Jury przyzna nagrody w pięciu kategoriach – kampania EB, zakładka kariera, ogłoszenie rekrutacyjne, kampania w mediach społecznościowych oraz akcja rekrutacyjna.

– Konkurs EBKreator skierowany jest do firm aktywnych i skutecznych na polu employer brandingu – tłumaczy Rafał Glogier-Osiński, Dyrektor ds. Rozwoju GazetaPraca.pl. – Employer branding to w obecnych realiach rynkowych strategiczne wyzwanie dla organizacji. Poprzez nasz konkurs chcemy pokazać najlepsze projekty i zainspirować przedsiębiorców do podejmowania działań wokół budowania wizerunku firmy jako pracodawcy – dodaje.

Konkurs EBKreator to znakomita okazja, aby pochwalić się osiągnięciami firmy, podkreślić jej pozytywny wizerunek i zyskać uznanie branży. Kreatywne działania przedsiębiorstwa można zgłaszać aż w pięciu kategoriach: kampania EB, zakładka kariera, ogłoszenie rekrutacyjne, kampania w mediach społecznościowych oraz akcja rekrutacyjna.

W każdej z tych kategorii zwycięskiej firmie przyznana zostanie nagroda i tytuł EBKreatora 2014 – lidera w dziedzinie employer brandingu. W jury konkursu znaleźli się eksperci w dziedzinie mediów, rekrutacji i budowania marki pracodawcy.

Projekty oceniać będą: Rafał Glogier-Osiński, Dyrektor ds. Rozwoju GazetaPraca.pl, Zyta Machnicka, trener praktyk i wykładowca na krakowskiej AGH, autorka bloga www.CandidateExperience.pl, Urszula Płosarek, Konsultant w Agencji Havas PR Warsaw i autorka bloga www.outofbox.pl, Anna Podkowińska, Dyrektor ds. Przychodów w segmencie Internet Agory, Dorota Rautiainen, Dyrektor ds. Badań Rynku i projektów consultingowych w Potentialpark, Adam Wąsik, Dyrektor Zarządzający w GazetaPraca.pl, a także Małgorzata Wojciekiewicz, Strategic Client Manager w Goldenline.pl.

Wręczenie nagród odbędzie się podczas uroczystej gali w grudniu 2014 roku.

Więcej informacji na temat konkursu: www.ebkreator.pl

Wpis EBKreator – zbliża się termin nadsyłania zgłoszeń do konkursu pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.