Październik to czas, kiedy absolwenci ostatnich lat zaczynają intensywnie poszukiwać pracy. W wielu przypadkach okazuje się, że dyplom renomowanej uczelni, znajomość języków obcych i ukończone kursy nie dają gwarancji zatrudnienia. Według danych GUS, co piąty absolwent z tytułem magistra nie ma stałej pracy. Ostatecznie zniechęcone osoby decydują się na bezpłatne praktyki lub dorywcze zajęcia nie związane z ich wykształceniem.

W konsekwencji brak stażu i doświadczenia pozbawia młodych ludzi możliwości pracy w zawodzie. Jak zatem nie rezygnować z zainteresowań oraz wiedzy zdobytej na studiach i pomimo braku ofert pracy, realizować się w swojej branży?

Specjalistyczna wiedza zdobyta na studiach to znaczący kapitał, którego nie należy zmarnować. Dobrym rozwiązaniem jest z pewnością założenie własnej działalności, związanej z kierunkiem wykształcenia.

Znajomość danej dziedziny w połączeniu z zaangażowaniem mogą okazać się kluczem do sukcesu. W niektórych przypadkach jest to możliwe nawet z niewielkim kapitałem na start. W zależności od specyfiki branży, można również założyć własną działalność i świadczyć usługi jako freelancer. Największą przeszkodą będzie z pewnością wypracowanie sobie odpowiedniej pozycji na rynku.

Dlatego dobrym rozwiązaniem byłoby przyłączenie się do znanej marki, czyli poszukanie partnera franczyzowego. Franczyza staje się w Polsce coraz bardziej popularna. Różnorodność branż, w których można założyć własną jednostkę franczyzową jest naprawdę duża. Otrzymując wsparcie oraz know-how doświadczonego partnera, łatwiej jest rozpocząć własny biznes.

Decydując się na branżę związaną z wykształceniem i zainteresowaniami, można połączyć pracę w zawodzie z prowadzeniem własnej firmy, co niewątpliwe ma wiele korzyści. – Prowadzę własną jednostkę franczyzową – Centrum Dietetyczne Naturhouse, w którym jestem także dietetykiem, dzięki temu spotykam się osobiście z naszymi pacjentami, znam ich potrzeby i oczekiwania, mam również pełną kontrolę nad kwestiami finansowymi.

Łatwiej mi przewidzieć wydatki, zaplanować reklamę i ocenić jakość usług – mówi Magdalena Maciejewska dietetyczka, właścicielka Centrum Naturhouse w Bydgoszczy.

Decyzja o założeniu własnej działalności nie jest łatwa, a podpisując umowę franczyzową mamy zapewnioną pomoc firmy w postaci wsparcia marketingowego czy systematycznych szkoleń.

Warto poszukać takich partnerów franczyzowych, którzy oprócz atrakcyjnej branży oferują również korzystne warunki umowy – dużą marżę, niewielki kapitał na rozpoczęcie działalności i szybki okres zwrotu inwestycji. W zamian otrzymamy dobrze prosperujący biznes oraz satysfakcję z możliwości pracy w wybranym zawodzie, zgodnym z wykształceniem i zainteresowaniami.

Wpis Absolwencie, pracuj w swoim zawodzie! pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Praktykanci zatrudniani będą na czas od 1 do 4 miesięcy w okresie od czerwca do września. Za pracę otrzymają wynagrodzenie. Każdy praktykant będzie prowadzony przez własnego opiekuna. Do udziału w programie zaproszeni są studenci II-V roku studiów, dobrze znający język angielski, kreatywni
i pełni energii do działania.

Praktyki będą odbywać się w warszawskim biurze BAT oraz w fabryce
w Augustowie – jednej z dwóch strategicznych fabryk British American Tobacco w Europie.
Do obsadzenia są stanowiska m.in. w działach: Brand Marketingu, Wsparcia Sprzedaży, Finansów, Zasobów Ludzkich, Dziale ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych, Produkcji i IT.

„Wbrew moim wcześniejszym wyobrażeniom okazało się, że międzynarodowa korporacja to nie tylko Finanse, Marketing i HR. W Dziale ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych, na co dzień stykałam się
ze społeczną odpowiedzialnością firmy i bardzo szybko przekonałam się, co tak naprawdę kryje się pod pojęciem CSR (Corporate Social Responsibility), jak niewiele ma wspólnego z PR i jak bardzo złożonym procesem jest prowadzony przez firmę Dialog Społeczny. (…) Już pierwszego dnia pozytywnie zaskoczyła mnie atmosfera panująca w firmie, pełna życzliwości i wyrozumiałości dla zasady: kto pyta, nie błądzi. Bardzo szybko poczułam się członkiem zespołu.

Miłym zaskoczeniem była duża odpowiedzialność powierzanych mi zadań, dzięki czemu nigdy nie zabrakło mi motywacji do pracy. Moja praktyka już się zakończyła, ale moja przygoda z BAT trwa – teraz zajmuję się tematami związanymi z komunikacją w firmie i poza nią.” – mówi Gabriela Bar, Absolwentka Wydziału Neofilologii Uniwersytetu Warszawskiego, Specjalista ds. Komunikacji w BAT.

Program Praktyk Letnich jest realizowany przez BAT od wielu lat. Co roku korzysta z niego kilkanaście osób. Proces rekrutacji podzielony jest na trzy etapy: selekcja zgłoszeń, rozmowa kwalifikacyjna, praktyczne zadanie do wykonania w siedzibie BAT.

„Zależy nam na tym, żeby nasz program praktyk był dla młodych ludzi szansą na zdobycie wartościowego doświadczenia zawodowego, dlatego przed praktykantami stawiamy ambitne zadania. Dajemy im możliwość realizacji własnych pomysłów i uczestniczenia w ciekawych projektach. Wakacyjne praktyki to także szansa dla nas – mamy bowiem okazję poznać młodych, utalentowanych ludzi. Jesteśmy przekonani, że potrafią oni wnieść do naszej pracy entuzjazm, ciekawe spojrzenie oraz innowacyjne pomysły. Program praktyk letnich dla wielu osób okazał się znakomitym wstępem
do dalszej współpracy z British American Tobacco.” – mówi Opiekun Programu Praktyk -
Marta Hinca, Specjalista ds. HR w BAT.

Ze szczegółami projektu można zapoznać się na stronie: www.BATchallenge.pl. W serwisie, poza praktycznymi informacjami, na odbiorców czeka komiks z przygodami Patryka Letniego i konkurs
z atrakcyjnymi nagrodami. Aplikacje można składać do 30 kwietnia.

Organizator praktyk – British American Tobacco jest stale rozwijającą się korporacją z ponad 100-letnia tradycją. W portfolio firmy znajduje się przeszło 300 marek dostępnych w ponad 180 krajach, co czyni BAT najbardziej międzynarodową firmą tytoniową na świecie. Na polskim rynku spółka działa od 16 lat i zatrudnia ponad 1000 osób.

Wpis BATchallenge – wygraj doświadczenie pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.