<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy &#187; praca w&nbsp;budownictwie 2012</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/tematy-hr/praca-w-budownictwie-2012/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Jan 2022 15:58:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Praca w&#160;budownictwie: czy&#160;się opłaca?</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2012/05/24/praca-w-budownictwie-czy-sie-oplaca/</link>
		<comments>https://www.hrtrendy.pl/2012/05/24/praca-w-budownictwie-czy-sie-oplaca/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 May 2012 05:08:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[HRtrendy]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Rynek pracy]]></category>
		<category><![CDATA[praca w budownictwie 2012]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=3471</guid>
		<description><![CDATA[<p>W&#160;2011 roku budownictwo należało do&#160;branż o&#160;przeciętnym poziomie płac – wynika z&#160;raportu „Wynagrodzenia w&#160;budownictwie w&#160;2011 roku” przygotowanego przez&#160;firmę Sedlak &#038; Sedlak. Mediana płac pracowników sektora budowlanego [&#8230;]</p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2012/05/24/praca-w-budownictwie-czy-sie-oplaca/">Praca w&nbsp;budownictwie: czy&nbsp;się opłaca?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>W&nbsp;2011 roku budownictwo należało do&nbsp;branż o&nbsp;przeciętnym poziomie płac – wynika z&nbsp;<span id="more-3471"></span>raportu „Wynagrodzenia w&nbsp;budownictwie w&nbsp;2011 roku” przygotowanego przez&nbsp;firmę Sedlak &#038; Sedlak. </p>
<p>Mediana płac pracowników sektora budowlanego wyniosła 4 000 PLN brutto. Większe zarobki były w&nbsp;takich branżach jak IT, telekomunikacja i&nbsp;ubezpieczenia. – Pod&nbsp;względem wynagrodzeń budownictwo wyprzedziło usługi czy&nbsp;handel – komentuje Magdalena Wrzesień, autorka raportu. </p>
<p><img src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2012/05/w1-414x260.jpg" alt="" title="w1" width="414" height="260" class="aligncenter size-medium wp-image-3473" /></p>
<p>Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych w&nbsp;budownictwie wyniosła 2 500 PLN. Specjaliści zarabiali o&nbsp;40% więcej (3 500 PLN).  Starsi specjaliści otrzymywali 4 700 PLN, a&nbsp;kierownicy 5 400 PLN. Najlepiej zarabiający, czyli dyrektorzy i&nbsp;członkowie zarządów, otrzymywali wynagrodzenie w&nbsp;wysokości 10 950 PLN. </p>
<p>Zatrudnieni w&nbsp;branży budowlanej często nie&nbsp;dostają dodatków do&nbsp;wynagrodzenia. – Aż 64% pracowników tego sektora w&nbsp;ogóle nie&nbsp;otrzymało premii w&nbsp;2011 roku – ocenia analityk z&nbsp;Sedlak &#038; Sedlak. </p>
<p><img src="http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2012/05/w2-470x258.jpg" alt="" title="w2" width="470" height="258" class="aligncenter size-medium wp-image-3472" /></p>
<p>Jaka będzie wyglądać sytuacja branży w&nbsp;2012 roku? – Budownictwo to&nbsp;sektor dynamiczny. Z&nbsp;jednej strony obserwuje się powolny wzrost w&nbsp;budownictwie mieszkaniowym, z&nbsp;drugiej wciąż trwają inwestycje związane z&nbsp;EURO 2012 – komentuje Gabriela Jabłońska z&nbsp;portalu rynekpracy.pl</p>
<p>–  Aby&nbsp;poznać kształt zarobków w&nbsp;budownictwie w&nbsp;2012 roku, będziemy musieli poczekać do&nbsp;końca roku. Tymczasem zapraszamy do&nbsp;wzięcia udziału w&nbsp;Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. Każdy, kto wypełni kwestionariusz, otrzyma dostęp do&nbsp;bezpłatnej analizy płac dla&nbsp;wybranego stanowiska.  Raport zawiera dane o&nbsp;zróżnicowaniu wynagrodzeń w&nbsp;zależności od&nbsp;takich parametrów jak: staż pracy, wykształcenie czy&nbsp;branża – komentuje Magdalena Witek z&nbsp;wynagrodzenia.pl.</p>
<p>Zawirowania w&nbsp;branży nie&nbsp;zrażają przyszłych pracowników tego sektora. W&nbsp;roku akademickim 2011/2012 najpopularniejszym kierunkiem studiów okazało się właśnie budownictwo. Liczba kandydatów na&nbsp;ten kierunek wyniosła prawie 30 tys.</p>
<p>Raport <a href="http://wynagrodzenia.pl/raporty_1.php/kategoria.5/wpis.83">„Wynagrodzenia w&nbsp;budownictwie w&nbsp;2011 roku”</a>, przygotowany przez&nbsp;firmę Sedlak &#038; Sedlak, zawiera szczegółowe dane na&nbsp;temat płac pracowników branży budowlanej. W&nbsp;obliczeniach uwzględniono dane o&nbsp;wynagrodzeniach 5 713 osób zatrudnionych na&nbsp;17 typowych stanowiskach występujących w&nbsp;tym sektorze. Raport powstał w&nbsp;oparciu o&nbsp;dane pochodzące z&nbsp;IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń &#8211; największego w&nbsp;Polsce pozarządowego badania płac. </p>
<p>Wpis <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl/2012/05/24/praca-w-budownictwie-czy-sie-oplaca/">Praca w&nbsp;budownictwie: czy&nbsp;się opłaca?</a> pojawił się pierwszy raz w <a rel="nofollow" href="https://www.hrtrendy.pl">Portal HR - HRtrendy.pl  - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://www.hrtrendy.pl/2012/05/24/praca-w-budownictwie-czy-sie-oplaca/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
