<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Komentarze do: Zmieniają się oczekiwania pracodawców</title>
	<atom:link href="https://www.hrtrendy.pl/2013/02/26/zmieniaja-sie-oczekiwania-pracodawcow/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hrtrendy.pl/2013/02/26/zmieniaja-sie-oczekiwania-pracodawcow/</link>
	<description>Portal HR. Aktualności, wydarzenia z branży HR. Artykuły HR. Rynek pracy. Prawo Pracy. Szkolenia i Oferty Pracy. Firmy branży HR.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 01 Aug 2020 15:24:43 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Autor: Nie dla ACTA</title>
		<link>https://www.hrtrendy.pl/2013/02/26/zmieniaja-sie-oczekiwania-pracodawcow/#comment-69</link>
		<dc:creator><![CDATA[Nie dla ACTA]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 13:29:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.hrtrendy.pl/?p=4728#comment-69</guid>
		<description><![CDATA[Podstawowy problem szukajacych to brak znajomosci realiów:
1.  &quot;oczekiwali od osób ubiegających się o pracę odpowiedniego wykształcenia (90%)&quot; - 80% specjalistów w IT i to tych najepszych, nie ma wykształcenia kierunkowego w tym kierunku, to są pasjonaci od 10-15 lat pracujący w branży - mają doświadczenie i wiedzę, oraz realne umiejętności korzystania z nich a nie wbite do głowy regułki - te są na wikipedii. W firmach technologicznych Polskich po studiach kierunkowych na 10 osób w IT może jedna się znajdzie - albo kilka jak potem jakieś szybkie zaocznie zrobione dla papierka.
2. Podstawowe pytanie do którego się zawsze sprowadza 80% rozmów &quot;rekrutacyjnych&quot; to - Jakie są pana/i oczekiwania finansowe ? - i tutaj jest problem tzw. zatrudniajacych bo nie maja rozeznania w obecnych stawkach (maja usrednione dane, przeważnie zaniżone o minimum 20% do realnych)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Podstawowy problem szukajacych to brak znajomosci realiów:<br />
1.  &#8222;oczekiwali od osób ubiegających się o pracę odpowiedniego wykształcenia (90%)&#8221; &#8211; 80% specjalistów w IT i to tych najepszych, nie ma wykształcenia kierunkowego w tym kierunku, to są pasjonaci od 10-15 lat pracujący w branży &#8211; mają doświadczenie i wiedzę, oraz realne umiejętności korzystania z nich a nie wbite do głowy regułki &#8211; te są na wikipedii. W firmach technologicznych Polskich po studiach kierunkowych na 10 osób w IT może jedna się znajdzie &#8211; albo kilka jak potem jakieś szybkie zaocznie zrobione dla papierka.<br />
2. Podstawowe pytanie do którego się zawsze sprowadza 80% rozmów &#8222;rekrutacyjnych&#8221; to &#8211; Jakie są pana/i oczekiwania finansowe ? &#8211; i tutaj jest problem tzw. zatrudniajacych bo nie maja rozeznania w obecnych stawkach (maja usrednione dane, przeważnie zaniżone o minimum 20% do realnych)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
