W latach 2007-2011 branża odpowiedzialna za rozwój zasobów ludzkich w Polsce została zasilona 11 miliardami euro ze środków unijnych. Tak duży zakres dofinansowania przyczynił się do rozkwitu rynku szkoleniowego. Według danych Rejestru Instytucji Szkoleniowych dzisiaj w naszym kraju funkcjonuje 9 800 firm szkoleniowych.

W najbliższym czasie będą oddziaływać na nie dwa niezwykle sile czynniki – wygaszanie środków finansowych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz kolejna fala kryzys gospodarczy. W tej sytuacji firmy szkoleniowe muszą odpowiedzieć sobie na kluczowe pytania związane ze swoją przyszłością.

W przystosowaniu się do nadchodzących zmian i przygotowaniu nowej strategii działania może pomóc branży szkoleniowej raport „EFS – End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce”, który w grudniu 2011 roku został opublikowany przez firmę doradczą HRP.

Publikacja została opracowana na podstawie autorskiego badania, którego celem było m.in. okreslenie prognoz dotyczących cen usług oraz popytu na szkolenia w najbliższych latach. W elektronicznej ankiecie swoje opinie wyrazili przedstawiciele firm szkoleniowych, a także przedsiębiorcy i trenerzy z całego kraju. Łącznie w badaniu wzięło udział 491 osób.

Wyniki badania stanowią swoisty barometr nastrojów, panujących obecnie w branży szkoleniowej. Zdecydowana większość (77,7%) respondentów przyznała, że firmy szkoleniowe obawiają się zmian, mogących zajść na rynku szkoleniowym w związku z końcem PO KL oraz kolejną falą spowolnienia gospodarczego.

W opinii ponad połowy uczestników badania (59,5) sytuacja firm szkoleniowych ulegnie pogorszeniu. Najbardziej zagrożone będą firmy, które opierały swoją dotychczasową działalność na szkoleniach realizowanych z funduszy unijnych i nie dostosowywały swojej oferty do wymagań klientów biznesowych.

Pobierz raport

Źródło: HRP

Wpis Raport „EFS – End of Financial Support. Przyszłość rynku szkoleń w Polsce” pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

W zakresie projektu oferowane są szkolenia dla pracowników, menadżerów i specjalistów z branży IT: informatyków, administratorów, grafików, programistów i osób, które w codziennej pracy wykorzystują narzędzia informatyczne. Również osoby zainteresowane rozwijaniem kompetencji w zakresie umiejętności społecznych znajdą w ofercie szkolenie dla siebie.

Wpis Bogata oferta szkoleń EFS od Alktom Akademia pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.

Nadrzędnym celem POKL jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez wzrost poziomu zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego, wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa oraz zwiększenie spójności społecznej i terytorialnej.

POKL składa się z 10 priorytetów, realizowanych równolegle na poziomie centralnym i regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych, natomiast środki komponentu regionalnego zostaną przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych.

W ramach POKL projekty będą mogli realizować m.in.:

* przedsiębiorcy
* instytucje rynku pracy
* instytucje szkoleniowe
* jednostki administracji rządowej i samorządowej
* instytucje otoczenia biznesu
* organizacje pozarządowe
* instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego.

W ramach tego programu finansowane będą działania, które koncentrują się na następujących priorytetach:

* Priorytet 1 Zatrudnienie i integracja społeczna
* Priorytet 2 Rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
* Priorytet 3 Wysoka jakość edukacji odpowiadająca wymogom rynku pracy
* Priorytet 4 Dobre państwo
* Priorytet 5 Profilaktyka, promocja i poprawa stanu zdrowia społecznego
* Priorytet 6 Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej
* Priorytet 7 Regionalne kadry gospodarki
* Priorytet 8 Rozwój wykształcenia i kompetencji
* Priorytet 9 Aktywizacja obszarów wiejskich

Niedawno zainaugurowana została ta część PO KL, z której pieniądze będą przeznaczone na naukę i szkolnictwo wyższe. Z ok. 1 mld euro przeznaczonego na ten ceł na lata 2007-2013 finansowane będą miedzy innymi projekty związane z innowacyjnymi metodami kształcenia.

Szczegółowe informacje można znaleźć pod adresem http://www.efs.gov.pl/20072013

Wpis Program Operacyjny Kapitał Ludzki (POKL) pojawił się pierwszy raz w Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy.