Podejście design thinking i stosowane w nim narzędzia (jak metody badawcze, empatyzacja, customer journey, persony, etap ideacji, prototypowanie) zdobywają coraz większą popularność na rynku, a dynamika ilości wyszukań w Google fraz z nimi związanych rośnie o ponad 150% w skali roku. Czym charakteryzuje się to podejście, jak wykorzystać je do rozwiązywania problemów komunikacyjnych w zespole, tworzenia i analizy ścieżek pracowników i kandydatów, podejmowania nowych wyzwań i pracy nad projektami wewnętrznymi?

Tego dowiesz się na moim szkoleniu, gdzie jednocześnie będziesz mieć okazję przejść przez najważniejsze fazy procesu w formule warsztatowej.