<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy &#187; pracoholizm objawy i&nbsp;przyczyny</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/tematy-hr/pracoholizm-objawy-i-przyczyny/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Jan 2022 15:58:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Pracoholizm: objawy i&#160;przyczyny</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2013/05/28/pracoholizm-jak-go-rozpoznac/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2013/05/28/pracoholizm-jak-go-rozpoznac/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 May 2013 10:41:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[HRtrendy]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kariera]]></category>
		<category><![CDATA[pracoholizm objawy i przyczyny]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=5195</guid>
		<description><![CDATA[<p>Pracoholizm &#8211; czym jest i&#160;jak się objawia? Pracoholizm to&#160;przede wszystkim choroba młodych i&#160;ambitnych ludzi, objawy często są bagatelizowane, a&#160;przyczyny złożone. Co dziesiąty Polak boryka się z&#160;obsesyjną potrzebą [&#8230;]</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2013/05/28/pracoholizm-jak-go-rozpoznac/">Pracoholizm: objawy i&nbsp;przyczyny</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pracoholizm &#8211; c</strong><strong>zym jest i&nbsp;jak się objawia? </strong><strong>Pracoholizm to&nbsp;przede wszystkim choroba młodych i&nbsp;ambitnych ludzi, objawy często są bagatelizowane, a&nbsp;przyczyny złożone. Co dziesiąty Polak boryka się z&nbsp;obsesyjną potrzebą pracy – wynika z&nbsp;badania CBOS. Obowiązki zawodowe pochłaniają ich na&nbsp;tyle, że&nbsp;nie&nbsp;dostrzegają innych sfer życia.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Pracoholizm: objawy i&nbsp;przyczyny</strong></p>
<p><strong></strong>Pracoholizm został sklasyfikowany jako uzależnienie behawioralne, podobnie jak hazard i zakupoholizm. Mimo to&nbsp;nie&nbsp;budzi on jednoznacznie negatywnych emocji. Z&nbsp;jednej strony bycie pracowitym od&nbsp;zawsze postrzegane było pozytywnie. Nie&nbsp;ma przecież niczego złego w&nbsp;odnoszeniu sukcesów na&nbsp;polu zawodowym. Ambicja, chęć doskonalenia i&nbsp;czerpania satysfakcji z&nbsp;pracy <strong>nie&nbsp;może jednak zdominować życia</strong> i&nbsp;ograniczać aktywności na&nbsp;innych polach.</p>
<p>Nadmierne oddanie się obowiązkom zawodowym powoduje najczęściej zaniedbywanie relacji z&nbsp;rodziną i&nbsp;najbliższym otoczeniem. Objawy pracoholizmu pozostają <strong>początkowo niezauważane</strong> i&nbsp;często bagatelizowane. Sam chory uznaje swoje zachowanie jako uzasadnione, tym bardziej, gdy&nbsp;widzi aprobatę otoczenia i&nbsp;podziw wynikający z&nbsp;kolejnego sukcesu.</p>
<p><strong>Młodzi, zdolni pracoholicy<br />
</strong><br />
Jak pokazuje badanie CBOS problem pracoholizmu dotyczy przede wszystkich osób w&nbsp;tzw. wieku produkcyjnym i&nbsp;<strong>posiadających własne firmy</strong>. Wśród chorych dominują kobiety, co, jak twierdzą eksperci, wynika z&nbsp;predyspozycji psychologicznych. Uzależnionych od&nbsp;pracy łączy zespół cech, które na&nbsp;co dzień są pożądane. Doprowadzone do&nbsp;przesady tworzą jednak wybuchową i&nbsp;destrukcyjną mieszkankę.</p>
<blockquote><p>– Pracoholicy to&nbsp;najczęściej osoby młode i&nbsp;niezwykle ambitne, nastawione na&nbsp;rywalizację i&nbsp;osiągnięcie sukcesu.</p></blockquote>
<p>To&nbsp;właśnie dlatego pracoholizm dotyka najczęściej pracowników wyższych szczebli: dyrektorów, kierowników czy&nbsp;menadżerów dużych firm – mówi <em>dr&nbsp;n. med. Jarosław Strzelec, ordynator Kliniki Psychiatrycznej i&nbsp;Terapii Uzależnień Inventiva w&nbsp;Tuszynie k. Łodzi</em>.</p>
<p>Pracoholizm niesie za&nbsp;sobą wiele negatywnych konsekwencji dla&nbsp;zdrowia i&nbsp;życia społecznego. Przepracowany i&nbsp;poddany ciągłemu stresowi pracownik z&nbsp;czasem staje się coraz mniej efektywny i kreatywny. Jednak <strong>mimo zmęczenia próbuje każde zadanie wykonać idealnie</strong>, nie&nbsp;uznając kompromisów, zarówno dla&nbsp;samego siebie, jak i&nbsp;współpracowników.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Praca niebezpieczna dla&nbsp;zdrowia?<br />
</strong><br />
Pracoholizm niesie wiele negatywnych konsekwencji zdrowotnych i&nbsp;społecznych. Uzależnienia behawioralne wyczerpują bowiem psychicznie i&nbsp;fizycznie. Częstymi dolegliwościami są <strong>permanentne zmęczenie, problemy ze&nbsp;snem i&nbsp;koncentracją. </strong></p>
<p>Ponadto pracoholicy skarżą się na&nbsp;<strong>bóle głowy oraz&nbsp;wrzody żołądka</strong>, które wynikają z&nbsp;ciągłego odczuwania stresu i&nbsp;presji.</p>
<blockquote><p>– Paradoksalnie, chorobliwa potrzeba pracy bywa sposobem na&nbsp;radzenie sobie z&nbsp;silnym napięciem emocjonalnym, ucieczką od&nbsp;problemów, kompleksów czy&nbsp;niepowodzeń w&nbsp;życiu prywatnym. Skupienie na&nbsp;karierze zawodowej daje złudne poczucie kontroli nad&nbsp;życiem, podnosi poczucie własnej wartości i&nbsp;pewności siebie – mówi dr&nbsp;Strzelec.</p></blockquote>
<p>Leczenie uzależnień takich jak pracoholizm bywa skomplikowanym i&nbsp;długotrwałym procesem, głównie ze&nbsp;względu na&nbsp;niejednoznaczność objawów. Podobnie jak w&nbsp;przypadku innych zaburzeń psychicznych, najważniejsze jest <strong>uświadomienie choremu istnienia problemu</strong> i&nbsp;podjęcie odpowiedniej terapii. Nieocenione jest również wsparcie najbliższych.</p>
<p><strong>Kariera zawodowa bywa wyznacznikiem sukcesu życiowego, niesie ze&nbsp;sobą uznanie i&nbsp;podziw.</strong></p>
<p>W&nbsp;zestawieniu z&nbsp;trudną sytuacją na&nbsp;rynku pracy, stale rosnącym bezrobociem czy&nbsp;kryzysem gospodarczym, stawianie obowiązków zawodowych na&nbsp;pierwszym miejscu przestaje dziwić. Niestety coraz częściej proporcje pomiędzy życiem prywatnym a&nbsp;zawodowym są zaburzone. W&nbsp;konsekwencji<strong> nadmierny wysiłek w&nbsp;pracy może prowadzić do&nbsp;poważnych problemów zdrowotnych czy&nbsp;zaburzeń psychicznych i&nbsp;emocjonalnych</strong>. Warto zastanowić się więc&nbsp;nad&nbsp;swoimi priorytetami i&nbsp;wyraźnie oddzielić sferę zawodową od&nbsp;prywatnej.</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2013/05/28/pracoholizm-jak-go-rozpoznac/">Pracoholizm: objawy i&nbsp;przyczyny</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2013/05/28/pracoholizm-jak-go-rozpoznac/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
