Firmy szaleńczo próbują sprostać dynamicznej rzeczywistości rynkowej. Niestety często pomijana jest przy tym elementarna wartość każdego przedsiębiorstwa – pracownik. A przecież w czasach nadmiaru, firmy nie konkurują już na produkty, przewaga zaś ulokowana jest w kapitale ludzkim. Rola HR  jest zatem ważna, jak nigdy dotąd. Zarządy zaczynają zdawać sobie z tego sprawę.

Dla HR-owca wiąże się to z szansą na rozwój własnego autorytetu oraz uzyskanie realnego wpływu na biznes, ale i z odpowiedzialnością za zasoby, od których zaczyna się sukces firmy.

Klucz do sukcesu to świadomy i zrównoważony rozwój, który jest procesem, bo tylko on rokuje trwałe zmiany.

Dlatego zatrzymaj się na chwilę, dołącz do uczestników HR Summit 2015 i zastanów jaki przekrój ma Twój HR.

Bogaty program, eksperci wysokiej klasy, elastyczna formuła, komfortowe warunki i znakomita atmosfera, gwarantują dużą satysfakcję.

Liczymy, że dołączysz do naszej społeczności i wniesiesz swoje doświadczenia do jednej z najbardziej wartościowych i ambitnych platform dla środowiska HR na polskim rynku.

Jeżeli jesteś gotów na dwa dni ciężkiej pracy, ale również potężną dawkę inspiracji, które staną się akceleratorem zmian w Twojej firmie, serdecznie zapraszamy.
Organizatorem kongresu jest „Puls Biznesu”.
Szczegółowy program oraz formularz zgłoszeniowy: http://konferencje.pb.pl/konferencja/907,hr-summit-2015

Masz pytanie?
Napisz lub zadzwoń: szkolenia@pb.pl, 22 333 97 77

Wpis HR SUMMIT 2015 pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.