przeciętnie 3 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak &#38; Sedlak. Pracownicy świadczący usługi dla biznesu zarabiali przeciętnie 4 350 PLN, natomiast świadczący usługi dla ludności – 3 200 PLN.</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2014/10/04/wynagrodzenia-uslugach-biznesu/">Wynagrodzenia w&nbsp;usługach dla&nbsp;biznesu</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pracownicy zatrudnieni w&nbsp;usługach zarabiali w&nbsp;2013 roku przeciętnie 3 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z&nbsp;Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak </strong><strong>&amp;</strong><strong> Sedlak. Pracownicy świadczący usługi dla&nbsp;biznesu zarabiali przeciętnie 4 350 PLN, natomiast świadczący usługi dla&nbsp;ludności – 3 200 PLN.</strong><strong> </strong></p>
<p>Pracownicy usług dla&nbsp;biznesu zarabiali więc&nbsp;o&nbsp;35% więcej niż zatrudnieni w&nbsp;usługach dla&nbsp;ludności i&nbsp;o&nbsp;17% więcej niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie w&nbsp;usługach ogółem.</p>
<p><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Schemat1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12585" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Schemat1.jpg" alt="Schemat1" width="568" height="239" /></a><br />
Wśród pracowników świadczących usługi dla&nbsp;biznesu najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, które swoją karierę zawodową związały z <strong>konsultingiem technicznym</strong>. Ich przeciętne zarobki wynosiły w 2013 roku 7 500 PLN. O ponad 2 000 PLN mniej zarabiały osoby zajmujące się konsultingiem finansowym i badaniem rynku i opinii.</p>
<p>Najniższe, nieprzekraczające 4 000 PLN wynagrodzenia otrzymywali pracownicy świadczący usługi z zakresu rachunkowości i księgowości (3 400 PLN) oraz&nbsp;szkoleń (3 850 PLN).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Schemat2.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12575" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Schemat2.jpg" alt="Schemat2" width="567" height="386" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Niezależnie od rodzaju świadczonych usług biznesowych, najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące na terenie województwa mazowieckiego. Osoby zajmujące się outsourcingiem procesów biznesowych zarabiały tam 6 300 PLN, pracownicy konsultingu finansowego – 6 000 PLN, konsultingu zarządczego – 5 800 PLN, natomiast rachunkowości i finansów – 4 300 PLN.</p>
<p><a href="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Wykres1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-12576" src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2014/10/Wykres1.jpg" alt="Wykres1" width="626" height="602" /></a><strong> </strong></p>
<p><strong><em>Sylwia Rębisz</em></strong></p>
<p><strong><em>Sedlak </em></strong><strong><em>&amp;</em></strong><strong><em> Sedlak</em></strong></p>
<p><a href="http://wynagrodzenia.pl/obw.php)" target="_blank"><strong>Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2014 </strong></a></p>
<p><strong>źródło: wynagrodzenia.pl</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2014/10/04/wynagrodzenia-uslugach-biznesu/">Wynagrodzenia w&nbsp;usługach dla&nbsp;biznesu</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2014/10/04/wynagrodzenia-uslugach-biznesu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
